【熊本市】戸建住宅のアフターメンテナンス※ヤマダHD100%出資/ワークライフバランス◎/直行直帰可株式会社ヤマダホームズ

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仕事内容

【東証プライム上場ヤマダホールディングスのグループ企業/安定した経営基盤のハウスメーカー/ノルマ無し/ハウスメーカーの営業を経て「数字に追われず、じっくりお客様に向き合いたい」とキャリアチェンジを果たしたメンバーも多数在籍】 ■業務概要: 戸建住宅の定期点検や簡単な補修作業、専門業者の手配などをお任せします。 ■業務詳細: ・定期点検 当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問しチェックリストに沿って点検。 ・スポット点検 「ドアが閉まらない」「水が出ない」などお客様からのご連絡を受け訪問。 簡単な補修作業や専門業者の手配を行います。 ・施工管理 業者による補修工事の立ち合い、現場監理、見積、経費管理など ■当案件の特徴: ・メンテナンス件数などのノルマ無し。 ・訪問は1日2〜3件程度。 ・インセンティブ支給制度あり。 ■就業環境: シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでいます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様で、会社として残業時間を削減する取り組みがあります。 ■同社の歴史/強み: <同社の歴史> 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4,000棟を販売する住宅会社となりました。 <同社の強み> 同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、災害に強い家NEXIS(電気・飲料水を自給自足する新発想住宅)を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害(台風・地震・大雪)が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州中支店 住所:熊本県熊本市南区馬渡1-2-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収に別途歩合給が発生します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間■PC20時シャットダウン

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 シフト制で月の休暇は8〜10日。 慶弔休暇、出産・育児(育児休暇の最初の3日間有給制度)、子の看護、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:■扶養子女1人:7,000円 住宅手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:入社後転居を伴う場合、借上社宅を用意します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上 <定年> 65歳 定年後の再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社後、当社の勤怠やシステムのアクセス及び利用方法等基礎的研修を数日行います。その後約3年間ほどは定期的な集合研修を行ったりOJTによる現座社員による研修を含めて覚えて行っていただきます。 <その他補足> ■確定拠出年金、社宅完備、研修制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度 ■役職手当 ■資格手当:1級建築士20,000円/月、2級建築士10,000円/月、宅建取引士20,000円/月 ■キャリアの自己申告:同社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、人事異動の際に検討します。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・戸建てのアフターメンテナンス、施工管理、営業いずれかのご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ヤマダホームズ

所在地

群馬県高崎市栄町1-1 (株)ヤマダ電機本社ビル1F

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員 清村 浩一

事業内容

■事業内容: ・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 ・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 ・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 ・フランチャイズ加盟店に対する経営指導 ・全各号に付帯する一切の事業

従業員数

2,107名

資本金

100百万円

売上高

783億60百万円(2023年2月末日〔通期決算時〕)

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が116%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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勤務地

熊本県熊本市東区

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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株式会社フジワークセミコンダクタエンジニアリング 九州支社

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町

年収

~

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

大手半導体製造工場に常駐し、施工管理として現場管理業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 クリーンルーム内外で新たな設備を導入・構築する際の管理業務が中心です。 具体的には・・ ●半導体設備の施工スケジュール管理 ●工事現場の管理・監督業務 ●建築・空調・電気・給排水・消防設備などの各種設備工事の現場管理 ●施工図の作成・修正(3DCADオペレーター業務を含む) ●工事関係者との打ち合わせ・調整業務 =この仕事の特徴= 最先端の半導体工場で働ける クリーンルームという高度な環境での設備施工に携われる 建築・設備・電気など幅広い分野の知識・経験が身につく 施工管理の知識はなくてもOK! 半導体工場の施設管理、設備メンテナンス、フィールドエンジニアの経験知識・経験があればご応募できます。 フジワークセミコンダクタエンジニアリングの強み あなたが今まで培ってきた半導体の関連の御経験やスキルはしっかりと考慮します。 第三者の視点で働き方をフォローするので、 「実績は上げているのに正当に評価されない」「給与が一向に上がらない」と お悩みの方には最適です。 このポジションは弊社の「契約社員」としてお客様先に派遣される有期雇用派遣という働き方です。 (契約終了予定:2026年11年※業務評価により継続の可能性あり) 今後を迷われているスキルがある方、お仕事しながら将来を考えて見られるのも良いかもしれません。

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日本ERI株式会社

勤務地

-

年収

450万円~799万円

業種職種

その他 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

【公共工事の施工スタッフ・作業員】 月給25万円~ 年間休日111日以上 髪型・髪色自由

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株式会社創輝建設

勤務地

熊本県熊本市南区

年収

300万円~630万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お仕事について 河川・道路・宅地造成など、インフラ整備の工事 ■現場監督 ■現場作業 ■重機オペレーター ■構造物の作成 入社初日は事務所に来ていただき、 社用車で現場に出向き、現場の雰囲気や 道具の使い方などを見ていただきます。 現場は現在県内に5箇所ございます! 仕事と生活バランス 週休2日制をとり、 年間休日日数は111日間はお約束! (前年度年間休日118日!!) ※今後は、年間休日123日になるように設計中でもあります! 有休休暇取得率75%程度!! 急な有給取得にも柔軟に対応! 賞与年3回(会社実績による)、 慶祝弔慰休暇制、 家賃補助(設計中)、 資格手当もあって 福利厚生も充実しています。 職場環境 子どもに負けない遊び心と体力を持ったスタッフが沢山います 社長は車好き他スタッフはサウナ、 釣り、お酒、飲み会が大好きです 現在、女性社員2名を含む 社員数14名、勤続平均年数10年の 若手を中心に和気あいあいとした 働きやすさが自慢の職場です。 キャリアアップの機会 社訓にも掲げている「挑戦」へのサポートは惜しみません。 たとえば業務に必要な資格取得では、 会社側が費用面を全面負担しています。 在籍中に資格取得した社員も多数。 個人のスキルアップを実現します! 作業は機械中心なので女性や初心者も安心! 建設業には、「力仕事」や「男社会」といったイメージがありますが、 創輝建設での仕事は基本的に機械中心。 女性や初心者も安心して働くことができます。 勤務開始時期はご相談に応じます 書類or現場得意な方で 大丈夫です!! 得意な分野で活躍できます!! —

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仕事内容

社員の平均年齢

【熊本市】戸建住宅のアフターメンテナンス※ヤマダHD100%出資/ワークライフバランス◎/直行直帰可

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