【北陸エリア】建築施工管理（改修工事）※元請け◇正社員登用前提／転勤なし／面接1回／熊谷組Gケーアンドイー株式会社

【業務内容】 《マンション運営コンサルタント》としてご活躍いただきます。 マンション管理として、マンションの管理組合などに対しての、 マンションの運営・経営のコンサルタントとしての業務をお任せ いたします。 運営マネジメント・会計マネジメント・建物・住環境改善提案等の 多岐に渡るマンション運営をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、 防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援） ■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として総合不動産管理を手掛ける 中核的な企業になります。1970年に創業し50年を超える老舗企業として、 総合不動産管理のリーディングカンパニーとしても業界を牽引しています。 不動産管理のパイオニアとし業界をリードし続けており《暮らしを支える プロフェッショナル》としてお客様からの信頼を勝ち得ています。 同ポジションではコンサルティング業務に専念して頂ける環境が整っており 自社カスタマーセンター・設備緊急センターの運営を行っていますので カスタマーセンターにて一次対応を行っているため、マンション経営に 注力できる体制が整っています。その他にも運営コンサルタントをサポート する仕組みが多々ございますので、マンション運営のプロフェッショナル として業務に集中できる環境になります。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が109％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

造園工として、植物の手入れなどをする仕事です。はじめは先輩の指示通りに動けばOKなのですが、知れば知るほどハマってしまう面白さがあります。お仕事を通じて、魅力に気づいて頂けたら幸いです。 ◆はじめは、草刈りや刈込みなどの手入れから はじめは民間施設などの依頼で行なう仕事から。施設の除草・芝刈り・樹木刈込みなどのお手入れをお任せします。キレイな景観を守ったり、衛生的な環境を守るためのメンテナンスです。個人のお宅の庭造りなどと比べるとシンプルなので、初心者には最適です。 ◆徐々に、お庭づくりにも挑戦していく ハウスメーカーの依頼でまっさらなお庭をイチから作ったり、個人宅の植木の刈り込み（剪定）などをします。はじめは「どこに、どんな木を植える」「この木は、どの部分を切る」など、先輩たちが細かく指示を出します。作業はチームで行なうので、ご安心ください。キレイなお庭ができると、嬉しいですよ。 ◆お庭づくりの、ルールを学んでいく 「どこに、どんな木を植える」「この木は、どの部分を切る」などといった指示の“裏側”を学びます。たとえば「風通しの良い場所には、風に弱いオリーブなどの植木はNG」「この木は春に剪定すると、かえって枝葉が汚く伸びてしまう」などといった知識です。これを知ると、造園がグッと楽しくなります。 ◆次第に、アートな面白さに気づく 特に景観を美しくすることが目的の仕事の場合、ルールはあっても正解はありません。これは芝刈りも庭造りも同じです。施設の芝を甲子園球場風に刈ったら「スポーツがしやすくなった」と喜ばれる。お庭の植木を、普通ではありえない形に刈り込んだら、意外と趣が出た。ここまで来ると、造園のトリコです。

「収入を安定させたい」「将来のために昇給したい」 そんな30～50代の方が、次の職場として選んでいます。 物流や倉庫、工場系での経験がある方にもピッタリです。 毎年昇給！昨年の平均昇給額は1万円 賞与年2回＆高収入で家計も安心 社員全員が自社所属だから連携しやすい 資格取得支援ありでキャリアアップも可 お任せするのは倉庫内でのフォークリフト作業。 自社トラックへの荷積み・荷下ろしが中心で、 慣れればリズムよく進められる業務です。 未経験の方でも丁寧な研修があるので安心して始められます。 ▽一日の流れ（例） 8:00　点呼後、長距離便トラックの荷下ろし 10:30　午前中配達後のトラックへ再積み込み 13:00　午後便の荷積み準備と作業 15:00　翌日分の荷物準備・積み込み開始 16:00　倉庫の整理整頓、翌朝入荷分の保管スペース確保 ◎未経験でも安心のステップアップ体制 まずは作業の流れを見て学び、 先輩のサポートを受けながら少しずつ担当を増やします。 経験者は1週間ほど、未経験者は1～2ヶ月かけてじっくり研修。 無理なく成長できる環境です。 給与水準の高さに加えて、昇給率の良さも自慢のひとつ。 「ここに入ってから、毎年必ず昇給している」 そんな声が多数あり、昨年の平均昇給額はなんと月1万円。 日々の頑張りがしっかり評価される体制です。 制服もスーツも不要、面接は普段着でOK。 堅苦しさゼロの職場だからこそ、定着率も抜群。 昇給・安定・働きやすさのすべてがそろった環境で、 腰を据えて働きませんか。