【HRアドバイザリー部】企業年金コンサルタント/数理計算業務株式会社三井住友銀行

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仕事内容
■業務内容 企業年金コンサルタント/数理計算業務担当 ・DC の制度設計(移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む) ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 【方針】 DCマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針です。 【変更の範囲:当行の定める業務】 ■キャリアパス ・年金コンサルタント業務の専門性を高めることに加えて、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■配属予定の部/グループ HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 ・HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室(DC推) └推進グループ 退職給付コンサルティング、DC制度設計 ・ジャパン・ペンション・ナビゲーター(J-PEC) コンサルティング事業本部 └年金数理コンサルティング部 退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ※ジャパン・ペンション・ナビゲーター(J-PEC)は、三井グループ、住友グループの金融各社の共同出資により設立された「確定拠出年金」の専業会社です。 〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目3番4号 三井住友銀行呉服橋ビル 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 呉服橋ビル 住所:東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル8F 勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜600,000円 <月給> 255,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 年次休暇は年間20日間(入社年度は入社月により1〜20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:契約社宅制度あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度あり <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件 1.スキル 企業年金の制度設計、確定給付企業年金の数理計算、退職給付債務計算スキル 対人コミュニケーションスキル 2.資格 (必須)日本アクチュアリー会正会員で企業年金業務経験者 (歓迎)年金数理人、コンサルティング経験者 <必要資格> 必要条件:アクチュアリー
会社概要
会社名
株式会社三井住友銀行
所在地
東京都千代田区丸の内1-1-2 三井住友銀行本店ビルディング
代表者
頭取CEO (代表取締役)/ 福留 朗裕
事業内容
三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。
従業員数
27,945名
資本金
1,770,900百万円
売上高
総資産高/252兆1,411億円(2023年9月30日)