仕事内容

【新評価制度!社員の声を大切にする会社!中途入社100%/平均年齢35歳/残業月平均~15H/有休消化◎/2026年から年休120日に!】 ■業務概要: 電気工事・計装工事を一括で行う「プラント専門の電気工事業」として多くの実績を有する同社にて、大分市内を中心に、各プラントにて電気計装工事の施工管理をお任せします。 https://drive.google.com/file/d/1ztDIBMjqjKIrnUzfaxD4NuANM3MwTnQJ/view?usp=drive_link ■業務詳細: 工事前に行う調査から工程表の形成、工程調整、設計、設計図に基いた施工方法の決定、施工指示、確認などの工事に必要な工程をお任せしています。 〜工事前〜 現場調査:実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かどうか確認します。 見積作成:お客様より依頼を受けたら見積を作成します。 工事受注:見積書提出後、お客様との金額交渉後注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。 〜工事開始〜 危険予知活動:工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。 現場巡回:施工範囲に危険はないか?施工した品質に問題はないか?を実際に目で確かめます。 工程打合せ:他社との調整業務や天候等考慮しつつ現場の進捗に合わせて工期を守れるよう人員配置等を見直し、打合せを行います。 〜完了〜 ※出張:工期によっては、3か月〜半年程度の出張の可能性がございます。 ◎ポイント制度で成長実感 スキルアップを実感できる環境です。ステップアップした所を各項目160点満点で評価。技術力・知識力については1点300円、人間力については1点100円で職能給として基本給に上乗せされます。 評価項目:技術力、知識力、人間力 評価頻度:年2回 例)高卒入社7年目/主任職/基本給+職能給9万 ■施工実績: ・玄海原子力発電所 原安補設置工事 ・ソニー長崎工場設備増強工事 1・2号棟建設工事 など ■組織構成 9割が中途入社(工事部大分事業所 10代:1名、20代:3名、30代:3名、40代:3名、50代:1名)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大分事業所 住所:大分県大分市大在北3-21-19 オフィスパレア大在北B棟6号 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大在駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■精勤務手当(皆勤10,000円・1日欠勤5,000円) ■役付手当 ■現場手当 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1855時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:15時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数100日 土曜(第2・4など月2〜3回)、日曜、祝日※会社カレンダーによる 夏季休暇(8/13〜15)、年末年始休暇(12/29〜1/3) 2026年1月〜120日(完全週休2日制)へ休日数が変更

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円/月) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:社内規程による 寮社宅:社内規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■国家資格・技能講習・特別教育などの外部講習の受講費用(会社負担) ■各種資格手当あり 例) 第一種電気工事士:毎月10,000円   他36種資格手当(1,000円〜50,000円) <その他補足> ■出張手当(2,000円/日) ■出張時の食事際代補助(1,500円/日) ■職場積立NISA(月1,300円会社補助) ■企業型確定拠出年金(月3,000円会社拠出) ■生命保険料を会社が支払い(2社) ■作業着(支給あり) ■寮(室料の半額を会社負担) ■住宅手当(20,000円) ※社内規定による ■扶養手当(配偶者 7,500円 子 5,000円) ■担当手当(500円〜1,000円/日) ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金(社内規定による) ■健康経営

選考について

対象となる方

■必須条件: ・工場、プラントでの電気工事経験がおありの方 ■歓迎条件 ・第2種電気工事士以上の資格をお持ちであれば尚可

会社概要

会社名

株式会社正栄電設工業

所在地

福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27

事業内容

■企業概要: ・1987年創業、1991年設立。各種プラントでの電気工事および計装工事の技術力を強みとする会社です。 ■事業詳細: ・電気工事事業…各種工場(プラント)を安全で効率的に運転させるための電気の設計・施工をトータルに手がけています。高度な技術と豊富な知識で省エネルギーによる環境対策や自動化・省力化など最適な設備を提供いたします。 ・計装事業…工場において各種装置を計測・コントロールする計装工事を行っています。適切な計画に基づき設計・設置することで運転を効率化し、より安全で省エネルギーに配慮した高品質な工場設備を実現します。

従業員数

32名

資本金

10百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

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年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が121%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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ユナイト株式会社工事事業部/レンタル事業部

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

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ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大130日/資格取得支援あり

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株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上働く先輩も多数!

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株式会社アクトエンジニアリング

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【大分市】電気工事士(工場プラント)◆2026年から年間休日120日/残業月15H/福利厚生◎

株式会社正栄電設工業
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