【埼玉/越谷】組立・電気配線(半導体製造装置)※マイカー通勤可/育成体制◎/年休122日株式会社トラスト精密

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募集
仕事内容
~世界を舞台に活躍できるチャンス/充実の育成体制/成長分野の最先端技術/資格取得支援制度/年間休日122日/土日祝休み/賞与年2回/各種手当充実/自家用車通勤可~ ■業務内容: 半導体製造に用いる、CVD装置の組立、電気配線業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇装置構成部品の配線作成(ハンダ・圧着)。 ◇ユニットの組立及び、ユニット間の機内配線作業。 ※主に組立図、配線図を用いて作業を行います。 ※出張:有り。国内・国外、頻度(4回/年程度)、期間(2W程度) ■アピールポイント: 【世界を舞台に活躍できるチャンス】 半導体という成長分野で、最先端の技術を身につけ、世界中で活躍するグローバルエンジニアとなってみませんか? 【充実の育成体制で、あなたの成長をサポート】 ・入社後の導入研修・OJT研修など、支援制度も充実しています。 ・先輩エンジニアが丁寧に指導・サポートしますので、安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度で、キャリアアップを応援します。 【働きがいと働きやすさを両立!】 ・年間休日122日!土日祝休みで、プライベートも充実できます。 ・賞与年2回に加え、海外出張手当など各種手当も充実しています。 ・自家用車での通勤可能 ■企業概要: 当社は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、当社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉県越谷市 住所:埼玉県越谷市西方 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与・年2回(1月・7月)※昨年度実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:月平均20〜30時間以内程度 ※交代勤務なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■特別休暇: ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ■年間長期休暇: ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月5千円、子ども1人:月3千円(2人目迄) 住宅手当:当社規定により1万円/月 寮社宅:※利用規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務見学、基礎研修、OJT等により着実にスキルを身に着けていただけます。 ■資格取得支援制度(受験費用、更新料等) <その他補足> ■手当: ・引越し手当(全額会社負担) ・単身赴任手当(月2万円・帰省交通費) ・新幹線通勤手当(※社内規定あり) ・家賃手当(2万円/月) ・敷金・礼金会社全額負担 ・資格手当 ・海外出張手当 ・国内出張手当 ■健康診断 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・業界を問わず配線作成(ハンダ・圧着)、電気配線などの電気系作業の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・精密機器・製造装置などの製造経験者
会社概要
会社名
株式会社トラスト精密
所在地
栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203
事業内容
〜【関東エリア(神奈川、埼玉、栃木)に特化】【製造業顧客に強み】請負・派遣を行うトラスト精密〜 ■企業概要:株式会社トラスト精密は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での「外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。
従業員数
300名
資本金
10百万円
平均年齢
39歳
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