【兵庫/南あわじ】パティシエ〈淡路島のリゾートホテル〉／社員寮完備／※経験者募集塩屋土地株式会社ホテル事業部（ホテルアナガ）

お客様とコスメの話で盛り上がることも♪ 【大人気の韓国コスメショップ】で接客スキルUP◎ ＊*韓国コスメ専門店『cos:mura』について＊* 美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ 「3GFエッセンス」シリーズや、 今話題の人気コスメを販売する “韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。 すでに全国30店舗を展開＋海外出店も実現。 急成長を遂げています！ ＊*お客様に寄り添う接客を学ぶ＊* お客様1人ひとりの悩みを丁寧にヒアリングし、 豊富なラインナップからアイテムをピックアップ。 「自分の肌や好みにぴったり」な商品を見つける お手伝いをするのが当社の接客スタイルです！ お客様の抱える「キレイへの想い」と向き合ううちに、 あなたの美容の知識も、接客スキルもどんどん磨かれていきます♪ ＊韓国コスメセレクトショップのスタッフ＊ ■お客様1人ひとりと向き合える ■接客を基礎から磨く研修 ■店長や本社勤務など幅広いキャリアパス ■残業ほぼゼロ／有給消化率95％／産育休実績あり 【POINT1】好きを仕事に！韓国コスメのセレクトショップで働く♪ 【POINT2】残業キホンなし！お休みもとりやすい 【POINT3】複数名採用！各店舗にて募集中 あなたには「cos:mura」の店舗スタッフ／店長として活躍いただきます。 （入社時のご経験やスキルに合わせたポジションからのスタートです。） ——————--— 具体的な仕事内容 ———————— 【 販売スタッフ 】 ＊接客・販売 ＊売上管理 ＊在庫管理・発注　など 【 店長 】 ＊接客・販売 ＊売上管理 ＊在庫管理・発注 ＊シフト作成・管理 ＊店舗スタッフの採用・育成 ＊販売促進（イベント企画・運営／ディスプレイの企画改善／店舗SNS等の運用） ★スタッフそれぞれのセンスやアイデアを存分に発揮できる自由度があります。 「今何が売れているのか」「売れている／動きが悪い理由は何か」など 仲間と話し合いながら施策を考える場面もたくさん！ トレンドの波が激しい韓国コスメ市場だからこそ、 日々メディアやSNSで収集した情報も存分に活かせます♪ 【仕事の魅力】 ★「お客様1人ひとりと向き合う」が大前提◎ あらゆるコスメがネット購入できる時代ですが、実際に触ってみなければ「自分の肌や好みとマッチするかどうか」までは分らないもの。そんなお客様の不安やニーズに寄り添うのがcos:muraの接客スタイルです。 『自分の肌に合うか知りたい』『どんな香り？』『他にも合うコスメがあるかも』——来店されたお客様の肌質・好み・購入イメージまでしっかりヒアリングし、店内に数々あるコスメからピッタリ合うものをご提案しています！ ＼POINT／ お客様想いの接客に信頼を寄せてくださるリピーターが多数！ 一度終わらず、お客様との信頼関係も育める環境です。 ★「L＆K」について 私達は、韓国コスメを通じて「美」と「喜び」をお届けする企業です。「化粧品」の企画開発、製造、実店舗・オンラインでの販売など…幅広い側面から挑戦・実績を重ね、最高品質のサービス提供に励んでいます。 ゆくゆく目指す目標は——『日本で最も愛されるK-BEAUTYプラットフォーム』になること！この実現のために、スタッフ同士のアイデアによって新たな価値を生み出し続ける文化を大切にしています。 【教育制度について】 ■入社後は… 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員が自社コスメブランドの特性や、店舗での業務の流れなどもレクチャーします。 ★店舗運営の経験をお持ちなら、早期の店長就任も可能です！ ＼接客・美容にもっと詳しく／ スキルUPや知識の深掘りをするために、店舗内でさまざまなアイテムを利用したロープレも実施しています！

