『焼肉特急』の店舗スタッフ福利厚生も充実◎あなたの”長所”を活かせます西昆陽171駅店株式会社松屋

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仕事内容

#賞与2回+決算賞与+インセンティブもGET! #月8休み+4~5日の長期休暇取得率100%! #最短数8ヶ月でマネージャーに大抜擢! ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N2) is required. · * ·   . ·   . ·  ·· * ·   . ·   . ·  · 当社の社員満足度は驚異の90%越え!! “人生が変わる制度や社風”がココにはあります。 · * ·   . ·   . ·  ·· * ·   . ·   . ·  · 『社員ファースト』をモットーに社員が楽しく、 働きやすいかを常に追及しています! 【仕事内容】 “おいしさと楽しさを日本一リーズナブルにお届けする” 「焼肉特急」の店舗スタッフとしてお迎えします。 ■具体的には... ・食事の提供や調理 ・アルバイトの育成、管理 ・売上、在庫管理・発注業務 【入社後の流れ】 先輩社員が教育担当として付き、 まずは当社の店舗運営を一から学んでいただきます! 社会人マナーやビジネス研修を行う外部研修もあるので、 飲食業デビューの方も安心してください \頑張った分、しっかり収入に還元される仕組み/ 給与は半期ごとに行なう「評価」と 実力に合わせて格付けされる「グレード」を反映させ 透明性・公正・フィードバックを重視した制度を導入◎ 一般社員の場合、グレードが1つ上がれば毎月の給与が2万円UP! Q.焼肉特急を選んだきっかけ なんと言っても面接の際、社長はじめ 上層部方の人柄に惚れて入社を決めました。 実際に働く店舗はどうだろうという心配もありましたが、 一緒に働く先輩や仲間もとても温かく、会社イベントでは 他店舗の社員とも関われるのも楽しいです!

働き方

勤務地

焼肉特急 西昆陽171駅店 兵庫県尼崎市西昆陽2-2-26(最寄駅:阪急「甲東園駅」) ※転勤の無い働き方も可能です ※マイカー通勤はもちろん、バイク・自転車通勤もOKです! ※交通費・ガソリン代支給◎ ▼店舗一覧 https://tokkyu.info/store/ その他店舗へのご応募もOKです

交通

阪急「甲東園駅」から車で5分

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 320000円 (※想定年収 3600000円 ~ 4200000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:57,000円~107,000円 みなし残業時間:38.00時間~60.00時間 ◆月平均残業時間33時間 ◆毎年必ず昇給UP!! 2,000円~多い時は10,000円の月給UPも! 評価制度でしっかりあなたの頑張りを還元します ◆賞与だけじゃない!インセンティブも出るんです! 年2回の賞与はもちろん、店舗の売上によっては インセンティブもしっかりもらえるので 社員のモチベーションもアップ! 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~23:00の間 (実働8時間/休憩1時間) ※シフトは希望に応じて決定します。 ※残業時間も1日1時間以内なので、プライベートにも影響なし

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~23:00の間 (実働8時間/休憩1時間) ※シフトは希望に応じて決定します。 ※残業時間も1日1時間以内なので、プライベートにも影響なし

休日

週休2日制 ■シフト制/月8日~ └有休取得を推進しており、大半の社員が月9日ほど休んでいます。 ◎シフトは曜日固定にしており、予定が合わない時はスタッフ同士で交換してもらっています。  そのため、休みの日に駆り出されることはありません ■有給休暇 └有給取得率88% ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(4~5連休×年2回取得可能) ■記念日休暇取得率100%! └誕生日、結婚記念日など記念日にお休みできます! ■長期休暇取得率100%! └1週間や10日間の連休も可能。長期休暇を使って帰省する外国籍スタッフもいます。 ■産前産後休暇・育児休暇取得率100%! └復帰後、時短勤務で働いている社員もいます!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■昇進/昇格年2回(4月・10月) ■決算賞与(業績により) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備 ■家族手当(配偶者:月4千円、子ども1人:月8千円) ■深夜手当 ■役職手当 ■皆勤手当(月5千円) ■マイカー車両手当(1kmあたり10円支給) ■車通勤可(ガソリン代支給) ■勤続表彰(10年で表彰・功労金授与、20年で海外旅行プレゼント) ■制服貸与 ■学習支援制度(月1万円) ┗英会話、簿記、経理の資格勉強、書籍、ダンスのレッスンなどの趣味(健康管理など)をはじめ、お子様の塾や習い事への学習費としてもOK ■成長支援制度 ■運転免許・調理師資格取得制度(全額会社負担・規定あり) ■社員寮(独身者対象・家賃月2万円) ┗中途入社の方は2ヶ月間家賃無料となります! ■社員旅行今期は過去最高実績でハワイ旅行決定! ■調理&接客コンテスト ┗表彰者は1~3万円の賞金!

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N2) is required. └Due to frequent communication with internal team members  as part of daily operations. ※Proficiency in reading and writing Japanese (kanji and kana) is mandatory. ブランクや転職回数、学歴は一切問いません! 意欲・人柄重視の採用です◎ もちろん経験者も大歓迎!優遇いたします! ・お肉が好きだからちょっと興味がある ・接客業や調理・人と関わる仕事が好き だけでも大歓迎!実際にこんなきっかけから、 今では優秀なエリアマネージャーとして活躍している方も◎ あなたの思いをぜひ聞かせてください

会社概要

会社名

株式会社松屋

所在地

福島県福島市飯坂町字銀杏1-13 松屋ビル

事業内容

■事業内容: ミスタードーナツを中心としたFC23店舗の飲食店を経営しております。 このほか片岡鶴太郎美術館の経営、不動産賃貸業も行っております。 ■事業詳細: ・ミスタードーナツ(東北エリア22店舗) ・十割そば会(東北エリア1店舗) ・松鶴苑事業/松屋レストラン・福島片岡鶴太郎美術庭園 ・テナント事業/松鶴苑内 ■理念: <松屋の八訓>商売第一、信用・信頼第一、商品第一、現場第一、安全第一、実績第一、健康・働き方第一、愛・成幸第一 <松屋のモットー>永続的に変わらぬ信頼と実績で自社トレンドを育てる

従業員数

400名

資本金

50百万円

売上高

1,500百万円

平均年齢

46.9歳

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\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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