【京都市内】レストラン・カフェスタッフ(店長候補)◆イベント企画・商品企画にも携わる◆正社員・賞与有株式会社進々堂

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仕事内容
<京都で知名度抜群!100年以上愛されるベーカリー/違う職種にキャリアアップなど、キャリアの幅も広い!/役職・年齢問わず話しやすい、風通しの良い社風/従業員みんなが誇りを持つこだわりの商品を展開> 京都市内で展開しているカフェ、レストラン店舗にて店長をお任せします。 ■業務内容: ・接客業務(レジ、対面販売、ホール業務) ・発注業務(パンのオーダー、消耗品の発注) ・採用業務(面接、入退社対応) ・人材育成(評価、指導・育成) ・数値管理(予算策定、原価、経費管理) ・販促企画(レイアウト変更、商品開発会議出席)など └イベント企画・商品企画 実際に、スタッフが発案した店舗限定のメニューやイベントの提案が実現した事例もあります!本社での店長会議や月例ミーティングで提案します。 ■組織構成 店舗部門:社員34名で約13店舗を管轄(20~50代幅広い年代の社員が活躍していますが30~40代ボリュームゾーンです) 店舗の規模感:1店舗正社員は1〜6名、パート・アルバイトは10〜70名在籍 ■勤務地について 京都府京都市内の直営店いずれかでの勤務となります。 https://www.shinshindo.jp/branches/ ■働き方 店舗によって異なりますが、6:30〜22:30の内のシフト制です。残業は月10~15時間程度。 ※観光ハイシーズンの春秋は繁忙期となりますが、今回は忙しい時期の緩和を行い、社員にプライベートを大事にしていただくための採用という背景もございます。 ■同社の魅力 (1)商品・サービスの知名度が高い どの商品も自信がありますが、どんなお料理にも合わせられるフランスパンと食パンが特にオススメ!毎日食べても飽きない、日々の糧としてのパンをお客様にご紹介しています。 (2)風通しのいい関係 年齢、役職、部署関係なく、相談やフラットなコミュニケーションができる社風です。 (3)幅広い仕事に携われる 入社後は店舗スタッフとしてお店の仕事を学び、店舗マネジメントに携わっていただきます。希望や適性によって、部署異動しながらのキャリアアップも可能です。 ■今後の事業発展 2020年には伏見区に新工場も稼働され、今後更に成長が見込まれる同社。今後も京都に根差した店舗・事業拡大を計画しています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都市内の各店舗 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給は経験やスキルを考慮して決定 ・上記年収には想定残業代 約19,200〜22,200円/月(残業10時間想定)が含まれております。 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(6・12月) 【モデル年収】 550万円/36歳(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:30〜23:00(シフト制) <勤務パターン> 6:30〜15:30 9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:30〜22:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・営業時間:路面店7時〜20時、商業施設店:9時〜21時がほとんど ・残業時間:平均10~15時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制を基本とする(月8〜10日休) 別途慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、年次有給休暇あり ※育児休暇男性取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限25,000円 家族手当:15000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共制度に加入/継続雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援規程(研修受講、資格取得に対する費用補助) ■新入社員入社時研修、新任役職者研修、海外研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、パン勉強会等 <その他補足> ■諸手当(役職手当、家族手当、財形奨励手当など) ■本社に食堂設備あり ■財形貯蓄制度 ■共済会制度(結婚祝・出産祝・卒業祝・旅行補助金) ■育児介護休業制度(男性取得実績あり) ■従業員割引等
選考について
対象となる方
■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 下記のいずれも満たす方 ・飲食に関わる接客または販売経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(店長経験やチームをまとめたご経験) ■歓迎条件: ・パン屋で働いたことがある方(アルバイトでもOKです!) ・店舗マネジメントに携わりたい方
会社概要
会社名
株式会社進々堂
所在地
京都府京都市伏見区深草西川原町21-1
事業内容
<企業概要> 創業1913年、100年以上の歴史を持つ京都に根差したパンメーカー。 ベーカリーショップ、カフェ、レストランを京都市内に12店舗展開し、京都大阪を中心に全国にホテルレストラン向け業務用パン製造販売。 <事業内容> パン、洋菓子の製造及び販売、サンドウィッチ、惣菜等の調理食品の製造販売、喫茶及び飲食業
従業員数
77名
資本金
52百万円
売上高
1,780百万円
平均年齢
39歳