未経験でも月給28万円以上！“誰かのキレイ”を支える誇りと、自分自身の成長も実感できます。 『美容医療で患者様を笑顔にする』をミッションに、全国に63院を展開する私たち『エミナルクリニック』。実感できる高い効果、低価格、押し売りのない丁寧な施術とカウンセリングでお客様からの支持を集めてきました。 ●＼働くうちに自分も変わった！笑顔になれた人、多数／ ●「自分磨きモチベーションUP」…最新の美容情報GET ●「同世代よりも給与が高くなった」…高月収＋αあり ●「綺麗になったねと言われた」…お得に美容医療を体験 ●「自信が持てた」…ほめ伸ばす教育と感謝の声が好影響 ●「プライベートも充実」…完全予約制の為残業ほぼなし 今後も更なる事業拡大に向けて、大規模な採用を行います。 【美容好きを活かせる仕事♪】受付、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングなど（ノルマなし）★高月収＋インセンティブあり★ ≪具体的には≫ ＊お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表の記入を依頼。 その後、施術部屋やパウダールームへご案内します。 ＊カウンセリング・契約手続き 伺ったお悩みや理想をもとに施術プランを提案。 ご契約となった場合、契約手続きや会計も担当します。 ＊看護師のサポート業務 脱毛・美容施術を行う看護師の補助やベッドメイキング、 備品の管理等もお任せします。 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス ＼キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの／ エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規プロジェクトへ。 エリア統括／教育担当／商品開発／プロジェクト立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 教育研修制度＆配属先の編成 ＼まずは1ヵ月の研修からスタート／ 接客や脱毛をはじめ美容医療について丁寧にレクチャー。 研修後も先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。 ★「よいところを伸ばす」教育が根付く職場です。 注意や指導だけでなく、認める・ほめることを大切にしています。 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ ＼居心地の良い、明るいクリニック／ 20代・30代が活躍中。 同じ「好き」を持っている人ばかりだから会話も楽しく雰囲気も和やかです。 ※ネイルやまつエクもOKで（一部規定あり） オシャレも楽しみながら、前向きな気持ちで働けます。

＜一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック＞ あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 ＼頑張った分給与UPを叶えられる／ ◆月給27万円～35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も！ 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ ＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も！充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です！入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月～1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円～10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給！ 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円＋役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代～30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 ＼未経験から着実に成長できる環境／ ▼入社後～約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

◇スキルを活かして自分らしく働く◇——オシャレなサロンで新しいキャリアをスタート！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 +。+。成長・収入・キャリア向上。++。+。 ＊自社独自の検定制度 ＊キャリアアップ制度 ＊前職で施術に携わっていた方も活躍中！ （スポーツインストラクターや美容関係など◎） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 +。+。リフレッシュハンズの魅力。++。+。 ＊全店舗駅から徒歩5分以内の好立地 ＊有名デザイナーが手掛けるオシャレ空間 ＊短時間でリフレッシュできるメニューの数々など *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 溢れるこだわりで1995年の創業以来、多くのお客様に選ばれ続けてきました◎ ☆残業ほぼナシ・定時退社が基本です ★お得な社員割でキレイも技術も磨ける ☆2つの評価制度で選べる活躍方法！ ★チームワーク抜群！・スタッフ同士の仲が良い職場 ◇ボディケア・フットケア・アロマトリートメントなどの施術、接客のお仕事をお任せします！ 〈 お仕事の流れ 〉 ▼受付・カウンセリング ▼コースのご案内 ▼施術 ▼アフターカウンセリング ▼お見送り　など ☆CHECK！ 1人のお客様に対する業務は、全てあなた1人に任せるのではなく助け合いながら進めています。 案内担当と施術担当が交代する場合の引継ぎやベッドメイクなど、連携しながらお客様が快適に過ごせる環境を作っています。 〈 職場環境・人間関係◎ 〉 仕事の相談からプライベートの交流まで、どの店舗も社歴に関係なくコミュニケーションが取れる風通しのいい職場です♪ 〈 主な施術メニュー 〉 ＊ボディケア（上半身） ＊ボディケア（全身） ＊ヘッドケア ＊フットケア（足裏／ふくらはぎ） ＊アロマトリートメント　など └施術メニューは店舗によって異なります。 【仕事の魅力】 活躍の方法は自分次第！ 当サロンでは、スタッフの頑張りを評価する制度として"自社独自の検定制度"と"キャリアアップ制度"の2種類を導入しております。 年に3度実施される自社独自の検定『マイスターセラピスト検定』では、技術力・接客力共に優れたセラピストを星1～6までのランクで評価。検定に合格すると星の数が増え、インセンティブの歩率が上がり、給与へ還元されます♪ 優秀なセラピストになり収入アップを目指せます！ 『キャリアアップ制度』では半年ごとの査定を実施。 査定に合格するとサブリーダー・リーダー・チーフ・マネージャーと昇格していき、店舗運営やマネージメントをお任せします。 ゆくゆくは人事・総務などのジョブチェンジも視野に入り、キャリアの幅が広がる…… もちろん役職手当も支給されるため、キャリアと収入アップが同時に叶いますよ！ マイスターセラピストとなり現場で活躍するか、管理職として活躍していくか……両方を目指すこともOK！ ぜひ、あなたが思い描く理想の働き方を見つけてくださいね♪ 社員割でお得に施術を受けられる！ 当サロンでは、月に2枚施術を半額で受けられるチケットを配布。 チケットはスタッフ本人とその家族も利用することができ、好評の制度となっております♪ 【教育制度について】 〈 のびのびと働けるステージに出会える 〉 技術研修後、近隣エリア内の複数店舗を2ヵ月にわたって回ります。 この期間で様々な店舗の受付やサロンワークを学び、店舗ごとのコースを習得。 地域ごとに異なるお客様への対応や働くスタッフとの接し方など、様々な観点からあなたの適性を判断し配属店舗を決定します。 もちろん通勤の困難な店舗には配属しませんのでご安心くださいね！

