募集
仕事内容
■仕事内容 具体的な内容 ・既存のお客様管理を中心とした営業スタイルです ・担当顧客に対しアポイントを取って定期的な訪問を行い、話の中からニーズを聞き取ります。 ・また、休日のイベント等に向けて顧客誘致を行います。 【トヨタ・営業スタッフ】 ・トヨタ車、各種メーカー系中古車の販売 ・車の販売ほか車検点検などメンテナンスご案内、自動車保険、JAFなど周辺商品の販売 【レクサス・セールスコンサルタント】 ・レクサス車（新車・中古車）の販売 ・車の販売ほか車検点検などメンテナンスご案内、自動車保険、JAFなど周辺商品の販売 ■営業先：市内、九州一円、全国など 店舗ごとに営業エリアが決まっており、担当毎に営業エリアを地区分けしています。 ■担当顧客数及び1日の訪問件数： ・若手 ：３００〜４００名 ・中堅 ：５００〜６００名 ・ベテラン：７００〜８００名 ※１日当たりおよそ20件~30件訪問する想定です。 ■営業実績に対するインセンティブ・ノルマについて ・車輌販売は販売基準が設けてあり、それを超過した分についてインセンティブが発生します。 ・その他、自動車保険、車検・点検、資本提携しているauの携帯販売、JAFやトヨタのクレジットカード等の 獲得に対しインセンティブが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2480 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 330万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円〜300,000円 ＜月給＞ 175,500円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収とは別に残業代が支払われます。 ■モデル年収例： （1）25歳／年収480万円 （2）30歳／年収580万円 （3）35歳／年収650万円 ※インセンティブ込み、モデルスタッフを抽出して掲載、役職は主任、係長〜課長代理を想定 ■賞与年2回：7月・12月 ※業績に応じ、期末賞与有（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均10〜20時間
休日
週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■年間休日補足：有給休暇のうち義務休暇2日を含む ■休日：月曜定休（第2、4火曜日休み） ■その他休日：個人休 月1〜2回、年末年始、GW、夏季、各連休あり、有給休暇、特別休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：10,000〜50,000円（通勤距離に応じて） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・扶養手当：10,000円 ※2人目以降5,000円 ・車両手当：自分の車両を営業車として登録から5年間毎月、新車：2万5千円、中古車：1万5千円の補助あり ・販売手当 ・営業用ガソリン支給（月80リットル：ガソリン単価に左右されない） ・業務用携帯電話貸与 ※営業職に限る ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・社員車両購入割引制度 ・住宅貸与・補助制度 ※会社が認めた場合（基本的に県外からの就職者） ・野球部 ・慶弔見舞金制度（結婚出産など）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・営業経験者 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※マニュアルに変更可能な方は可（入社前の取得が期間的に難しい場合） ■歓迎条件： ・準中型免許 ・ディーラー営業経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、準中型自動車免許
会社概要
会社名
佐賀トヨタ自動車株式会社
所在地
佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町2480
事業内容
■事業内容： ・自動車の販売（トヨタ車・レクサス車・中古車） ※弊社は、「レクサス佐賀」を事業展開しております ・自動車の整備、車検、点検 ・自動車用品、部品などの販売 ・自動車保険はじめ各種保険の販売 ・損害保険代理店業務 等 【事業所】 ・18店舗 1拠点（2025年4月現在） ・新車・中古車併売店舗 17店舗 ・レクサス 1店舗 ・BPセンター 1拠点 ■今後の事業展開（ビジョン）： ・今後の注力ポイント、経営方針、代表の思い 2022年4月、私たちは佐賀トヨタとして新たな挑戦を始めます。 西九州トヨタとネッツトヨタ佐賀、同じ佐賀県内でそれぞれ違う道を進んできた2社が同じ道を歩むことになりました。また、この2社統合を新しい起点として、地域の発展に寄与し地域と共に歩んでいくために持続的な成長を続け、社会から信頼される企業を目指します。それぞれの経験を活かし、佐賀トヨタとしての存在意義を高めるために、活力溢れる職場づくりに励み人間的な成長と豊かさの両立に努めてまいります。 《お客様へ幸せを》 安全・安心なモビリティの提供はもちろん「クルマを販売する」「クルマを点検・修理する」だけではなく、その一歩先のニーズに応えること、お客様の最善を常に探し続け、永続的な信頼関係を構築していくことがお客様へ幸せをお届けすることに繋がると信じております。 《地域に幸せを》 クルマは地域の足としての生活必需品であると共に、「マイカー」・「愛車」などと呼ばれ人々に寄り添う家族のような存在でもあります。このクルマという製品を通して地域に貢献し、愛される企業へ歩んでいくことが佐賀トヨタの考える地域貢献です。また、製品を通してだけではなくSDGsやカーボンニュートラルの実現にも力を入れ、地域とともに成長していく企業を目指してまいります。 《佐賀トヨタの幸せ》 常に最善を模索し、強固な信頼関係を築くことでお客様から愛される企業になること。 製品を通して、また社会奉仕を通して地域から信頼される企業になること。 そうして成長を続けていくことが我々佐賀トヨタの幸せです。佐賀県で最も幸せを創出できる企業となるために、我々はこれからも邁進してまいります。
従業員数
331名
資本金
50百万円
売上高
19,622百万円
平均年齢
40.05歳
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