【東京】包装部門の工程管理◆将来的な責任者候補/無借金経営の老舗医薬品メーカー/日勤のみ東豊薬品株式会社

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仕事内容

■業務内容: 主に工場内の包装ラインの作業となります。 ・製品の包装 ・包装機械の不具合時の調整 ・製造スケジュールに対しての人員配置 ・生産会議にて課題〜行動計画の立案 ・台車での重量物の運搬(最大20kg/箱) 将来的に包装部門の責任者となれる方を求めております。 ■配属先情報: 包装部門:男性4人、女性3人 製造部門:男性7人、女性0人 弊社は本社のみで支店がないため、製造部門・包装部門・出荷部門・管理部門・総務部門すべてとかかわっていくこととなります。 ■働き方: ・30名程度の会社であり、社員の積極的な意見・要望は受け入れています。 ・基本的に残業(月1〜2時間程度)が発生しないためスケジューリングが充実できます。 ・有給取得率も9割を超えており有給取得もしやすい環境となっています。 ■入社後の研修体制: 将来的に管理者となる目的の為、製造部門・包装部門2か所をそれぞれ半年〜1年かけて研修してもらい、当社の工場内業務そのものを体験していただいた後、工場長業務を現工場長の元で研修していただきます。 ■事業の特徴: 現在、医療用医薬品業界では出荷調整が多くあり、需要に対し供給が追いついていない状況です。 また、景気等に左右されにくい分野であることから、目覚ましい発展は難しい分野ですが、安定して仕事をしたいという方には向いていると思います。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都葛飾区西新小岩4-15-3 勤務地最寄駅:総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 弊社では基本給+業務給の形態をとっております。 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円〜150,000円 その他固定手当/月:130,000円〜150,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給有(年1回/4月) ・賞与有(年2回/7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・第4出勤有、第5土曜日は指定有給 ・12月繁忙期は土曜日出勤(1or2日出勤) ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇 12/29〜1/4 ・特別休暇制度 来年度より休暇日を5日増やす予定です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月当たり33,333円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何かしらの製造ラインの経験※業界不問 ・最低限のPCスキル

会社概要

会社名

東豊薬品株式会社

所在地

東京都葛飾区西新小岩4-15-3

事業内容

■事業内容: 医療用薬品、工業薬品、試験用薬品、化粧品、化粧用資材の製造、並びに販売。 ■ビジョン: 70年以上続く、局方薬品メーカーです。現在は3代目の社長が会社を運営しており、サリチル酸ワセリン軟膏、イオウ・カンフルローションを主とした日本薬局方収載医薬品、歯科用医薬品などの製品を製造しております。 ■特徴: 医療用医薬品はマーケット環境に大きな動きが起こりにくく、安定的な売上を獲得しつつ、その中で他社にはない特徴を有した製品の開発を継続的に行っております。 ■組織風土: 無借金経営を継続されており、全社員を正社員として雇用するなど環境整備などにも力を入れている内資企業です。

従業員数

27名

資本金

15百万円

平均年齢

50歳

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~

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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デンタルカウンセラー*未経験歓迎*週4勤務可*複数名採用*社割あり

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業界経験や専門資格は必要ナシ! 大切なのは“患者様に寄り添う”気持ち。 患者様の中には、 費用面や施術時の痛みなど 不安を抱えている方も多くいらっしゃいます。 そんな不安をクリアにし、 安心して治療を受けていただくために 誕生したのが“デンタルカウンセラー”。 まだ発足されたばかりのポジションで、 さらなる拡大を目指し、複数院での 積極採用をスタートしました♪ 業界経験も、専門資格も必要ナシ。 大切なのは、患者様一人ひとりの不安や悩みに 丁寧に寄り添う気持ちです。 「聞き役になることが多い」 「誰かに喜んでもらうことが好き」 「たくさんの人と関わる仕事がしたい」 …そんな方にピッタリな仕事です◎ ◎未経験スタートが9割◎月給35万円以上も可能◎年休120日以上◎完全週休3日制も相談可◎5日以上の長期連休OK◎産育休からの復帰率100%◎自由診療は最大20%OFFで受診できる◎住宅手当月最大3万円 【POINT1】未経験が9割!e-ラーニングやOJT研修など研修制度が充実 【POINT2】完全週休2日制!残業もほとんどありません 【POINT3】住宅手当は最大月3万円!嬉しい社割制度も 『ALBA歯科』にて患者様対応やデンタルカウンセリング業務をお任せします。 ドクターと患者様の“橋渡し役”として、治療への不安をクリアにする大切な仕事です! ★施術対応や自分でプランを考えることはありません! 歯科業界の経験がなくてもチャレンジしやすく安心◎ <*仕事の流れ*> ▼患者様のヒアリング 来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。 「歯が欠けてしまった」「歯並びを治したい」など患者様によってお悩みは様々です。 ▼ドクターへの引継ぎ カウンセリングの内容をドクターへ共有。 ドクターが診断を行い、治療プランを作成します。 ▼治療プランのご提案 ドクターが作成した治療プランを患者様へご提案。 費用面などについても丁寧にご説明します。 ▼契約手続きやアフターフォロー ご納得いただけたら契約手続きへ。 治療中や治療後の定期クリーニングのご案内など、継続的なケアも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *年間来院数は40万人超!患者様に愛されるデンタルクリニック* ALBA歯科は現在、東京・神奈川・千葉・海外に26院を展開しています。年間来院数は40万人、患者満足度も90%以上。多くの患者様に支持され、リピーター様も増加中です。さらなる成長のために、ぜひあなたのチカラを貸してください!医療業界でのご経験や専門資格、知識がなくても大丈夫。歯科知識やカウンセリングの基礎を学べる独自のeラーニングをご用意し、イチから学ぶことができます。 *“業界最大の好待遇”を目指して* ★月給35万円スタートも可 ★成約ごとに支給されるインセンティブあり ★賞与年2回 ★社割制度あり ⇒自由診療の場合は最大20%OFF ★月間MVP制度あり ⇒好きな商品をプレゼント ★完全週休3日制も相談OK ★GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ★産育休取得・復帰実績多数 ★時短勤務制度あり!ママ職員も活躍中 入職後はメンバークラスの中でも1~4までの明確なキャリアステップを設定。 ゆくゆくはカウンセリングマネージャーを目指すことも可能。 360度評価と人事評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。

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【東京】包装部門の工程管理◆将来的な責任者候補/無借金経営の老舗医薬品メーカー/日勤のみ

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