【岐阜県養老郡】生産管理(マネジメント候補)※創業70年越えの安定基盤/幅広い世代活躍/月残業15Hナゴヤパツキング製造株式会社

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募集
仕事内容
〜経験いかせる★40代からの中途社員活躍中!/キャリアアップ可能/自動車のエンブレム等に利用される粘着技術の開発・製造/国内最大級設備/転勤無〜 ■業務概要 世界的な自動車ブランドや有名OA機器メーカーの製品に欠かせない、当社の粘着技術と精密なプレス加工技術。その心臓部である生産管理を担っていただきます。 【業務詳細】 生産計画の立案/資材調達計画・購買管理/在庫管理/工程管理/負荷/余力管理/出荷管理/在庫の保有計画 など ■組織 生産管理課は、材料管理G・計画G・物流Gに分かれており、計画グループへの配属となります。計画Gでは1名(50代)が活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後、安全衛生・品質保証等の受入教育を経て、現場へ配属となります。業務の流れを習得していただき、数年後には課長などの役職を目指していただきたいと考えています。 ※中途入社後1年で課長へ昇格した社員もおり、ご経験によっては入社時から課長職として採用される可能性もあります。実力に応じてご活躍いただける環境です。 ■働き方 ・月の残業時間は15H程度であり、プライベートとの両立も可能です。 ■当社について <創業70年越えの老舗企業> 1950年創業で、自動車の内装部品やOA機器に使用される粘着加工物を提供する、長い歴史と実績を持つ企業です。当社では業界最大級の粘着塗工ラインと連続ハーフカットプレスを数十台保有し、自動車部品を中核とした製造業を展開しております。 <技術力> 環境を考慮したエマルジョン粘着技術と、国内最大級(1600mm幅)の塗工設備、熟成されたプレス技術を活用し、他社にできない高い技術の要求に対応しています。また取扱い材料数も業界トップクラスす。 <今後の展開> 粘着剤の研究と技術をさらに研鑽し、独自設備の開発や材料知識の融合など、挑戦を続けながら今後も成長し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 養老工場 住所:岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜760万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収 ●年収700万円/課長 ●年収880万円/入社20年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均15時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 週休2日制(土日/月1回土曜出勤あり/会社カレンダー) GW、夏季、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自宅から会社までの距離に応じたガソリン代 家族手当:\2000/人 所得控除対象配偶者・子※満22歳迄 社会保険:【社会保険完備】 退職金制度:確定給付企業年金 勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度あり <その他補足> 出産・育児休業 忌引休業 看護休業 育児休業*男女ともに実績あり 健康診断、ストレスチェック ガン保険 各種手当あり
選考について
対象となる方
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・工業系製造業において生産管理の経験をお持ちの方 ・製造計画立案のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
ナゴヤパツキング製造株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区千代田2-3-19
事業内容
■概要 ハーフカット技術のパイオニアとして歴史も古く、国内の自動車メーカー様すべてに対し製品を提供させていただくとともに、 自動車に限らず様々な業種(土木・OA機器・住宅建材など)に幅広くご愛顧いただいています。 ■事業内容: ・ウレタン及びゴムの粘着加工品、プレス加工品の製造 ・日本・中国・タイの各生産拠点を活用し主に自動車一次部品メーカーを顧客としています ■部材例とこだわり <ダッシュボード・ピラー・表皮部材>スプレーで接着剤を吹き付けるのではなく、自動車の内装を飾る布地に直接粘着剤を均一に塗布。テープのように貼り付けられる部品に仕上げます。スプレーとは違い飛散することなく確実に車体に貼り付けられるので、作業環境を汚しませんし、貼り合わせの時間短縮も可能です。 <制振・吸音・止水系部材>衝撃の緩和、車内への水の侵入防止、エンジンやタイヤの振動音抑制。これらは部品と部品の間にさまざまな機能を持った素材を適切な形状に加工して設置することで実現しています。車の快適さにとって最適なものを選び出し部品へと加工していきます。 <エンブレム固定部材>特殊素材の粘着テープをエンブレムの形に合わせて精密に加工。エンブレムを車体に取り付ける作業は人手で行うので、作業のしやすさにも配慮した設計・加工を施します。 ■技術 ・低VOC粘着技術:エマルジョン粘着技術により、環境に優しい低VOC・溶剤フリーの粘着加工をご提供します。最大粘着幅:養老工場/1,300mm 九州工場/1,600mm 製品領域:フィルム/ウレタン/ゴム/布 他各種製品 ・高速自動プレス技術:独自開発の高速自動プレス設備により、他社を圧倒する高能率生産を実現しています。養老・九州の両工場に25台以上の高速機を設備。大ロットのご注文にも迅速にお応えします。 ■企業の将来性 ティア2としてのポジションを固め、さらなる技術と品質のレベルアップを目指して、着実に新技術や人材開発に投資をしています。 ■組織風土 残業月20時間以内で有給取得率ほぼ100%です。長期就業者多数在籍しており、風通し良く意見の言いやすい社風です。
従業員数
93名
資本金
50百万円
売上高
2,996百万円 経常利益:112百万円
平均年齢
45歳
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