【大阪/未経験◎】水道施設の設備入れ替え工程管理サポート/インフラ企業で安定/土日祝休/年休120日株式会社西原環境
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募集
仕事内容
〜創業100余年の老舗/残業15〜20h/関西中四国エリア担当◎未経験歓迎、資格取得支援も充実!スキルアップを積極的にサポート/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます〜 ■本ポジションの魅力: ★未経験から活躍できます 専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力 年間休日120日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。 ■業務概要: 水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの業務を担当していただきます。 最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの経験を活かしながら安心して働けます。 ■主な仕事内容: 下水処理場などに設置されている機械(例:汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など)の交換や修理 工事の計画づくり(設計)、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります ■担当案件に関して: ・工期は1カ月〜半年程度が中心です。 ※事務作業についてはご自宅で行うことできます。 ※出張エリアとしては関西・中四国エリアになります。 ■就業環境: 土日祝休みで年間休日120日、残業も官公庁から依頼のある工事が多いため、平均15時間〜20時間と少なく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■同社について: 株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年収は、前職での年収や経験を考慮し決定致します。 上記想定年収には季節賞与と想定残業時間(約20時間程度)の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属現場により、残業・休日出勤あり※始業時間は、現場により異なります ※平均残業15〜20時間程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 創立記念日(10月1日)、夏季、年末年始、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場代理人や監理技術者として現場に赴任した場合には、規程に基づき手当が支給されます。 <その他補足> ・教育制度(階層別研修、職務別研修等)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験をお持ちの方 ・機械関連の学部を卒業されている方 ※普通自動車免許は必須となります
会社概要
会社名
株式会社西原環境
所在地
東京都港区海岸3-20-20
事業内容
■企業概要: 弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。
従業員数
600名
資本金
350百万円
平均年齢
48歳
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