【神戸／時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー株式会社ファミリア
情報提供元
募集
仕事内容
【愛され続ける子ども服メーカー／コラボアイテムも多数展開／時短勤務相談可能／1時間単位の有休取得可能／福利厚生充実／平均有休消化日数14.3日／育休復帰率100％／】 ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品・雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。 商品構成に関しては ニット（横物） カットソー（丸物） 布帛すべて担当していただきます。企画ディレクションに基づき、担当グループ(ベビー・キッズ 80〜120など)での企画デザインを担っていただきます。 ・MDとの企画打ち合わせ ・デザイン業務 ・パタンナーと打ち合わせ ・仕様書作成 ・サンプルアップ などを担当していただきます。企画進行スケジュールに沿ってその都度ミーティングを重ね、連携を行っています。特にパタンナー・アート担当とは日々コミュニケーションをとって企画業務を進めます。 その他、デザインのお仕事だけではなく、MDや営業と一緒にイベント企画（モノづくりのワークショップの企画など）も行います。 ■人員構成： 商品部：60名（うちデザイナー約40名 ※サイズレンジや雑貨、アートなどでグループが分かれています）※効率を求めるよりは、ストーリーからしっかりと考えてものづくりを行うことにこだわっています。 ■先輩の声： ファミリアではデザイン画を描く前段階で、ミニチュアの服を作成します。生地を切って貼ったりと、手作業からデザインが始まるのは、ファミリアならではの”ものづくりへのこだわり”です。自分が携わった商品がお店に並んだ様子や、街中で商品を身に着けてくださっているお客様を見た時は、大きなやりがいを感じます！ ■働き方・職場環境の魅力： ・時間勤務希望の方も相談可能！最短1時間半（〜16：00）時短での勤務もでき育児との両立もできます！育休後復帰率は100％！ ・有休は全休、午前・午後休、1時間単位での取得も可能！ちょっとした用事にも柔軟に利用できます！ ・副業可！（※個人事業主の副業のみ） ・家族手当や住宅手当の他、福利厚生も充実していて、安心して長く勤めることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 424万円〜536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有：勤務成績により年1回賞与有：年2回（7・12月）※2024年実績：5.5か月／年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜335,000円 ＜月給＞ 265,000円〜335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夏期・冬期賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均10時間程度
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ※有給休暇下限日数は入社3ヶ月後に付与 週休2日制／土日祝日休み（土曜は会社カレンダーによる※実際は土曜出社の日は多くの社員が有休を取得）有給休暇（１時間単位の取得も可能）、リフレッシュ休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者12000円／子供1名5000円※被扶養者 住宅手当：〜23000円／月※世帯主対象（会社規定有） 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、eラーニング受講制度等 ＜その他補足＞ 産前産後・育児休業 育児短時間勤務制度（小学校6年生修了まで） 介護休業・介護短時間勤務制度 社員購買制度 通信教育受講料全額補助
選考について
対象となる方
■必須条件： ・アパレルやファッション雑貨などのデザイン経験がある方（婦人服、キッズ、ベビー、雑貨など） ・illustrator、Photoshopの使用経験 ・子どもが好きな方
会社概要
会社名
株式会社ファミリア
所在地
兵庫県神戸市中央区磯上通4-3-10
事業内容
■事業内容： ベビー・子ども関連アイテム・サービスの企画販売、及び保育事業 ■ファミリアについて： ファミリアの企業理念は「子どもの可能性をクリエイトする」 わたしたちは、すべての子どもたちがもっている可能性という未来を、一緒にクリエイトしていきます。うまれて最初に触れる「もの」「こと」、最初に目にするもの、身につけるもの。そのすべてに、本物とやさしさを。ファミリアは、世界で最も愛される、ベビー・子ども関連企業になるために子どもたちの可能性に触れる「本物」を発信していきます。 ＜ファミリアのものづくり＞ 「お母さんの気持ちになってものづくりをしましょう」という創業者たちの言葉を大切に、創業当初からこだわりの詰まったものづくりを続けています。 このこだわりをファミリアは「愛情品質」と呼び、すべてのものづくりの原点となっています。 ＜保育事業＞ ファミリアは認可外保育園「familiar preschool」の運営を行っています。 これからの時代に求められる「自ら考え行動し開拓する力」。 私たちは子どもの才能を引き出し、磨くための環境が必要だと考えています。 想像力と表現力を身につける独自の教育方法”ファミリアメソッド”を通じ、子どもの才能を、未来を生き抜く力へと育てていきます。 ■店舗数： 全国74店舗 ※2023年1月現在 （神戸本店・代官山店・阪急うめだ本店など）
従業員数
685名
資本金
60百万円
売上高
10,130百万円