【愛知/東海市】法人営業※接着剤など化学製品◆プレイングマネージャー/ニッチな業界にて高い評価名古屋油化株式会社

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仕事内容

■仕事内容: ・接着剤や化学製品の製造・販売のチームマネジメント ・予実管理をしながら、プレイングマネージャーとして活躍いただく。 ・予実管理 ・チームマネージメント ・顧客折衝 ■所属部署: ・営業部3名/事務1名/計4名 ■営業マネージャーの仕事のやりがい: ・達成感/自身の営業戦略やチームの努力が成果として現れたときの達成感は非常に大きいです。 ・キャリア成長/営業マネージャーとしての経験は、リーダーシップやマネジメントスキルの向上に繋がり、キャリア成長に寄与します。 ・顧客との信頼関係/顧客と深い信頼関係を築くことで、長期的なビジネスの発展に貢献できます。 これにより、顧客からの感謝や評価を直接感じることができます。 ■チームの成長: ・部下の成長を見守り、指導することで、チーム全体の成長を実感することができます。これが大きなやりがいとなります。 ・名古屋油化株式会社での営業マネージャーの役割は非常に重要であり、やりがいのあるポジションです。 ■働く魅力: ・キャリアパスの充実: マネージャーとしてのキャリアを積むことで、さらなる昇進や専門性の高い役職への挑戦が可能です。 ・チームワークとコミュニケーション: 働きやすい職場環境を重視し、社員同士のコミュニケーションやチームワークが大切にされています。 ■技術力の高さ: ・高度な技術力を持つことで、国内外で高い評価を得ています、これにより、常に最先端の技術に触れることができます。 ・働きやすい環境/社内の雰囲気が良く、働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県東海市南柴田町ホの割213番地の5 勤務地最寄駅:常滑線/名和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:管理職扱いにて無し。表示額は職務手当を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:5.2ヵ月 ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:1時間〜2時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他の休日休暇: ・GW休暇/お盆休暇/年末年始休暇  (会社カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:入社3年後より支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンバー研修 <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経験・資格/営業経験5年以上 ・新しい分野へ興味ある方 自動車業界 化学業界 建材業界 ・自動車普通免許必須 ■歓迎条件: ・新規企画立ち上げ経験 ・営業マネジメント経験 ■定性: ・数字の強い方、PCスキルのある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

名古屋油化株式会社

所在地

愛知県東海市南柴田町ホノ割213-5

事業内容

■企業概要: ・自動車用吸音材、断熱材向け表皮材で国内シェアトップクラスを誇り、長年培った樹脂配合技術により素材の難燃性や撥水性など性能向上の提案だけでなく軽量化・省スペース化などを総合的に提案出来る企業です。 ■事業内容: ・DFK加工不織布の製造・販売 ■名古屋油化のつよみ、アピールポイント: ・経験と実績 自動車業界で長年にわたり採用され続けている確かな品質と信頼性の高さ、メーカーを問わず豊富な経験と数多くの実績を誇ります。 ・名古屋油化の技術力 名古屋油化オリジナルのDFK樹脂を基幹とした樹脂配合技術と不織布への樹脂加工技術の組み合わせにより他社では真似の出来ないような複合ニーズ(耐熱性、難燃性、接着性、形状保持性など)に対応した製品をお客様に提供することが可能です。 ・品質と信頼 全社でISO9001:2015の認証を取得しており、信頼ある製品の提供を行うことができます。さらに、エコアクション21を取得することでコスト削減と環境負荷軽減を両立した製品の提供を行うことができます。 ・顧客満足度 常にお客様の声を聞き、改良・改善を行うことで満足度向上に努めています。迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お客様の期待を超える品質を目指しています。 ・風通しの良い組織体制 少数精鋭の体制となっており若い社員の声でも上層部まで届きやすく会社の一員として主体性を持って働けます。改善など有益な意見の提案者へ対しては褒賞制度もあり社員の努力が認められやすい環境です。 ・充実した社員教育 社員教育に対して積極的に投資を行っており、スキルアップの為の外部講習や知見を広げる為の展示会などへ立場や経験に左右されることなく参加できます。

従業員数

47名

資本金

50百万円

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社員の平均年齢

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