【名古屋】サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】◆リモートあり有限責任 あずさ監査法人

最先端のデジタル・テクノロジーを活用し、国内外で活躍する大手企業のビジネス成長を支援します。 セールス、マーケティング、サプライチェーン、財務、人事・組織改革など、企業のあらゆる領域をカバーし、クラウド、生成AI、IoT、ビッグデータ、インダストリーX（製造業のデジタル変革）など、最先端のデジタル技術を用いた背ソリューションを提案します。 ＜このポジションの魅力ややりがい＞ ■新卒並みの充実研修＆メンター制度で成長をサポート ■オラクルやマイクロソフトなど大手IT企業と連携し、最先端技術に触れられる ■性別や国籍、文化など様々な背景を持つメンバーが活躍できる環境 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

★家族や友人への勧誘や、飛び込み開拓はなし(会社からも見込み顧客を紹介) ★お客さま満足度:93.1％ ★取扱保険会社数:43社(生命保険会社28社、損害保険会社15社) ★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとしてご活躍いただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫！> 会社からもアポが提供されるので、勉強会で新たな専門知識をつけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使えます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 先輩や上司からのサポート、相続やNISAといった専門知識を深める勉強会やロープレなど、 フォロー体制も整っているのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案が中心なので、お話を聞いてもらいやすいです！ ★成約率：約30％（成約は月に2～3件ほど） ★年間見込み客数：16万件程度 ★契約までの訪問回数：平均3～4回程度 <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★会社が面談アポ無料提供 約70社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓や飛び込みなどで疲弊することはありません！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です！ 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給（10万円） 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1856名(保険代理店TOPクラス)※2024年11月期 ・MDRT会員数：1087名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

★お客さま満足度:93.1％ ★取扱保険会社数が多く幅広い提案が可能 ★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） ★家族や友人への勧誘や、飛び込み開拓はなし（会社からも見込み顧客を紹介） 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 ＜成約率は約30%＞ 多彩な金融商品の中から、お客様にフィットするものだけを提案できます。本当に必要なものだけを提案できるからこそ、お客さま満足度は93.1％。お客さまにとことん寄り添った提案をできることが当社の特徴です！ <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <未経験でも大丈夫！> 会社からも商談アポが提供されるので、商談の経験を積めます。 取り扱う商品が幅広い分覚えることもありますが、商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会やロープレなど、フォロー体制も整っているのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既に興味をお持ちの見込み顧客への提案なので、お話を聞いてもらいやすいです！ ★成約率：約30％（成約は月に2～3件ほど） ★年間見込み客数：16万件程度 ★契約までの訪問回数：平均3～4回程度 <マネードクターとは？> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します！ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた報酬を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の報酬をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます！ ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます！社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています！ <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。当社の場合、保険に留まらず多様な金融商品を扱えるので、どのようなお悩みにも柔軟に対応することができます。そのため、お客様に寄り添った提案をすることで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。会社も面談アポを提供するので、お客様に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 ■Web勉強会 ■先輩とのロープレ など ※CFPまたはFP1級資格を取得時に奨励金支給（10万円） 《FP資格保有者・MDRT会員が多数！》 ・FP資格保有者数：1856名(保険代理店TOPクラス)※2024年11月期 ・MDRT会員数：1087名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名（2024年4月22日）です。

M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

バリューチェーン改革の最前線で、製造業の未来を創る 地政学的リスクの高まり、顧客ニーズの進化、企業責任の拡大。 サプライチェーンは今、全社レベルの経営アジェンダとして大きな変革期を迎えています。 アビームコンサルティングは、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーン改革の専門家集団として、 クライアントの変革・経営課題の解決を支援。 生産・PLM領域において、デジタル活用によりクライアントの経営課題を解決し、 持続可能な変革をもたらすコンサルティングを提供しています。 生産・PLM領域の専門性を深めながら、サプライチェーン×エンジニアリングチェーンの融合による価値創造に挑戦できる環境です。 ≪生産・PLM分野でデジタル活用により経営課題を解決するコンサルティング≫ ■入社後のアサイン想定プロジェクト 生産/PLM分野において、デジタル活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施。BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡り、海外案件のプロジェクトも多数あります。 ■業務内容詳細 ・サプライチェーンマネジメント改革 ・生産・PLM領域における高付加価値・高難易度の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト ■その他の業務 ・見込みクライアントに対しての改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした生産/PLM領域の新しいソリューションの構築 ※入社後の業務内容は、即戦力として価値を提供できる専門性と、中長期的な志向を勘案して決定します （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本最大規模のSCM/VCE専門家集団ならではの成長環境 ■現場に踏み込んだ大規模プロジェクトを遂行 サプライチェーン×エンジニアリングチェーンにおける 多様で豊富なケイパビリティを活かし、 他社にはないスケール感での大規模プロジェクトを推進。 ヘッドクォーターが日本だからこそ、 業務知見を活かし自らサービス開発を実施できる環境があります。 ■グローバルで活躍できる人材が育つ環境 多くのグローバル案件を実施しており、日系企業のグローバル進出を支援。 海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、 日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献できます。 ■充実した人材育成とナレッジマネジメント 独自のサービスライン活動（設立20年）を通した人材育成の推進、 豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティを完備。 コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度が整っています。 多様なキャリアパスで専門性を深める 生産/PLM領域をふりだしに、関連領域へ知見を拡げ企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして活躍、または生産/PLM領域において複数の業界/ソリューションの知見を深めエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューション提供を行うなど、多様なキャリアパスがあります。

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務