※1級建築士歓迎【東京/土木建築設計】東証プライム上場・年間休日126日・年間賞与3回支給日曹エンジニアリング株式会社

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募集
仕事内容
【東証プライム上場企業/日本曹達の戦略子会社】 将来を見据え、技術者の育成に力を入れています。 日本曹達から受け継いだ高い技術力で、特にファインケミカルや粉体ハンドリングの分野では高い評価を得ています。 ■業務内容 化学プラント、医薬プラント、食品プラント等の、工場躯体・基礎に関する設計職 ■日本曹達より受け継いだノウハウをはじめ、海外からの技術導入や自社開発技術を駆使し、幅広い事業分野のプラント設計の実績を持っています。 ■世界的な半導体不足による電子材料分野でのニーズ増加をはじめ、感染症流行に伴う医薬品製造領域での引き合いや、耐用年数を迎えた設備更新のため各業界で既存のプラント設備のリニューアル依頼等を中心に案件が増加中。事業拡大の為の増員募集となります。 ーキャリアアップ可能ー 同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 ー幅広い領域に展開ー 化学・粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ー親会社の安定基盤ありー プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ー高い社員定着率ー 社内の約30%の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100%に近いです。 ー教育充実ー 幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル 勤務地最寄駅:都営三田線・新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (例1)580万円 20代(月給28万円+賞与3回 ※残業代含まない金額) (例2)700万円 30代〜40代(月給40万円+賞与3回) (例3)950万円 管理職(月給52万円+賞与3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人目:2万1千円/月、2人目以降:1万/月 住宅手当:持家者には9千円/月 寮社宅:当社の社宅貸与制度に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 定年延長65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度あり <その他補足> ■福利厚生 財形制度/持株会/独身寮/各種保養所/文化体育部/その他各種制度 ■借上社宅 家賃補助:独身者5万4千円/月・既婚者7万6千500円/月 ※東京基準 ■その他福利厚生制度 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン 3万〜3万6千/年) ・定期健康診断 ・資格取得奨励制度 など
選考について
対象となる方
■1級建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士一級
会社概要
会社名
日曹エンジニアリング株式会社
所在地
東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル
事業内容
■概要:総合プラントエンジニアリング企業を目指して、日本曹達の設計・工務の技術者を結集して昭和37年エンジニアリング会社として発足しました。以来、無機・石油化学・医薬・農薬・食品など化学製品をはじめ、半導体や原子力から宇宙開発まで各種産業プラントの設計建設を幅広く行ってきました。その根底には日本曹達から受け継いだノウハウを始め、海外からの導入技術、自社開発技術があり、それらを駆使して数多くの設備を提供してきました。特にファインケミカル・スペシャリティケミカル・粉体ハンドリングは発足当初から得意とするコア技術であり、事業全体の50%を占めるなど顧客から高い評価を得ています。
従業員数
162名
資本金
1,000百万円
売上高
15,900百万円
平均年齢
44歳
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