仕事内容

〜安定性抜群の北陸電力グループ!年休120日(土日祝)・有給取得率取得率72.0%と働きやすさ◎〜 ■業務内容: 既存のお取引先の電気設備の工事管理業務をお任せします。実際の作業は協力業者に委託し、主にお客様対応や工程管理などを行っていただきます。 ・工事請負契約の締結・運用 ・工事請負代金の調定・請求 など ■入社後の流れ: まずは、事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施します。 その後、2〜3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 \多彩な研修制度があります/ 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境があります◎ ■はたらく環境: *年休120日(土日祝) *有給休暇平均取得14.0日 *有給取得率74.5%と働きやすさ抜群◎ ■当社について: ◇当協会は電気の適切かつ安全な利用の促進を目的に設立された一般財団法人です。高圧受電となる工場やビルの電気設備を保安管理しており、家庭の屋内外にある電気設備の調査にも取り組んでいます。 ◇その他、電気の安全かつ合理的な使用に関する普及活動や電気安全講習会等の開催も行っています。電気の専門技術集団として「技術力×組織力×機動力」を武器に質の高いサービスを提供しています。 ◇近年、人材確保に苦戦する企業が多い中においても、順調に規模を広げています。北陸三県がサービスエリアとなっており、各地域の隅々にまできめ細やかなサービスが行き届くよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 北陸電気保安協会 富山地区本部 住所:富山県富山市新庄本町二丁目9番98号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北陸電気保安協会 高岡地区本部 住所:富山県高岡市石瀬871番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 324万円〜567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回4.4カ月(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■全社平均残業時間10~20h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度及び資格補助制度あり <その他補足> 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

選考について

対象となる方

■必須条件: ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事の経験一年以上 ■歓迎条件: ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

一般財団法人北陸電気保安協会

所在地

富山県富山市桜橋通り3-1 電気ビル内

事業内容

当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。

従業員数

510名

資本金

0百万円

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勤務地

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年収

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あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整 事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。 【2】点検作業(1件2時間程) 訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック! アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。 ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。 【3】修繕のご案内 点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランを提案。 お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 点検スタッフが商談を行うことはありません。 【4】報告書の作成 オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、 関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30~45分程度です。 ☆ノルマなし&詳細な工事の商談を行うことはありません ≪点検スタッフの持ち物紹介!≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。 軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。 大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> \点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介!/ 【POINT1|約3ヶ月の研修からスタート!】 まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。 先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、 仕事の流れを具体的にイメージすることができます。 マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。 【POINT2|研修は全額会社負担!】 研修は大阪本社で実施しますが、 大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 金銭面の心配なく研修に専念できます。 【POINT3|風通しの良い社風!】 20代~30代が多く若さと活気のある職場かつ、 全国の拠点間で協力し合える環境です! 独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。 未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ <注目ポイント2> 年休126日&月給28万円~!安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日! ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方 など …理想的な働き方を実現できる当社。 「無理なく長く働きたい」という方も、 安定した環境で腰を据えて働けます。 さらに収入面も抜群! ★月給28万円~スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ&昇給 など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。 明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。

住宅の点検スタッフ/未経験OK/年休126日/月給28万円~+賞与年2回/全国拠点あり/完全週休2日制

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仕事内容

社員の平均年齢

【冨山】電気工事の管理業務◆年休120日(土日祝)/残業10~20h/マイカー通勤◎

一般財団法人北陸電気保安協会
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