仕事内容

【設立55年超の安定企業/直行直帰が可能で都市部メインの働き方◎/建築・土木分野におけるグラウンドアンカー設計・施工専門企業/独自工法も開発】 ■業務内容 建築・土木分野におけるグラウンドアンカーの設計・施工を専門とする当社にて、施工管理職を募集します。 グラウンドアンカー工事の施工管理を主体とした、大手ゼネコンの都市再開発工事などに常駐し、「安全管理・工程管理・品質管理・材料管理」等をお任せします。 <詳細> ・元請けと調整をとりながら、工事を施工して管理いただきます。 ・実際の工事作業は協力会社が行い、安全かつ工程・工期を守って施工できるように指示をするポジションです。 ■入社後 先輩社員が半年〜1年かけて手厚くフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 <詳細> 3カ月試用期間があり、その間にコンプライアンス研修や社内でグラウンドアンカーについての講習・作業手順の研修等行い先輩社員について現場研修を実施します。通常であれば6カ月くらいで現場管理が出来るようになります。 工事部長及びに先輩社員が一人で現場管理できるようになるまでサポートしますので、ご安心ください。 ■働き方 ・年間休日:126日 ・休日:完全週休2日(土日祝)※案件によって変動の可能性あり ・出張:有(エリア:関東近県/頻度:1年に一度/期間:1か月程度) ■組織構成 施工管理(男性):8名 工務調達(女性):1名 安全担当(女性):1名 資機材運搬運転手(男性):1名 ■当社について 1969年の設立以来、地震対策として転倒・浮上がり防止の永久アンカー「STK永久アンカー工法」や「PTCアンカー工法」を開発し、プレストレス導入工事やグラウンドアンカー工事の技術開発、設計、施工を手掛けてきました。 1982年には独自の「除去式アンボンドリムーバルアンカー工法」を開発し、建築・土木関連分野で活躍を続けています。 さらに、軟弱地盤に対応する「地盤改良併用式グラウンドアンカー工法」など、新技術の開発にも注力しています。当社は、都市基盤を支える安全で確実な施工を提供し、地盤アンカー工事において国内シェアNo.1を目指しています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田2-17-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜387,000円 <月給> 290,000円〜387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:2,500〜10,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:3.5ヶ月) ■その他手当あり(現場手当:10,000〜40,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※休憩3回(10時〜10時15分/12時〜13時/15時〜15時15分)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※現場によって土曜日勤務の場合もありますが、その時は代休を取得可能です。 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(案件と案件の間にまとめて取得することも可能)、慶弔休暇  など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10,000円/子ども5,000円 住宅手当:20,000〜30,000円 寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務者 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■確定拠出年金 ■寮社宅:あり 上限5万5千円まで、差額分は自己負担/自宅から通勤不可の30歳以下の方に限る

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 未経験者でも先輩社員が丁寧親切に指導します。 ■歓迎条件: ・建築土木の施工管理業務経験 ・土木建築施工管理技士

会社概要

会社名

構造工事株式会社

所在地

東京都新宿区大久保2丁目1番3号新プラザ大樹4F

事業内容

グラウンドアンカー工事の設計・施工

資本金

100百万円

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【業務内容】 WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。 お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 【具体的には】 ▶WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ▶お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ▶顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ▶過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。 ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など 検討時期に入るであろうお客様へお電話。  自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【会社概要】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。

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【豊島区】<未経験から手に職つける◎>土木施工管理◆直行直帰・年休126日・土日祝休◆老舗安定企業

構造工事株式会社
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