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【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆

【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆一般財団法人宮城県成人病予防協会

正社員年収500万円~医療系専門職完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度固定給25万円以上管理職・マネジャー

情報提供元

募集

仕事内容

＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞＞ ■募集背景：今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。【配属部門例】仙台循環器病センター、総合健診センター、中央診療所 ■業務概要：・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など）・該当部署の実務業務（病院・クリニック事務/施設健診・巡回健診の業務管理等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい）・他部署との業務連携 ■組織構成：仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療）配属先にもよりますが概ね3〜20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境：・組織強化のために裁量をもって働くことができます・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休124日）・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます ■企業概要：昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞中央診療所住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル12階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞総合健診センター住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12（仙台循環器病センター2F）勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台循環器病センター住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 521万円〜718万円＜賃金形態＞月給制課長職は月給制（賞与あり）、部長職は年俸制（賞与なし）となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,050円〜598,850円＜月給＞ 341,050円〜598,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回※1月あたり1％〜1.5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■（例）上記月額341,050円は40歳課長職（賞与別）、月額598,850円は50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：〜30時間想定

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏期休日、年末年始休暇、有給休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み退職金制度固定給25万円以上管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限35,000円／月家族手当：協会の規定により支給住宅手当：協会の規定により支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■休憩室あり ■育児・介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

選考について

対象となる方

■必須条件：（1）マネジメント経験（課長職以上の職位経験者）（2）以下いずれか必須病院・クリニック事務/健診センター業務/医療系システム関連業務のいずれかのご経験

会社概要

会社名

一般財団法人宮城県成人病予防協会

所在地

宮城県仙台市泉区本田町8-26

事業内容

■事業内容： 1. 循環器病を主として生活習慣病に関する知識の普及啓発ならびにこれらに関する図書、印刷物の刊行 2. 生活習慣病に関する健康教育、健康相談及び医療相談 3. 生活習慣病予防対策の調査研究ならびに助成 4. 生活習慣病疾病の予防、早期発見、治療、社会復帰に関する調査研究ならびに施設、機関の設置運営 5. 生活習慣病に関する学術研究ならびに行政機関、関係団体、学術団体への協力 6. 高齢者医療確保法、健康増進法、労働安全衛生法、介護保険法、学校保健法にもとづく健康診断、予防接種 7. 循環器病、生活習慣病疾患の診断ならびに治療を行う病院、診療所の設置及び運営

従業員数

607名

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