【東京/港区】資産運用フロント担当◇50年以上の歴史あるマリモグループ/事業拡大中/土日祝休みマリモ・アセットマネジメント株式会社

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仕事内容

〜不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ〜 ■業務内容: マリモ地方創生リート投資法人の運用会社でのAM業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ◇ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告 ◇期中運営業務(運営計画、予算、資金管理等) ◇投資家、レンダーへの報告・調整 ◇AMレポート作成 ◇信託銀行、PM会社等への指示 ◇物件取得時の実務(デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等) ■当社の特徴: 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ。10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。 ■当社について: マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円〜332,800円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:65,400円〜117,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※その他固定手当:職務手当 50,000円/月 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)、年末年始休暇、時間単位有給制度、リフレッシュ休暇制度、育休・産休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:子ども手当(中学生までの子ども一人に対し月5千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) ■確定拠出年金(401k) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5,000円まで補助) ■PC・スマホ貸与 ■年間表彰制度(海外研修旅行など)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・不動産業界での経験 ■歓迎条件: ・AM業務の経験 ・PM、BM業務の経験

会社概要

会社名

マリモ・アセットマネジメント株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門2-3-17

事業内容

■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに  関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、  教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度  や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

資本金

100百万円

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~

業種職種

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種目は火災保険のみ! トークスクリプトを基に、既にご契約中のお客さまへ の架電、またそれに伴う事務作業をお願いします。 初めはレクチャーを兼ねて事務作業をメインにおまかせ予定。 ▼電話の内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ (1)契約満期のご案内・更新手続きのお願い (2)更改申込書の作成に必要な情報の確認  ※申込書の作成は別部署が担当、情報確認のみおまかせ (3)保険会社のコールセンターに入電があった方への連絡 (住所変更などによる名義変更)    ※(1)(2)の対応方法に関するトークスクリプトあり お客さまから踏み込んだ質問があった場合は、 社員にバトンタッチできるので安心 ▼詳細 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■お客さまへの架電 ■事務業務  ・システムへ対応履歴の入力  ・契約内容の変更や解約など手続き書類の作成  ・お客さまへの書類送付・返送受理と処理  ・保険会社への書類提出 閑散期には、パンフレットへの押印や申込書へのマーカーなど、 軽作業をお願いすることがあります。 また、習熟度に応じて受電をお願いする可能性もあります。 ▼業務量の目安 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■電話対応:事務作業=1:1程度を予定 ■架電件数は、1日に30件前後を想定 ■ノルマはありません

【紹介予定派遣/6ヶ月後に正社員】未経験OK!賞与・手当充実の損保事務

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~

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保険業界の経験不問! OJTを通してじっくりと学んでいくことができます! 保険経験がある方はもちろん歓迎しますが、 基本的なOAスキルがあればチャレンジできます彡 センコーグループの法人企業と従業員の保険に関する事務のお仕事です* ▼詳細 ・見積~申込書の作成、計上 ・新規受付、変更、満期更改 ・事故受付・保険金支払い ・保険料の入金管理、請求書の作成 ・データ入力 保険の案内は、郵送と電話で行います。 非対面なので落ち着いて自分のペースで対応することができます* 入社前までに損保資格を取得していただきます。 登録者向けの取得支援サポートあり!お気軽にご相談ください* ▼担当種目:自動車保険メイン、火災、傷害・新種、団体、生命保険 ▼取扱い保険会社:東京海上日動、損保ジャパン、あいおい ※就業後に生命保険の資格を取得していただきます 《直接雇用後の給与》 ■月給21万3000~31万9000円以上 ・基本給:16万5000~20万5000円 ・ライフプラン手当:1万円 ・地域手当:3万8000円 ・家族手当:6万6000円(扶養家族がいる場合)  ※残業代は全額別途支給 ■年収351万~496万円 ■昇給あり(年1回:5月) ■賞与あり(年2回:96万円~114万円/年実績) ■退職金制度あり ■社員持ち株会 ■交通費支給 《勤務先企業情報》 1988年にグループの法人保険代理店として設立され、以来、 損害保険をメインに総合保険代理店として事業を展開してきた企業です。 2008年には旅行・ツーリズム事業免許を取得し、更に2018年には、 小売電気取次事業もスタートさせました。 長期のキャリア形成を見据えて向上し続けたい方をお待ちしております!

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