【仙台】建築設計◇建売住宅の設計/設計ノウハウ◎・技術を磨く/完全週休二日制・残業月20時間程度株式会社飯田産業

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募集
仕事内容
〜自社で仕入れから設計・施工まで一貫して対応・設計ノウハウ◎/独自工法で満足度向上/戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く/完全週休二日制/残業20時間程度/経験に合わせた業務をお任せ〜 ■業務内容: 初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。 ・間取りのプランニング (単純作業ではなくこだわりをもって行っています) ・建築CADを使った図面作成:確認・性能申請図、外構図、仕様書等 ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。 ・各種申請業務 ※月に6〜8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。 ■将来的にお任せする業務: 経験を重ねることで建築条件付土地もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ 先輩・上司の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年〜1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。 ■当ポジションの魅力: \様々な物件を設計可能/ 設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造3階建の構造計算も経験する事もできます ■当社の魅力: ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区宮城野1-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年回 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■資格手当あり 一級建築士 3万円/月、二級建築士 2万円/月、インテリアコーディネーター 1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業時間14.5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・完全週休2日(土・日曜日) ・有給休暇は入社6か月後に付与。 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 住宅手当:転勤を伴う異動等条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途研修・役職者研修など 現在研修制度構築中となります! <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・従業員持株制度 ・保養所(箱根、河口湖) ・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による) ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当
選考について
対象となる方
■必須条件 ・設計の実務経験者
会社概要
会社名
株式会社飯田産業
所在地
東京都武蔵野市境2-2-2
代表者
代表取締役社長/築地 重彦
事業内容
■事業内容:飯田産業は、1977年の創業以来「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という創業精神の下、「時代の変化をいち早く読んでいつでも対応できる企業を目指す」という経営方針を実践し、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、の首都圏を中心に、地域に密着したホームビルダーとして事業を拡大してきました。
従業員数
1,189名
資本金
2,000百万円
売上高
181,455百万円
平均年齢
37歳