【京都/法人営業】“経営支援”で未来を創る/新しいキャリアを手に/営業経験者歓迎/関西No.1地銀G株式会社関西みらい銀行

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仕事内容

◆ あなたの営業力が、企業の未来を変える。 「この提案で、会社の未来が変わったんです」 そんな言葉を、経営者から直接もらえる営業の仕事。 関西みらい銀行の営業は、単なる“金融商品を販売する人”ではありません。経営戦略、M&A、事業承継、海外進出…。あなたの営業経験が、“経営支援”という新しいステージへと進化します。 ◆ 募集背景とポジションの魅力 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行が統合し、2019年に誕生した新しい地銀グループです。 私たちが目指すのは、「銀行らしくない銀行」。業界の常識を覆す挑戦を続けています。 営業職も例外ではありません。「販売営業」から「支える営業」へ。 経営者の右腕として、企業の未来を共に描くパートナーを募集します。 ◆ 応募を検討される方へ 当行はあなたにぴったりのキャリアの実現をサポートします。 「営業として、もっと面白い仕事がしたい」 「地元で、誇れる仕事がしたい」 「経営者と未来を語る営業になりたい」 そんなあなたに、ぴったりの場所があります。“銀行らしくない銀行”で、あなた新しいキャリアを創りましょう! ◆ 仕事内容 中堅・中小企業の経営者に対し、以下のような提案を行います。 提案内容はお客様のニーズありき。本質的な課題解決が可能です。 ・事業融資、M&A、事業承継などのコーポレートソリューション ・資金管理や決済業務の効率化 ・海外進出支援などの国際業務 ・不動産コンサルティングや信託を活用した資産承継支援 入社後は支店に配属され、OJTや研修を通じて業務を習得。 金融業界未経験でも、安心してスタートできます。 ◆ この仕事の面白さ ・経営者と対話する営業 中堅・中小企業の経営者と直接対話し、課題を深掘り。「資金調達」だけでなく、「事業承継」「M&A」「海外進出」など、企業の未来に関わる提案ができます。 ・業界横断の知識が身につく 製造業、IT、医療、物流など、さまざまな業界の企業を担当。業界ごとのビジネスモデルや課題にも触れられ、営業としての視野が広がります。 ・地元企業の成長を支えるやりがい 関西エリアに根差した銀行として、地域の優良企業を支援。「この会社の成長に関われた」という実感が、仕事のモチベーションになります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西みらい銀行の各支店(京都) 住所:京都府の各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜315,000円 <月給> 258,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間 月平均20時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■原則土日祝 ■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 寮社宅:社員寮あり(社内規定に定める入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務別研修、キャリア形成支援制度(ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告)、成長支援制度(海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー)等 <その他補足> ■関西みらい共済会(各種融資制度あり)、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度(不妊治療)など ■自己啓発支援(りそなビジネススクール:専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催/Resona My Study:産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> 【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人いずれか)※金融業界での経験は不問です

会社概要

会社名

株式会社関西みらい銀行

所在地

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

西山 和宏

事業内容

■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) 当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。

従業員数

3,969名

資本金

38,971百万円

売上高

130,278百万円

平均年齢

40.4歳

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

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年収

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業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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医療法人社団メディカルフロンティア【TCB 東京中央美容外科】

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~450万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\9割が年収アップを実現!/ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ \業界大手だからこその集客力/ 高い知名度を誇るTCB(東京中央美容外科)だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント! すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ \ほとんどの社員が年収UP/ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか? ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK(規定あり)◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100%&復帰率98%◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ~*まずは充実の研修からスタート*~ ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 表参道の研修センターにて50名~70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) 実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です! ~*具体的なお仕事内容*~ ▼患者様へのヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ~*いつでもご相談ください!*~ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします! また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※(変更の範囲)上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり!美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのもポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です! 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識も学べます! 仕事もプライベートも充実!働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100%!復帰率98% ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし!また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

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勤務地

-

年収

450万円~750万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都/法人営業】“経営支援”で未来を創る/新しいキャリアを手に/営業経験者歓迎/関西No.1地銀G

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