◇研修充実◇オシャレなサロンで働きながら"一生モノ"の技術が身につく——新しい自分に出会える場所です。 1995年の創業以来、多くのお客様に選ばれ続けるリフレッシュハンズ。 そんな当サロンで“プロのセラピスト”デビューしませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ☆☆愛され続ける理由＆未経験からプロになれる理由☆☆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊＊＊長く続けられる環境＊＊＊ ◆全店舗駅徒歩5分以内 ◆産休・育休の取得実績100％！ ◆転居を伴う転勤なしで安心♪ ◆収入UP制度も充実 ＊＊＊安心の研修制度＊＊＊ ◇国家資格者監修マニュアル ◇実践重視の高品質な研修 ◇デビュー後も学べる環境 ぜひ私たちと一緒にお客様に癒しを届けましょう！ 〇活躍する先輩の8割以上が未経験スタート！ 〇自分のペースで成長できる研修制度！ 〇産育休取得率100％・育児と両立できる★ 〇チームワーク抜群！スタッフ同士の仲が良い職場☆彡 ◇ボディケア・フットケア・アロマトリートメントなどの施術、接客のお仕事をお任せします！ 〈 お仕事の流れ 〉 ▼受付・カウンセリング ▼コースのご案内 ▼施術 ▼アフターカウンセリング ▼お見送り ☆CHECK！ 顧客第一をモットーに、極上のおもてなしにこだわり続ける私たち。技術的な研修のみならず礼儀やコミュニケーションといった能力の向上にも力を入れています。 オンリーワンの接客力が身につくのも当サロンの魅力の1つです♪ 〈 主な施術メニュー 〉 ＊ボディケア（上半身） ＊ボディケア（全身） ＊ヘッドケア ＊フットケア（足裏／ふくらはぎ） ＊アロマトリートメント　など └施術メニューは店舗によって異なります。 ☆CHECK！ リラクゼーションと聞くと、個人でお仕事をこなすイメージをもたれがちですが、実はチームワークがとても重要。案内と施術で交代する場合の引継ぎや、次の施術をスムーズに行うためのベッドメイク……お互いに助け合う気持ちを大切に、お客様が快適に過ごせる環境をチームで作っています。 〈 職場環境・人間関係◎ 〉 どの店舗も社歴に関係なくコミュニケーションが取れるオープンな雰囲気の職場です♪ 【仕事の魅力】 入社～デビューまで、丁寧な研修で徹底サポート！ 同時期に入社したメンバーと一緒に、座学・技術・接客の研修を受講していただきます♪ ▼入社～1ヵ月 ＊自社オリジナルの教材による座学研修 ＊技術研修部による技術研修 ＊実践研修『インターンコース』 └お客様に施術を半額で受けてもらい、フィードバックをいただきます。 これらの研修を重ねていき、約3週間ほどで施術デビュー！スキル次第では2週間でデビューする方も！ あなたの成長スピードに合わせた研修なので、安心して取り組んでくださいね♪ 社員割でお得に施術を受けられる！ 当サロンでは、月に2枚施術を半額で受けられるチケットを配布しています。 チケットはスタッフ本人とその家族も利用することができ、好評の制度となっております♪ 【教育制度について】 〈 のびのびと働けるステージに出会える 〉 技術研修後、近隣エリア内の複数店舗を2ヵ月にわたって回ります。 この期間で様々な店舗の受付やサロンワークを学び、店舗ごとのコースを習得。 地域ごとに異なるお客様への対応や働くスタッフとの接し方など、様々な観点からあなたの適性を判断し配属店舗を決定します。 もちろん通勤の困難な店舗には配属しませんのでご安心くださいね！

＼月給27万円以上、完週休2日・残業なし／ ＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？ ＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・カウンセラー業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！