【栃木】回路設計◇大手企業・上流案件多数/スキルアップ可/東証プライム上場【EG社】#5株式会社テクノプロ

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仕事内容

【グループ売上業界トップ/社員定着率98%/正社員/6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン/200種類以上の豊富な研修プログラム】 ■概要 テクノプロ・エンジニアリング社で、電気設計エンジニアとして業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・FCS(燃料電池)電装領域 研究開発業務 ・電気電子部品の実車/単体テスト業務(温度・応力測定、 部品交換作業) ・移動体通信機器の回路設計(車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ) ・X線診断装置の電気安全試験・評価 ■環境 INCA(インカ)、デジタルマルチメーター、 データロガー、電源装置 等 ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■スキルアップ制度: ・各種専門団体との連携(TOEIC(R)や技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■キャリアパス 大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先(栃木・群馬・茨城) 住所:栃木県・群馬県・茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 ※みなし残業はありません。1分単位で残業代は支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜450,000円 <月給> 230,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賃金改定年1回 ・賞与年2回(6月・12月) 【年収事例】 (例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与) (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与) ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。月平均残業時間15h程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 社会保険完備、入社時特別休暇、週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、最新クラウド勉強会、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修、Winスクール、Winラーニング等 <その他補足> ■引越し費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度

選考について

対象となる方

■必須要件: ・回路設計のご経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

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アウトソーシング CADオペレーター(機械)

OEM・受託プロジェクト 自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器等のCADオペレーターの業務に従事して頂きます。 業務概要 ・設計者から指示された内容を基に、CADソフトを用いて2次元・3次元の図面を作成・修正します。 ・製品設計の初期段階から関わり、設計者と連携して図面を作成していく場合もあります。 ・図面データの管理、保管、出力なども行います。 ・使用するCADソフトは、AutoCAD、SolidWorks、CATIAなど、業界や企業によって異なります。 使用CAD: AutoCAD E-CAD Solidworks CATIAV5 CATIAV6 Creo NX ICAD CR5000 CR8020 orCAD ご経験により参画頂くプロジェクトを選定致します。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍!

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車載ワイヤハーネスの外装部品の製品設計の業務に従事いただきます。 具体的には・・・ ・設計者の指示のもと開発業務に従事いただきます。 ・商品の仕様を社内外の関係者との調整業務 ・社内トレーサーへの指示出しや管理業務 ・関連資料の作成や部品発注、納期管理 成長に応じて、設計者としてステップアップできる環境になっております。向上心もって業務に携わりたい方、ご気軽にご応募ください。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍! *<働きやすい環境をご用意>* □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上!

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年収

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SES・業務委託・受託プロジェクト 自動車用部品の機械設計業務に従事頂きます。 【業務内容】 ・CATIAを使用したCADオペレータ業務 ・バラシ図、展開図の作図 ・部品表作成およびドキュメント作成 ・CAE解析業務(強度解析・構造解析) ・社内外の関係各所との折衝業務 現在、このプロジェクトには、10名体制で取り組んでおり、先輩社員の元、業務をこなして頂く予定です。 自動車部品の設計業務経験者大歓迎です。 スタートはCADオペレーター業務で開始して、スキルの習熟度に応じて設計者へのステップアップも可能な環境になります。やる気のある方ぜひご応募ください。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍!

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勤務地

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年収

400万円~750万円

業種職種

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業務委託・受託プロジェクト 自動車の進化は、まさに日進月歩。電動化、自動運転、コネクテッドカー…これらの技術革新を陰ながら支えているのが、「ワイヤーハーネス」です。 ハーネス設計は、一見地味に見えるかもしれません。しかし、それは車両の神経系とも言える重要な役割を担っています。安全性、信頼性、快適性…すべてはハーネス設計にかかっていると言っても過言ではありません。 これらの革新的な技術開発をリードする次世代モビリティの開発を加速させるため、ハーネス設計エンジニアを募集します。 業務内容: 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか? ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会:社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス:技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境:新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍!

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