仕事内容

〜東横INNホテルのみの建築専門会社/所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理〜 ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容(下記工事の監理業務) ●外装・外構工事  ・外壁アルミパネル工事  ・サッシ取付工事 ●内装・設備工事  ・耐火被覆吹き付け工事  ・ダクト配管工事  ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事  ・エアコン棟電気設備品設置工事  ・客室ユニットバス工事  ・天井ボード、クロス、カーペット工事  ・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円〜12,000,000円 <月額> 541,666円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各手当 現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 勤務時間:実動8時間

休日

週休1日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・1年単位の変形労働制(年間休日115日) ・1現場終了すると約2週間程度のリフレッシュ休暇 ・有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:現場付近に住居の用意があります※水光熱費会社負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金制度加入 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1-3現場は研修所長として、正所長の補助として配属していただきます。 <その他補足> ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能

選考について

対象となる方

■必須要件: ・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格保有の方 ・RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験がある方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

株式会社東横イン電建

所在地

東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F

代表者

代表者 小林 和弘

事業内容

■企業概要: 東横イン電建は、国内外に数多くのエコノミーホテルを展開する、東横INNグループの建設会社です。 グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。

従業員数

131名

資本金

100百万円

平均年齢

41歳

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能

株式会社東横イン電建
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