管理職候補【佐賀】和惣菜とサラダ、米飯の新商品開発 ◇日清製粉Gで安定性◎/急成長中の中食市場イニシオフーズ株式会社

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仕事内容

【管理職候補/日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎/急成長中の中食市場/有休取得平均日数11日/車通勤可】 ◆求人のポイント: ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度/年休120日/年次有給休暇取得日数11日/有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! <30代前半:506万、30代半ば:530万> ◆職務概要: 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する当社の九州工場において、和惣菜とサラダ、米飯の新商品開発をご担当いただきます。開発にあたっては、社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ◆職務詳細: ◇新商品開発 ◇定番商品の改廃 ◇営業に同行し取引先へとの商談(試作品のプレゼン) ◇開発する商品の書類作成 等 ◆1日の流れ: ・テストキッキンにて試作品を作成…新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 ・休憩 ・営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成…営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 ・営業職が実際に顧客(量販店など)に持参営業するための商談用サンプル商品を作成…1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 ・1日の取りまとめ ◆業務のやりがい・魅力: 顧客に「価格」「味」「品質」共に満足してもらうため、日々の食卓に並ぶ惣菜を、消費ニーズ、トレンド、季節感を盛り込んで創造し、商品化していきます。そのため、常に世の中の流行に敏感であり続けることが重要です。が求められます。また、幅広い年齢層での商品化を考えているため、全ての年代層の情報の知見も必要となる業務です。 ◆教育制度: 様々な職種(製造、開発、品質管理、営業、業務、人事労務など)に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州工場 住所:佐賀県三養基郡基山町大字小倉字野入25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 506万円〜724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜480,000円 <月給> 350,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ミドル・シニアマネージャー・部長職 年1回(4月)※いずれも評価に基づく ■賞与:年2回(5月、11月)98万〜160万円/年 ■年収例: ミドルマネージャー職…506万円/月給35万+賞与 シニアマネージャー職…578万円/月給40万+賞与 部長職…724万円/月給48万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日8時間、年間1,960時間を基本とし、1ヵ月単位の変形労働時間制シフト勤務

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制(月10日休) ■年次有給休暇(4月1日又は10月1日付与 初年度10日〜最高20日付与)慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤の場合は、距離に応じた手当を支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■工場研修、社内研修、OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度あり(退職金制度同等) ■従業員持株会 ■グループ企業製品の社内販売 ■資格取得支援 ■育児短時間措置 ■単身赴任手当

選考について

対象となる方

◆応募要件: ・外食でのメニュー開発、コンビニ商品開発、食品メーカーなどで商品開発経験の方

会社概要

会社名

イニシオフーズ株式会社

所在地

東京都千代田区神田錦町1-25

事業内容

■事業内容: ・冷凍食品製造、惣菜製造販売 ・和惣菜の製造、販売、直営店での和惣菜、お弁当販売 ・冷凍食品の製造、直営店「遊心亭」「Premium Wa-Sozai百椀」「味遊心」の運営(関西エリアの百貨店などで展開)

従業員数

1,335名

資本金

487百万円

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丸大食品株式会社

勤務地

佐賀県唐津市

年収

288万円~

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\未経験歓迎!平均勤続年数は23年!身近な食品に携われます!/ ……製造している商品…… 大手食品会社として『燻製屋 熟成あらびきポークウインナー』のほか、『ふんわりうす切り ローストハム』『厚切りピザトースト』など、製造している商品はさまざま。 ……いずれかのポジションをお任せ…… ■生産管理 納期から逆算して「どのくらいのペースで生産するのか」「人員はどれくらい必要なのか」予測します。他にも、巡回しながら、人員配置や生産ペースなどもチェック。また、期間中に発生したトラブルなど、課題を洗い出し、翌月に向けて改善案を考えます。 ■品質管理 HACCPシステムに基づき、「法令は順守されているか」「安全性や品質に問題はないか」とチェック。食品の安全・安心を守るためには欠かせないポジションです。具体的には、ハム・ソーセージ・ベーコンといった食品の品質確認、製造機械の洗浄や衛生確認、生産工程の管理や記録、年間計画や目標に基づいた調査・報告などをお任せします。 ■設備管理 工場内にある機械の保守・保全が中心の仕事です。「機械が安全に動いているのか」を日々チェックし、簡単な修繕やトラブルが発生した際の業者対応などお任せします。その他、事務処理や部品の購入なども行ないます。 ※1日のうち2割ほどは、書類やメール対応などの事務作業を行ないます。 ※工場内での勤務です。 ……仕事のPOINT…… 先輩がサポートするのでご安心を!…… 管理の仕事は必ず先輩と一緒に行なうので、ご安心ください。工程ごとにチーム体制を整えているため、いつでも相談可能です。 ライフステージが変わっても続けられます! 育休・産休の復帰率は100%で、男性社員も育休を取得しています。有休も半日単位で取れるため、プライベートと両立することが可能です!

