病院の看護師/残業なし/年間休日120日以上/資格取得支援/正社員/土日祝休み/駅チカ/高給与/社会保険完備/kira.style合同会社_野江病院
募集
仕事内容
【仕事内容】 ■仕事内容 急性期病棟における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・大阪市東部（城東区、鶴見区、旭区）の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80％以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております！ ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師年齢層 平均年齢35歳前後 子育てナース 在籍あり 看護方式 固定チームナーシング 一部機能別・ペアナース制 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース（NST、褥瘡、緩和ケア）研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修 【PR・職場情報】 病院を取り巻く環境は、疾病構造の変化や多様化する医療ニーズを背景として、急激に変化しています。看護職には社会情勢に的確に対応しうる確かな専門性と、豊かな人間性が求められていると考えます。 済生会の基本理念である「施薬救療」の精神に基づいて人々の幸せに資する看護を提供できるよう、野江病院の4つの理念の実現に向けて看護の役割を果たします。また、野江病院が地域の方々に選ばれ、「この病院でよかった」と思って頂けるような医療、看護サービスを提供するために、看護職員の資質を高めるべく人材育成に努めています。 【求人の特徴】 野江病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
働き方
勤務地
大阪府 今福鶴見駅
雇用形態
正社員
給与
年収4,180,000円 ■給与 想定年収:418.5万円～ 想定月給：27.6万円～ 3年目の想定給与 【月給内訳】 基本給:218,916円-（専門学校卒） 看護職手当:5,000円 看護職員手当:12,000円 勤続手当:2,246円- 宿直手当:38,544円-（専門卒） ※月4回として算定 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.95ヶ月分 年2回（6月・12月） ※2022年度実績 ■昇給 有り 年1回
勤務時間
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:50～17:00 [夜勤]16:50～9:00 ■休憩時間 [日勤] 55分 [夜勤] 110分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり)
特徴
待遇・福利厚生
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給（病院より半径1km以上居住者のみ） ※規定による
選考について
対象となる方
■求める人物像 ・様々な診療科目を学びキャリアアップしたい方 ・安定した法人でプライベートも確保しながら長く学び続けたい方 ■資格 看護師・准看護師資格必須
会社概要
会社名
kira.style合同会社_野江病院
所在地
大阪市城東区古市1-3-25
事業内容
【仕事内容】 ■仕事内容 急性期病棟における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・大阪市東部（城東区、鶴見区、旭区）の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80％以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております！ ■職場環境 病床数 400床床（一般400床） 看護師年齢層 平均年齢35歳前後 子育てナース 在籍あり 看護方式 固定チームナーシング 一部機能別・ペアナース制 看護基準 7:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース（NST、褥瘡、緩和ケア）研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修 【PR・職場情報】 病院を取り巻く環境は、疾病構造の変化や多様化する医療ニーズを背景として、急激に変化しています。看護職には社会情勢に的確に対応しうる確かな専門性と、豊かな人間性が求められていると考えます。 済生会の基本理念である「施薬救療」の精神に基づいて人々の幸せに資する看護を提供できるよう、野江病院の4つの理念の実現に向けて看護の役割を果たします。また、野江病院が地域の方々に選ばれ、「この病院でよかった」と思って頂けるような医療、看護サービスを提供するために、看護職員の資質を高めるべく人材育成に努めています。 【求人の特徴】 野江病院 看護師/常勤(夜勤あり)/ICU 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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