【浜松市/転勤なし】既存中心の国内営業◆入社後のサポート体制◎◆土日祝休み/再生用資源の輸出貿易会社株式会社アジア資源インターナショナル

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仕事内容

■企業概要 国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国を中心に流通させている商社です “プラスチック原料”に、再び役割を与え、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です。 ■期待する役割 ◇国内外の仕入先・販売先と関係性を築き、訪問・提案を行う営業活動 ◇海運費・為替・消費税などを加味した買値設計 ◇営業案件のリストをもとに進捗を管理し、商談をクロージングまでを進行 ◇社内の貿易事務担当や営業アシスタントと分業し、適切に連携して業務を推進 ■具体的な業務フロー (1)情報収集 商社・メーカーからオークション案件を入手し、人脈を活かして情報を収集。定期訪問で顧客傾向を把握し、関係構築を図ります。 (2)顧客選定 海外顧客のニーズや過去実績をもとに、最適な販売先を選定。営業補佐がリスト精査をサポートする場合もあります。 (3)仕入交渉 仕入元と価格交渉を行い、利益が見込める条件で契約。案件ごとに柔軟な対応が求められます。 (4)原価計算・買値設定 海上運賃・為替・消費税などを考慮して原価を算出。運送会社の選定や為替リスクも踏まえ、最適な買値を設計します。 (5)提案・販売 見積提示から契約まで対応。薄利構造の中でも利益を確保できるよう、価格設定を工夫します。 (6)収支・資金管理 利益確保を前提に、支払いサイトや消費税処理を含めた資金繰りを管理。会計・経理と連携して調整します。 【その他詳細】 ・既存取引中心/売り先・買い先ともに、安定した既存顧客との取引がメインとなり、新規は出張時などのタイミングで開拓を頂くイメージになります ・出張について/全国へ仕入れ先への出張が基本となり、現在は静岡近辺と東京/大阪が中心です ■入社後の流れ ・入社〜1ヶ月 初日にオリエンテーションを実施。中部日本プラスチック様で座学+現場研修(計4週間)。経験により座学のみの場合もあり。 ・2〜3ヶ月目 業務全体の理解を深めつつ、案件・顧客リストの整理や進捗管理を担当。提案書・見積書作成の補助やプレゼン練習も行います。状況に応じて出張の可能性あり。 ・4〜8ヶ月目 仕入交渉や顧客選定の補助、提案書・見積書の作成を担当。 ・9ヶ月目以降 新規開拓から契約までの営業活動を一貫して担当。原価算出や資金繰りの調整案作成も含まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,563円〜311,538円 固定残業手当/月:23,437円〜31,319円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜342,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率3%) ■賞与:年2回(2024年度実績:2ヶ月) ※業績に応じて変動、決算賞与を支給する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇3日、年末年始休暇4日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(講習費補助あり) <その他補足> ■出張手当(3,000円/日) ■車両手当(社用車メインですが、やむを得ず自家用車を使用する場合にのみ支給) ■生命保険 ■医療保険

選考について

対象となる方

■必須条件:(スキル面) ・基本的なPCスキル(表計算やメール対応など) ・営業経験(接客販売含む) ・普通自動車運転免許を取得している方 ■必須条件:(定性面) ・ロジスティクス費用や為替を考慮した原価計算に抵抗が無い方 ■歓迎条件: ・貿易実務の基礎知識 ・プラスチック原料およびリサイクル材売買の経験 ・仕入れ〜販売一気通貫の業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社アジア資源インターナショナル

所在地

静岡県浜松市中央区元浜町34-15シャイニースクエア浜松503 シャイニースクエア浜松503

事業内容

■事業内容: ・廃材プラスチック有価買取 └成型メーカー様から排出されたプラスチック原材料を成型品・粉砕品・再生ペレット等の状態で、その時の市場に応じて売買 └製品ロス品、規格外品などもそのままの状態で買い取り └製造メーカー様の製品ロス品、規格外品などもそのままの状態で買い取り └長期滞留品などの各種ペレットなども買い取り ・各種オフグレード売買 └日本及び米国や中東の材料メーカーメーカープラント工場で発生する「規格外品」のオークションへの参加の手伝いや、仕入れ販売 ・その他(非鉄金属売買) └アルミ・銅・真鍮(しんちゅう)などをその時の市場価格で買い取り ■当社の特徴: アジア資源インターナショナルは、国内外で発生した使用済みプラスチックをアジア諸国を中心に流通させている商社です。 “プラスチック原料”に、再び役割を与え、必要としている諸外国への循環を生み出し、新しい価値として社会に還すことが私たちの役割です。仕入れ、検品、選別、価格交渉、物流手配、通関処理、そして海外顧客との直接交渉まで。素材の回収から再生原料として世界へ送り出すまでのプロセスをほぼ全て自社で担っています。日本全国の排出元企業からの信頼と、海外の需要先とのネットワークを武器に、「循環型社会をビジネスとして動かす」ことに挑戦し続けています。 今後は、既存の“原料取引”にとどまらず、より高付加価値な再生材の提案や資源循環に関するコンサルティング支援などへも領域を広げ、循環ビジネスのハブ企業として進化していきます。

従業員数

5名

資本金

3百万円

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勤務地

東京都港区

年収

350万円~400万円

業種職種

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◎座学研修+OJT+e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> <公平評価×業界トップクラス>が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性! インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消! 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能! 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現! 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円~はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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