【静岡/転勤なし】ロボット・産業用機械の部品営業◆創業135年の安定企業/最先端の鋳造法で世界に貢献栗田産業株式会社

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仕事内容

〜「製造業のサービス産業化」「インダストリアル4.0」などにも積極的に取り組み、自社の創造性を磨き、個性的な企業づくりをおこなっています〜 ■業務内容: 当社の顔としてお客様と折衝して当社の製品を販売していただきます。 ■業務詳細: 法人営業として以下の業務をお任せします。 ◇既存顧客への定期訪問および製品の納期管理・社内/社外製品の製造の進捗状況の把握 ◇顧客の生産計画とのすり合わせ・社内関連部署との調整 ◇顧客資材担当者などとの価格交渉・見積書作成 ◇売上の管理・新規仕入先の開拓及び仕入先の管理 ■組織構成 営業部3名(男女比2:1) メインは20代の女性1名になります。 ■入社後の流れ: 最初は生産管理の業務を通して受発注の流れや商品の名前を憶えて頂きつつ、実際に営業に回る際は先輩社員に同行頂きます。顧客の規模感にもよりますが、2,3か月で独り立ちしていく形になります。4,5年後には部下をまとめていく、マネジメントとしての役割も期待されます。 ■出張エリア・頻度 関東圏内や長野・北陸への出張が月2,3回程あります。 月に2,3回ほど泊りの出張が発生します。 年に1回の頻度で福島・広島・島根などの外注先に出張があります。 ■当社の強み: 「鋳物」というと馴染みの薄いことばですが、私たちの生活の中にある、さまざまなモノは、鋳物が関係していることが多いのです。これからの時代を代表するロボットや産業機械にも、鋳物が多く使われています。 また、製造業の時代のキーワードでもある、「製造業のサービス産業化」「インダストリアル4.0」などにも積極的に取り組み、自社の創造性を磨き、個性的な企業づくりをおこなっています。 ■当社について: 変化する時代の中で当社の生み出す製品は時代を超えて世の中に貢献し続け、130年という歴史の中で、世の中から必要とされる企業として成長してきました。 当社の使命は今後も素材産業として日本のものづくりの一翼を担い社会に貢献し続けることです。古くは鍋や窯などの日用品として、また繊維産業や木工機械など、当社の歴史は日本のものづくりの歴史そのものと言っても過言ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜306,000円 その他固定手当/月:70,800円〜94,200円 <月給> 300,800円〜400,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代(21時間〜42時間)70,800円〜94,200円/月※超過分は別途支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:50〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇5日、年末年始7日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限1万円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助有

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法人営業へのルート営業の経験がある方 ・一般的PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

栗田産業株式会社

所在地

静岡県静岡市駿河区豊原町3-6

事業内容

■事業内容:ダクタイル鋳鉄、高級合金鋳鉄、普通鋳鉄の製造、機械加工、および販売 (※補足)ダクタイル鋳鉄とは、引張りに強く、強靭性を発揮する鋳鉄のことを指します。 ■当社の品質管理について: 最新の技術を導入することで、高精度を実現しながらも、さらなる品質向上に努めています。長年培ってきた、鋳物職人によるすり合わせ技術は、安定したものづくりと品質を保ち続けてきました。3Dスキャンによる寸法精度向上を始め、ITテクノロジーを駆使した品質向上に努めています。また、KURITAがつくる製品には、KURITAの品質を保証するKマークを付与することで、スタッフ全員が、お客さまに、安定的に製品を供給できる体制を整えています。 ■代表挨拶: およそ130年にわたる鋳造一筋の日々のなかで私たち栗田産業は、幾多のお客様から信頼を頂戴し、日本のモノづくりの一翼を担う誇りを実感してきました。多くの同業の方々と切磋琢磨し、世界に誇るべき技術も蓄積してきました。それだけに、グローバル化が進む今、思いを新たにすることがあります。日本のモノづくりを守るために、そして、お客様が安心して開発・製造に専念していただけるよう、国産鋳物の火を輝かせ続けたい——。私たちは「挑戦する鋳物屋」をスローガンに、鋳造ビジネスを洗練させています。たとえば、加工や組立などサポーティングインダストリーをトータルに請け負いお客様の負担を軽減するワンストップサービスの充実。また、それぞれに強みを有するプロ同士が一丸となったあらゆる鋳造に対応する同業者ネットワークの構築。いずれもすでに多くの実績と信頼を積み上げています。日本には、私たちにも増して高度な技術を持ちながら立地や高齢化、人手不足などを背景に、持ち味を発揮されていない鋳造のプロがあまたいらっしゃる。一方で、微細な分野から航空機や巨大ロボットなどスケールの大きな分野まで、日本の周到な鋳造技術が強みとなるフィールドが広がっています。栗田産業は、同業者の皆さまと意欲的で謙虚な互恵の絆を強めながら、アンテナ感度を研ぎ澄ましてそれらのニーズに応え、日本の鋳物産業を高めていきます。それがお客様への誠意であり、貢献への近道であり、日本のモノづくりを支える力になると信じて。

従業員数

70名

資本金

20百万円

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◎座学研修+OJT+e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> <公平評価×業界トップクラス>が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性! インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消! 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能! 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現! 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円~はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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「お給料も、お休みも、どっちも大事!」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…? 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します! たとえば、こんな気持ち、ありませんか? 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない! 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし&土日祝休み★100%社内業務/外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割/女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます! ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 <例えば!> ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …*主な仕事の流れ*… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …*この仕事のポイント*… ★4~5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー! ●業務はすべてチーム制! 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発! プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します! ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています! 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です!

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