【袖ヶ浦/未経験歓迎】生産設計・施工図担当◆土日休み・年休127日/正社員登用前提/プライム上場G株式会社横河システム建築

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募集
仕事内容
〜建設業界の知見ある方・理系卒の方歓迎!東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ/自社工場があるため、設計から工場での製作までを一貫して請けられる体制/キャリアアップしたい方へ/システム建築業界NO.1〜 ■業務内容: 生産設計業務を担当いただきます。 構造設計終了後、構造設計の資料をもとに、自社工場内での生産に必要な資料をまとめていただきます。設計が定めて方針に沿って、製造現場と連携しながらお客様にも説明ができる資料を作成していきます。 ※組立図、部品図、材料表など 〜業務の流れ〜 (1)構造設計終了 (2)生産設計(建具納まり含む) (3)工場製作部門へデータ提出 →鉄骨施工図作成 (4)外装の施工図作成 (5)工事担当部門へ図面提出 ※鉄骨、外装は担当が分かれますので、全体の流れとご理解ください。 ※チーム制で業務を行っており、メンバー同士協力しながら取り組んでいます。 チームは1案件につき2名体制となり、常に2〜3件を並行しながら担当します。 ■入社後の流れ ・入社後は設計図のチェック、協力会社や工場との連絡、現場とのコミュニケーション等の基礎から学びます。 ・CADや専用ソフトのスキルを習得後、先輩社員のフォローのもと簡単な案件から始めます。 ・その後は大規模店舗、二階建て等の難易度の高い案件を担当し、専門性の高い構造設計を手掛けられるまでスキルアップすることができます。 ■同社の特徴: 同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。 これまで工場や倉庫の用途に多く利用されてきましたが、現在は店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等、用途が拡大しニーズが高まっております。 このシステム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店(ビルダー)を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。 同社は、横河ブリッジホールディングスの創業者横河民輔氏の「社会公共への奉仕と健全経営」を基本理念としており、誠実な対応こそが同社の使命と捉えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県袖ヶ浦市南袖11 勤務地最寄駅:JR内房線/袖ケ浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 460万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:460万円(月給23万円、31歳)、500万円(月給25万円、33歳)、530万円(月給28万円、36歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:寮・社宅あり(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持ち株 ■資格取得支援
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎〜 ■必須条件:以下いずれか ・建設業界の知見がある方 ・建築学科/工学系卒の方 ■歓迎条件: ・鉄骨造の設計や施工管理の経験(工法は不問) ・一級、二級建築士の資格
会社概要
会社名
株式会社横河システム建築
所在地
千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F
事業内容
事業内容: システム建築の営業・設計・製作・施工 事業の特徴: (1)yess建築 ・システム建築…建物を構成する部材を「標準化」することにより、「建築生産トータル」を「システム化」し、「商品化」した建築です。工場、倉庫、物流施設、店舗、最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項、仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期、低価格を実現しています。 (2)YMA可動建築 ・YMAシステム…創業以来100年余、建築、橋梁、電気制御等、様々な分野で築き上げた技術を生かし総合的なエンジニアリングによって生み出された独自の「可動建築システム」です。
従業員数
303名
資本金
450百万円
売上高
41,347百万円
平均年齢
40.8歳
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