【仙台/泉区】看護師/正社員◆巡回健診での健康診断業務をお任せ!地域の健康に貢献◎賞与あり一般財団法人宮城県予防医学協会

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仕事内容

〜健康診断・がん検診・人間ドックで地域の健康に貢献/月平均残業25時間〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 健康診断業務(巡回健診)または施設健診にて健診業務 高森事務局配属のため、巡回健診を主にご担当いただきます。 健診バスにて宮城県内(一部県外有)の各健診会場へ移動します。 ■事業内容: 各種健康診断・人間ドック・特定健診など ■当協会について: 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』がモットーです。 【健康日本21】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 340万円〜435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円〜215,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 184,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※上記年収は残業月25時間・賞与込み ■賞与:年2回(2.5〜6.5ヶ月分 評価により変動) ■昇給:あり ■看護師手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 対象期間の総所定労働時間:1864時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 5:00〜17:30(シフト制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日の所定労働時間(実働時間):8時間月平均残業時間:25時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※土日出勤あり ※勤務時間の繰り上げ繰り下げあり 日曜、祝日、夏季(3日)、年末年始(12/29〜1/3)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(月額上限/3万5000円) 住宅手当:福利厚生その他参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度(奨励している対象資格の登録料負担) <その他補足> ・シフトにより、年間の休日数に若干の変動がありますが、年間の所定労働時間は1864時間以内となります ・無料駐車場あり ※健診センターにはなし ・休憩室あり ・退職金共済加入 ・育児休暇制度 ・住宅手当 (30歳未満の方で条件を満たす方)上限20,000円 ・各種予防接種 インフルエンザはワクチン接種は会社負担 ・健康診断 自社の健康診断で、35歳〜ドック項目、50歳〜脳検査が受診可能

選考について

対象となる方

■必須条件: ・正看護師免許 ・採血経験 ■歓迎条件: ・内視鏡や婦人科系の経験 ・普通運転免許

会社概要

会社名

一般財団法人宮城県予防医学協会

所在地

宮城県仙台市泉区高森2-1-39

事業内容

■設立目的: 地域医療と連携し予防医学に関する各種健診と健康指導及び健康教育の活動を行い、以て地域住民の健康の保持増進と公衆衛生及び福祉の向上に寄与することを目的として設立しました。 ■協会理念: 一.私たちは予防医学に関する各種の公益活動を通じ県民各層の健康と福祉の向上に寄与する 二.私たちは県民のニーズを迅速・的確に捉え高度の健診技術をもって県民に喜ばれ信頼される事業運営に徹する 三.私たちは「創造と挑戦の心」を大切にし常に時代の変化に対応し事業の永続的発展と明るく生きがいのある職場づくりを実践する

従業員数

160名

平均年齢

44歳

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株式会社あきんどスシロー

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

340万円~664万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善

\「研究職?いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた/ ──そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・理系大学卒の方(分野不問・経験不問) -------------------------------------------- 「研究?いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 —そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 -------------------------------------------- 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます! 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます! \自分の学部って、理系に入るの?/ 理学部(物理・化学・生物など) → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です! 工学部(機械・電気・情報・建築・材料など) → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます! 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます! 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎! 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ!  食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます!

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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【仙台店】「もつ鍋屋」のキッチンスタッフ目指すのは業界トップだから1年目で「月給30万円」

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株式会社ラブ

勤務地

-

年収

360万円~803万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士

鍋を一緒に楽しむ、仲間を増やしたい ————————————————— 鍋をつつくだけで、全員が自然と”仲間”になれます。これは、お客様も、従業員様も、業者様・生産者様も同じです。全ての人たちがそれぞれの垣根を越えてひとつになる。その関係を世界中へ広げていくことが、私たち「博多もつ鍋おおやま」の使命だと考えています。もつ鍋を通して、笑顔の輪が広がるように。皆でかこむ「もつ鍋文化」が世界に広がるように。理想に掲げているのは、そんな姿です。 だからこそ私たちが目指すのは、業界の最前線 ———————————————————— 鍋をつつく仲間を増やすためにも、私たちは業界のリーディングカンパニーを目指しています。創業当初から、当時のもつ鍋のイメージとは一線を画す「スタイリッシュで、女性も楽しめるお店」を展開しており、現在では約27店舗にまで拡大。2026年には、30店舗以上の拡大を目指す予定です。今この瞬間も「業界のリーディングカンパニー」に一歩ずつ近づいています。あなたの情熱もぜひ貸してください。 ”リーディングカンパニー”ならではの、好待遇 ———————————————————— たとえば、未経験スタートでも月給30万以上と業界トップクラスの給与水準。また、各店舗に正社員が3人~5人と十分な人数配置をしており、一人ひとりの業務負担を軽減。お休みも月8日以上で、8連休の取得も可能です。住宅手当や結婚・出産手当を用意しているなど、さまざまな面で好待遇が揃っています。 <お任せするのはこんなお仕事> 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます。調理はシンプルな工程だから、未経験者もご安心ください!

【焼肉店スタッフ/宮城野区】初就職|転職歓迎既卒OK!未経験OK週休2日制、頑張りをしっかり評価◎

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株式会社KYコーポレーション

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

280万円~340万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士

\10月以降の入社もOK!/ 入社日についてはお気軽にご相談ください! *未経験からでも皆が活躍できる環境 初就職/転職も安心!経営理念「共に学び、共に喜びを!」の基、安心して働ける環境が整っています。イチから一緒に成長しましょうテレビCMでお馴染み! やまなか家グループで一緒に働くスタッフを募集! *頑張りをしっかり評価◎ 普段からスタッフとコミュニケーションをとり 面談等(人事評価制度)を基に評価をし給与へ還元しております。 ひとりひとり違うからこそ、その方にあったキャリアアップを一緒に考えます! <新卒スタッフの声> お客様の立場で考え、対応することで、お客様の笑顔を見られ、自身も嬉しく感じます。「ありがとう」や「美味しかった」と言われるたびに入社して良かったと思います。人と関わることが好きな方におすすめの仕事です お客様からの感謝の言葉が私のやりがいです。食事を楽しむ姿を見ると、自分が人の役に立っていると実感し、より喜んでもらおうと頑張ることができます。それが社会人としての成長にも繋がります。やまなか家での食事を楽しい思い出にするため、スタッフ同士切磋琢磨し頑張っています!大変な部分もありますが仕事が楽しいと感じています! 焼肉冷麺やまなか家を運営する株式会社KYコーポレーションは、飲食店事業やホテル事業、音楽スタジオ事業を展開する創業40年の東北の会社です。 【仕事内容】 ・お客様を席へ案内 ・オーダー取り ・ドリンクづくり ・調理(ビビンバや盛岡冷麺等) ・配膳/下膳 ・レジ打ち ・食器洗い ・仕込み業務(お肉や野菜など) ・スタッフ教育 ・食材/備品の発注 など ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.)

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仕事内容

社員の平均年齢

【仙台/泉区】看護師/正社員◆巡回健診での健康診断業務をお任せ!地域の健康に貢献◎賞与あり

一般財団法人宮城県予防医学協会
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