【大阪】回路設計(アナログ・電源・CPUなど)※世界販売数トップクラスの信号変換器メーカー株式会社エムジー

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仕事内容

工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、信号変換器・データロガー・リモートI/Oなど当社製品の設計業務をお任せします。 ■業務内容: ・アナログ回路の仕様、設計、評価業務までの一連の開発業務 ・電源、CPU、ネットワーク機器など様々なユニットの設計 ※新製品はもちろん、規格変更に伴う仕様、設計変更も多々あります。 ※これらを、5名〜10名のチームで行っています。 ■組織構成: 開発部門は合計22名、3つのグループで構成されています。 部長50代男性、副部長40代女性 ハードライン:グループリーダー1名(50代男性)、メンバー7名(60代〜20代) ソフトライン:グループリーダー1名(50代男性)、メンバー10名(60代〜20代) 機構ライン:グループリーダー1名(50代男性)、メンバー2名(50代、30代) ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…信号変換器の国内シェアトップクラスを誇り、創業以来50年間黒字経営を続けています。 (2)利益を社員へ還元…会社業績に応じた決算賞与支給や社員旅行を実施しています。 (3)独自の福利厚生…子育て・学費支援、リフレッシュ支援、社長個別アグリーメントなど、福利厚生が充実しています。 (4)子育て社員も多数在籍…育休からの復職率は100%、時短勤務については小学校3年生まで可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜337,017円 その他固定手当/月:86,054円〜166,667円 固定残業手当/月:47,280円〜79,650円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円〜583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当の内訳:マネジメント手当(月50,000〜100,000円)、成果給(月36,054〜66,667円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、その他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限:月額50,000円) 家族手当:満22歳以下一子につき1万円(子育て支援手当) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:税制適格年金制度のため、401Kの移管不可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、ものづくりの流れを理解していただくことと各部門での人間関係構築を目的に、本社工場・カスタマセンター(大阪)にて導入研修実施予定 ※導入研修後はOJT中心 ※新製品の勉強会は定期的に実施 <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■契約保養所(ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所)、契約スポーツクラブ ■検診休暇、配偶者出産休暇 ■クラブ活動(野球部、テニス部、ゴルフ部)、社員旅行、その他

選考について

対象となる方

■必須条件: 何らかの電子回路設計経験 ■歓迎条件: ・オペアンプやトランジスタ等を使用したアナログ信号処理回路の設計経験 ・電源回りの回路設計経験 ・マイコン及び周辺回路の知識、経験

会社概要

会社名

株式会社エムジー

所在地

京都府京都市左京区静市市原町357-1

事業内容

1956年に青果店として創業し、生鮮品に特化したスーパー「エムジ—」を設立。 2007年には、京都の精肉専門店「銀閣寺大西」のグループ会社として、これまで以上に精肉に強みのある姿に生まれ変わりました。 コロナ禍の時代でも万全の安全・安心の徹底追求を背景に鮮度の高い美味をお届けし、高まり続ける健康志向にお応えすることによって揺るぎない信頼を築き上げる。 お客様に感動していただくために、深い感謝の想いを胸に真摯に仕事に励み、それを社員個々の何よりの糧として物心両面の充実を図り、社会における私たちの存在価値を高めていく。 これが未来に向けて銀閣寺大西グループである当社が大きく掲げる企業理念です。

従業員数

39名

資本金

48百万円

売上高

9,034百万円

平均年齢

42.1歳

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【サービスエンジニア】業務委託/未経験でも月収30万円~も可能!/最大6ヶ月間の研修制度あり

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株式会社トライアンフ

勤務地

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年収

250万円~400万円

業種職種

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フィールドエンジニア■学歴不問■未経験・第二新卒歓迎■カジュアル面談実施中■20代活躍中■連休取得可

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株式会社トライアンフ

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サポートエンジニア★未経験OK★月給27万円~★フレックス勤務★残業月5h程度★土日休も★東京・大阪

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グローバルコムサービス株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~600万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 運用・監視・保守 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

★フレックスタイム制勤務 ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です! ★未経験でも大丈夫!「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です! 普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで 今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。 今回募集する新チームのエンジニアには、 このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます! ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします!≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ ・ネットワーク機器更改作業のサポート ・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ ・故障機器交換(簡単なものから) ・簡易的な通信試験(業務が正常に行えるかを確認)など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です! <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫!先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修(ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います)の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください! ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです! <注目ポイント2> 新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。 【入社後の成長サポート】 ★未経験から入社1年半程度でリーダーへとキャリアアップした例も…! 「早くからリーダーとして活躍したい」など、あなたの目標を全力でサポートします。 入社後は、オリエンテーション、ビジネスマナー研修を実施します。 その後配属先チームにて、座学2週間~1か月程度のネットワークの基礎、ロールプレイング研修、故障機器の交換研修などを実施。 研修を通じて、「どんな仕事を自分がするのか」をきちんと理解してから、業務を開始しますので、業界未経験の方もご安心ください。個人差はありますが、平均3ヶ月程度で独り立ちしています。

フィールドエンジニア/東京・大阪/業務用美容機器の修理・メンテナンス/賞与年2~3回

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株式会社リツビ 東京

勤務地

東京都港区

年収

450万円~600万円

業種職種

化粧品 医療機器卸 その他機械設計 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

リツビグループが取り扱う業務用美容機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 少しずつ仕事を覚えていきながら、業務の幅を広げてください。 《具体的には》 ■業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせ対応(訪問修理・お預かり修理) ■業務機器の動作検証と改善要求 ■様々な業務のプロジェクト管理(業務委託・行動管理・業務改善) ≪お客様先への訪問件数≫ 1日0~3件ほど。ほかの時間は、社内修理や資料作成などを行います。 《出張について》 担当エリアによりますが、訪問修理・お預かり修理が基本で、遠方への出張も日常的にあります(頻度は時期によります)。 東日本エリア担当(東京オフィスから出張)という形で一部ご対応いただきます。 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能です。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結・達成意欲・積極性などのマインドを磨けきます。 評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視。お客様の立場で考えながら、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 <注目ポイント2> 『本物』への追求に妥協は一切しません 一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に品質などの調査を依頼すると同時に、社員自ら商品の設計・構造や関連する法律などについても納得いくまで調べています。 その分汗をかく会社とも言えますが、社員一人ひとりが「高品質で本物の商品を日本のマーケットに提供する」ことに誇りに持ち、やりがいを持って働いています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】回路設計(アナログ・電源・CPUなど)※世界販売数トップクラスの信号変換器メーカー

株式会社エムジー
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