プラスチック箱の整理・仕分け(経験不問)◆残業なし&土日休みで働きやすい工場ワークデビューも歓迎!

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株式会社アクセル

勤務地

佐賀県杵島郡大町町

年収

230万円~250万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

<お休みたっぷり!プライベートも充実> 土日休みで「年間休日121日」!大型連休もあり、昨年の年末年始は11連休でした◎ お休みが多いので、みなさん趣味を満喫しています家でゴロゴロしたり、旅行へ行ったり…自分の時間を大切にできますよ。 <キャリアアップも応援します> クレーン免許・玉掛け・各種溶接資格などを取得して仕事の幅を広げることも可能。もちろん、取得費用は会社が支援します。また、ゆくゆくは現場を管理するマネジメント職に挑戦するチャンスも。実際、入社2~3年で現場管理者となった先輩も多数います! —当社は人材アウトソーシングの会社。当社に正社員としてご入社いただき、自動車部品の工場内で当社が運営する請負作業場にてご活躍いただきます。 ー未経験入社の20代~40代の方が活躍中。仕事はシンプルで研修は丁寧です。 <具体的な仕事内容> 自動車に使われる部品を生産している工場でのお仕事です。 出荷用の使用済みポリ箱を、きれいにして再利用するための作業をお任せします。 使用済のポリ箱の中に残ったままのビニールや段ボール片などを取りのぞいたら、専用の洗浄機械に投入していきます。 機械から自動で出てきたら、決められた場所に並べて整理していってください。 箱はプラスチック製なので重さはありません。 また、濡れたり汚れたりすることもないので安心してくださいね。

米飯の製造スタッフ◆月給28万円~/お米を炊飯して多彩な加工をする工場

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株式会社ヨコヤマ

勤務地

佐賀県唐津市

年収

356万円~500万円

業種職種

その他メーカー その他 技術職(食品・香料・飼料)

【私たちのPRポイント】 ◎機械化で働きやすさを。その分、社員一人ひとりをしっかりと見ることに力を入れています。 毎年設備投資を行っており、今ではほとんど定時に上がることができるようになるほど、生産性が高められています。また、作社員の働きぶりも見える化しているため、ムリ・ムダ・ムラをなくしつつ、社員をしっかり評価できています。 活躍している社員や良い取り組みは、毎月社内全員で行うミーティングにて称賛しているので、モチベーションアップにもなるでしょう。 【任せる仕事内容】 米飯(白ご飯、酢飯、かしわご飯、おにぎり、巻き寿司、稲荷寿司、冷凍ご飯)の炊飯および加工をする仕事です。 計8つのポジションに分かれており、人の手+簡単なマシン操作でお米を炊き、多彩な味と形に加工していきます。「毎日同じ作業が得意」「毎回違うことをやるのが得意」といったように、あなたの得意を活かせるポジションで担当できるように調整します。 【入社後の流れ】 まずは3日ほど新入社員研修にて、製造部長からマンツーマンで業務などについて教わります。その後、3ヶ月で各工程にて先輩からマンツーマンで仕事を学びます。 また、入社後2ヶ月が経過するタイミングで面談も実施しています。こちらで悩みや向き不向きなどを聞いて、あなたの今後の動きを一緒に考えていきますので、感じたことを素直に教えてください。 【仕事のポイント】 ◎人員配置が上手くいくカギです。 パートの方などと同様の仕事を行いますが、どのように配置して指示を出すかは、社員の腕の見せ所。なかには「○○さんが指示すると早いね」といった声もあります。 はじめは難しいですが、徐々に一緒に働く人たちの個性を見極めて、できるようになっていきましょう。

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管理職候補【佐賀】和惣菜とサラダ、米飯の新商品開発 ◇日清製粉Gで安定性◎/急成長中の中食市場

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