※40〜50代活躍※【熊本・合志】装置部品の製造リーダーおよび責任者/転勤なし/年収500〜650万SHINKA Force株式会社

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募集
仕事内容
〜土日休み/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業〜 ≪仕事詳細≫ 大手メーカーを中心とした半導体・自動車・医療関連装置部品の製造管理業務に従事いただきます。 マシニングセンタによる金属切削加工の実務を担いながら、管理責任者として、他スタッフの育成・指導、生産技術・プロセス改善など工場全体のマネジメントを行います。 ・生産計画の作成・見直し ・生産ラインの稼働管理および生産能力の最適化 ・生産プロセスの改善 ・品質改善のための改善提案および実行 ≪設備≫ 最新鋭のマシンニングセンタ(OKUMA/FANUC/Mazak)を中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計40台程の設備を保有し、冷暖房完備の働きやすい環境を整えています。 ≪組織構成≫ 約30名が在籍しています。 平均年齢は37.7歳で、30代〜40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪当社について≫ 2003年の創業以来、スピーディな調達コーディネート力を培うことで事業拡大を続け、最近では九州有数の半導体関連企業の集積地/合志セミコンテクノパークへ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現。 当社の仕事は、東京エレクトロン九州や荏原製作所、リコーなど、誰もが知っている大手企業との直接取引が中心。 半導体や医療、液晶関連、自動車、産業機器などの精密部品加工・調達を手掛け、幅広い分野へ高品質な製品とサービスを届けています。 リクルートサイトでは、会社や先輩社員について詳しく紹介しています。 当社にご興味を持っていただけた方は、ぜひご覧ください! (URL)http://shinka-x.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,100円〜257,000円 その他固定手当/月:25,000円〜50,000円 固定残業手当/月:69,900円〜93,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験や能力等に応じて考慮します <備考> ◆創業以来、欠かさず賞与支給中!◆ ・給与査定:年1回(10月) ・賞与:年2回(7月/12月) ・業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。 ・初年度は原則対象外または寸志の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2085時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・変形労働制(1年単位)・残業月30〜40時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・土日休み(※年間カレンダーにより月1回土曜出勤の場合あり) ・GW休暇(4日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇 ・有給休暇取得率64%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:半径3kmより距離に応じて規定支給(上限2万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:現場OJT中心 <その他補足> ・2023年新築社屋 ・冷暖房完備 ・ユニフォーム貸与あり ・食堂スペースあり ・ドリンクサーバーあり ・個人ロッカーあり
選考について
対象となる方
■必須条件:同業界にて製造管理者としてのマネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
SHINKA Force株式会社
所在地
熊本県菊池市旭志川辺1927-1
事業内容
■事業内容 ・対応加工:金属精密切削加工・旋盤加工 ・調達部門:金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式
従業員数
42名
資本金
10百万円
平均年齢
37.07歳
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