【電気・通信設備工事のルート営業】京成電鉄グループ/賞与実績6.4ヵ月/転勤なし/年休125日以上京成電設工業株式会社

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募集
仕事内容
【京成グループで安定した経営基盤/年休125日・残業20hでワークライフバランス◎/転勤なしで地域に腰を据えて働ける/賞与昨年度6.4か月で社員にしっかり還元/既存顧客メインの営業】 【具体的な業務内容】 ◆LED照明機器 ◆空調機器 ◆高圧変電設備 ◆電話交換機 など、電気・通信設備の新設、更新工事の提案営業をしていただきます。 鉄道工事ではなく、一般電気設備工事の営業がメインです。 ・現場調査・見積 ・技術者の手配 ・工事の立ち合い など工事会社ならではの仕事が醍醐味です。 工事のメリットや当社の強みを提案し、受注に繋がるとやりがいを感じます。 【入社後の流れ】 ▼入社後1〜2ヵ月 OJT形式で業務の流れを覚えます。 電気工事に関する知識も社内勉強会を通じてレクチャーします。 ▼その後 入社3ヵ月〜6ヵ月後から一人でお客様先へ営業していただきます。 その後も経験・知識が豊富な上司・先輩がしっかりサポートします。 【取引先】 7割が京成グループ各社(バス・タクシー会社、商業施設運営会社など) 3割が近隣企業(工業団地内の企業様など)や学校法人がお客様です。 【募集背景】 グループ企業から安定的に仕事を受注しながら、グループ外のお客様からの受注をさらに伸ばしていくための増員募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新館 住所:千葉県八千代市八千代台東1-45-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績計5.1ヵ月分+期末手当支給1.3ヵ月分で合計6.4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 2025年度休暇 GW(5/3〜5/6)、夏季(8/13〜8/17)、年末年始(12/27〜1/4)、有給休暇(昨年度取得率78%) 有給休暇初年度10日のうち5日は入社直後に付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円 家族手当:子ども1人10,000円等 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(受験費用は会社負担)、 資格取得奨励金(資格取得時に報奨金を支給 例:1級電気工事施工管理技士10万円 等) <その他補足> 資格手当(1級電気工事施工管理技士/13,000円、第一種電気工事 士/5,000円)ほか ※上限25,000円 ■役職手当 ■夜勤手当 ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 ■家族手当(子ども1人10,000円等) ■有給休暇:初年度10日のうち入社時に5日付与 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■共済会制度
選考について
対象となる方
■必須条件: (1)普通自動車免許(AT限定可) (2)以下いずれかの実務経験をお持ちの方(年数は問いません) ・法人営業の実務経験(業界は不問) ・電気工事、通信工事、設備関連工事に関する実務経験 【こんな方を求めています!】 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆取引先やチームとの信頼関係を大事にできる方 ◆現場調査などの仕事にも抵抗がない方 ◆安定した環境で末永く活躍したい方
会社概要
会社名
京成電設工業株式会社
所在地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
事業内容
■事業内容: ◇鉄道電気設備工事:京成グループの一員として、鉄道という社会インフラの根幹を担っています。 鉄道輸送に欠かす事のできない電力の安定供給を維持する為に、設備の保全及び改良・更新工事は欠かすことができません。変電設備から電線路・駅電灯設備及び踏切照明に至るまで、最新の技術を用い鉄道インフラの維持管理の為に様々な工事を施工しています。
従業員数
84名
資本金
50百万円
売上高
3,497百万円
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