【東海/電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎/知見を活かしキャリアアップを!/研修制度/年休124日株式会社トップエンジニアリング

doda-logo

仕事内容

〜エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/研修制度◎〜 ■業務内容: 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 ■業務詳細: はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。研修期間中は基礎的な知識やスキルを身に付けるためのカリキュラムが整っており、一人ひとりのペースに合わせて学ぶことができます。顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例: トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど大手・中堅メーカーを中心に200社以上。これらの企業とのプロジェクトを通じて、最先端の技術に触れながら、プロフェッショナルなエンジニアとしての実力を磨くことができます。 ■成長支援: 当社はエンジニアのキャリアアップを全力でサポートします。独自のキャリアパス制度により、各人の希望や適性に合わせたキャリアプランを提供します。また、定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度を導入しており、キャリアの方向性やスキルアップに関する相談がいつでも可能です。さらに、外部研修や資格取得支援制度も整っており、自己研鑽を続けるための環境が整っています。 ■働きやすさ: 当社はエンジニアファーストの社風を大切にしており、待機時保証100%、年間休日124日、平均残業時間月20時間と、ワークライフバランスを重視しています。プライベートと仕事を両立しながら、安心して長期的に働ける環境を提供します。 ■当社の特徴: ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山) 住所:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜320,000円 <月給> 190,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2〜3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4〜7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※土日出勤の場合は代休を取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円 寮社宅:単身用借り上げ社宅への入居可(自己負担2万円) 社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給) ■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。 <その他補足> 各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)

選考について

対象となる方

★業界未経験歓迎〜職種未経験歓迎〜第二新卒歓迎 ■必須条件: ・理系学部を卒業された方 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験N2以上 ■こんな方におすすめ: ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方

会社概要

会社名

株式会社トップエンジニアリング

所在地

東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F

事業内容

■事業内容: 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。

従業員数

550名

資本金

100百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【東京都】株式会社TERASS/個人向け不動産仲介営業エージェント

【東京都】株式会社TERASS/個人向け不動産仲介営業エージェント

株式会社TERASS

勤務地

-

年収

~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 個人向け不動産仲介営業エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 【具体的には】 ◆その他のサポート内容(一例) ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー/作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 また、通常のTerass Agentと同じく、弊社で運営している家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー:60%》 《カスタマーの返信率:30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社では現在、年間で1500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています! ※本プログラムにおいては、必須で受講いただきます。 《Agent Academyの成長実績》 年間で1500万円以上の仲介手数料達成率:80%!(第1期生・第2期生) アカデミー生の月間成約件数:0.4件→1.2件の300%増!

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

株式会社ボルテックス

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

matsuri technologies株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東海/電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎/知見を活かしキャリアアップを!/研修制度/年休124日

株式会社トップエンジニアリング
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
  3. 人材派遣
  4. 株式会社トップエンジニアリングの採用情報・求人
  5. 【東海/電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎/知見を活かしキャリアアップを!/研修制度/年休124日