※未経験歓迎【山梨/笛吹】プラスチック製品の品質確認・品質保全◆正社員/土日休/安定基盤の企業Gタカハタプレシジョン山梨株式会社

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募集
仕事内容
〜未経験OK/年間120日/土日休み/研修・教育制度充実/長期休暇あり/和やかで和気あいあいとした社風〜 ■仕事内容: プラスチック製品の品質保証及び管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・自社製品の品質確認 ・不良品発生時の不良品の分析 ・改善案の立案、構築 お客様からの要求のあった品質を満たしているかをチェックしたり、不良品を出さない 仕組みづくりをします。お客様に質の高い製品を提供するためになくてはならない仕事です。 ■入社後について: 製造系の品質保証について学ばれていた方はその知識を活かせます。経験者は大歓迎です。 「学んでいたけど実務経験はない…」という方でも大丈夫です。 入社後は各職場をまわり、業務の流れやこの仕事がどういった意味を持つのかを 学びます。経験を積みながらできることを増やしていきましょう。 できることが増えればそれがあなたの自信に繋がります。 ゆくゆくは品質向上に向けた取り組みを担う存在になることを期待します。 ベテラン品質管理者のもとで、多くを学べますのでキャリアアップも可能です。 ■ポジションの魅力: ・作業効率を考え整理整頓がされたキレイな工場で働けます。 ・仕事に集中できる環境だから技術者として成長できます。 ■当社の魅力: ◇福利厚生や各種休暇充実 社員の「働きやすさ」に力を入れています。育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度などもありライフスタイルの変化にも柔軟に対応した働き方が可能ですので安心して長く勤めていただけます。 ◇幅広い事業展開 自動車部品だけでなく、既存のお客様から紹介を受けてウォシュレットロールカーテン、介護ベットなど幅広い新領域での展開も行っています。 ■当社について: 2017年7月より分社し、新たに国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器などの幅広い分野でビジネスを展開しています。 設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。 ”モノづくり”の基盤をしっかりと継承しながらも、これからも変革に挑戦し新たな技術で市場・お客様のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みをしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市境川町前間田390 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 270万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜270,000円 <月給> 210,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩/12:00〜12:45の他、10分休憩3回(10:00〜、15:00〜、17:00〜)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:県外者のみ一部負担 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格手当 ■育児時短制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・高卒以上 ・製造業に興味のある方(やる気のある方でしたら実務未経験でもOK) ■歓迎条件: ・品質保証、ISO、IATF事務所の経験者
会社概要
会社名
タカハタプレシジョン山梨株式会社
所在地
山梨県笛吹市境川町前間田390
事業内容
■事業内容: TAKAHATAグループにおける国内の製造販売拠点として、自動車・OA機器・住宅設備・医療機器など、幅広い分野でビジネスを展開しています。設計・開発技術力を強みとし、インプットからアウトプットまで自社完結できる体制を構築しています。「モノづくり」の基盤をしっかりと継承しながらも、絶えず変革に挑戦し、新たな技術で市場・顧客のニーズに応え、世界規模で次世代に繋がる先進・成長事業への取り組みを重ねています。
従業員数
151名
資本金
80百万円
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