システムエンジニア◆防衛関連の技術サービス/国内の防衛力維持・向上◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

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募集
仕事内容
【四谷三丁目駅徒歩2分/日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化/安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供】 ■業務概要: 防衛能力開発のための大規模プロジェクトを海外大手防衛メーカーと遂行するにおいて、最適な電子装備品を適正に評価し、我が国の防衛力を維持・向上する業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・我が国の防衛産業における電子戦装備品を評価するための海外製シミュレータを導入し、評価システムをインテグレートする技術支援 ・顧客先の要求分析、仕様調整 ・海外メーカとの技術調整(電話、メール、テレビ会議による対応) ・将来的にシステムが導入された際の運用 ■特徴・魅力: ◎海外メーカ及び国内メーカとの協業により諸外国の作戦運用及び製品知識の習得機会が得られるため、防衛に係る訓練環境の知識向上及びネットワーク分野、シミュレーション分野、セキュリティ分野の最先端技術に対する理解を深めることが可能です。 ◎自身の裁量で海外メーカーとの積極的な交流が行える環境です。 ■募集背景: 新たなプロジェクトの発足により、防衛関連の技術サービスを行うエンジニアを募集いたします。 最新技術を適用した海外製ハードウェアシミュレータを国内評価施設の環境条件に適合するようインテグレートし、最適な電子戦評価を効率的に実施することが急務となっております。 ■当社について: 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜525,000円 <月給> 420,000円〜525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月20時間分の残業手当、変動賞与の金額を含んでいます。 ■変動賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(7日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助金 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■永年勤続表彰 ■福利厚生補助金:旅行や交通費、鑑賞チケット代などに年間3万円を支給
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記いずれかの業務経験がある方 ・レーダ/電子戦装備品または関連シミュレータの研究開発経験 ・シミュレーション技術 ・RF回路技術 (防衛関係もしくは宇宙関連の経験) ■歓迎条件: ・リアルタイム制御技術 ・デジタル技術 ・防衛装備品またはシステムの知見 ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
会社概要
会社名
ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社
所在地
東京都新宿区愛住町3-3
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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