【京橋/経験者は前職給保障】施工管理(木造メイン)◇定着率95%以上/土日休/年休120/残業20h株式会社みらいアーキテクト
情報提供元
募集
仕事内容
〜売上伸長245%(20年比)/転勤無し/残業月20時間程度〜 ■業務概要: アパート・施設などの施工管理を担当いただきます。 ■仕事内容例: ・図面チェックや工程・進捗管理 ・資材・協力会社の手配や調整 ・現場対応(安全管理、トラブル対応など) ・書類作成・事務所 ほか ■担当するプロジェクトの規模: 福祉施設は高齢者向けを中心に、アパートは数世帯から20〜30世帯の大規模なものまで担当いただく予定です。これまでの経験に合わせてお任せします。 ■施工エリア例: 東京、神奈川、千葉、埼玉 がメインとなっており、勤務地・居住地・案件状況にあわせて差配します。 ※木造を中心に、案件に応じてS・RC造を担当する場合もあります。 ■入社後にお任せする業務: あなたの経験・スキル・希望に応じて柔軟にお仕事をお任せします。 「ベテランに教わりながら仕事の幅を広げたい」という方には、最初は補助業務や規模の小さなプロジェクトの管理からお任せします。徐々に手掛ける物件の戸数や規模を大きくしていきましょう。 「最初から自由に、裁量を持ってやりたい」というベテランの方は、最初から大きな裁量を持って現場を担当できます。仕事の段取りや職人の手配など、問題が生じない範囲内であれば柔軟に進めていただいて構いません。 新規部署となるため、あなたのスタイルがチーム・事業部としての標準スタイルになるかもしれません。安全・確実で効率の良い方法があれば、ぜひ取り入れてください。 ■組織構成: 施工管理部は全員が中途入社。現在は約10名が在籍しています。 集合住宅部門には、アパートの施工管理経験が豊富なメンバーが在籍。今回の追加募集で部署としての骨格をつくっていきたいと考えています。「アパート担当」「施設担当」など、経験に応じたチーム分けも想定しています。 1都3県で事業展開の予定。人員は随時増員していきます。 ※定着率95%以上 ■当社の魅力: 工務店では、通常2×4枠組工法と在来軸組工法のどちらか一方のみの対応をしているところが殆どですが、当社はどちらにも対応可能することで、お客様から選ばれ急成長してきました。また、社内に設計部を抱えることで、コミュニケーションも取りやすく、柔軟な対応ができる環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー6F 勤務地最寄駅:京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円〜524,000円 固定残業手当/月:88,000円〜176,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■参考: ・未経験者:月給35万円〜 ・経験者:月給45万円〜70万円 ※事業の管理や統括のご経験がある方は、年収例800万円〜1000万円も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇(会社カレンダーに準ずる) ■慶弔休暇・有給休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇・特別休暇・5日以上の連続休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■役職手当 ■定期健康診断 ■携帯貸与 ■制服貸与 ■社用車あり
選考について
対象となる方
■必須条件 何かしらの施工管理経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社みらいアーキテクト
所在地
神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1 第一泉ビル5F
事業内容
■事業内容: 新築住宅の建築・施工、外構工事、リフォーム
従業員数
13名
資本金
99百万円
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