【東京都】サムティ株式会社/人事サムティ株式会社

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仕事内容

人事総務部門にて採用業務を中心に、 採用業務に付随する業務も担当いただきます。 <職務内容詳細> ■人事業務の例 新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動 昇給・昇格・人事異動対応 ■総務業務の例 福利厚生管理(借上げ社宅・社内慶弔等) 対外慶弔対応/各種許認可届出/社用車管理/社内行事運営 事務所契約管理/防災対応/取引信用調査/官公庁届出 ■上記に関する社内承認手続き、その他庶務業務等 ※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。

働き方

勤務地

■東京本社 東京都千代田区丸の内一丁目8番3号(丸の内トラストタワー本館3階)

交通

JR「東京」駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

月給320,000円以上(各種手当込)+賞与(年2回)  ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定  ※各種手当については対象者により異なる(右記参照)  ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 <諸手当> ■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(全額)又は在宅勤務手当(月5千円) ■在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ■等級手当 ■役職手当 ■家族手当(税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給) ■地域手当(東京・神奈川勤務のみ) ■資格手当 ・弁護士/月10万円 ・公認会計士/月10万円 ・不動産鑑定士/月8万円 ・一級建築士/月6万円 ・不動産証券化協会認定マスター/1万円 等 <勤続者の賃金補足> ・約1,400万円(部門長・40代後半) ・約1,200万円(管理職・40代前半) ・約900万円(入社8年目・係長・30代後半) ・約750万円(入社2年目・主任・30代前半) ※上記は諸手当(家族/住宅手当等)を含む。 ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■賞与:年2回 ※初年度は月割で按分、2年目より満額支給 ■昇給:年1回

勤務時間

9:00~17:50(休憩1時間)

平均残業時間

確認中

休日

■土日(完全週休2日) ■祝日 ■夏季休暇(3営業日) ■年末年始休暇(7日) 年間休日数:126日

待遇・福利厚生

■育児介護休業 ■慶弔見舞金・休暇 ■退職金 ■従業員持株会・持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居 ■自社参画ホテルの宿泊利用料割引 ■通信教育講座の補助 ■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ■ベビーシッター助成金制度 等

選考について

対象となる方

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> <必須条件> 下記2つすべてを満たすこと ・大卒以上 ・上場会社での採用活動に携わったことがある。 <歓迎条件> ・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験 ・宅建資格所持 ・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問) ・人事システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方 <求める人材> ・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方 ・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や  関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、  変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

サムティ株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容: (1)不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給 (2)不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買 (3)不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど) (4)不動産管理事業…REITのAM及びPM受託 (5)ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント (6)海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資 ■事業の特徴: 自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。

従業員数

171名

資本金

20,657百万円

平均年齢

35.9歳

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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