【京都】株式会社ヤマダホームズ/注文住宅営業株式会社ヤマダホームズ

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仕事内容

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング  ■住宅展示場に来場されたお客様の案内  ■家づくりの要望ヒアリング  ■定期的な連絡(メール・電話) 2. 提案・契約  ■家づくりのプランニング・提案  ■契約対応 3. 社内調整・工事準備  ■設計士との打合せ(間取り・仕様など) 4. 引渡し・アフターフォロー  ■引渡し対応  ■アフターフォロー など 【未経験の場合】  入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

働き方

勤務地

■ 京滋支店 京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条4階 最寄り駅:西院駅(阪急京都本線) ■ 五条店 京都府京都市下京区西七条赤社町20 KTV京都五条住宅展示場内 最寄り駅:丹波口駅(JR山陰本線) ■ 久御山店 京都府久世郡久御山町森小字大内197-1 ABCハウジング京都 久御山住宅公園 最寄り駅:淀駅(京阪本線) ■ 桃山六地蔵店 京都府京都市伏見区桃山町因幡20 桃山六地蔵住宅博内 最寄り駅:六地蔵駅(京都市営地下鉄東西線)

交通

阪急京都本線『西院』駅

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 350万円〜1,000万円以上可能 【住宅営業経験者(2年以上)】 25万1,600円 〜 45万円+インセンティブ+諸手当 【未経験者】 23万920円 〜 35万円+インセンティブ+諸手当 ※前給・年齢・経験を考慮 ※固定残業代20時間分含む 【モデル年収例】 35歳/係長:820万円 40歳/店長:1,250万円 28歳/主任:580万円

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■賞与・昇給:業績による

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

平均残業時間

30時間未満

休日

■週休二日制(毎週水曜+1日/月8〜10日休み) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■子の看護休暇(取得実績あり) 年間休日数:115日

待遇・福利厚生

【社会保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■時間外手当(超過分) ■家族手当 ■家賃補助(月2万4,000円〜9万9,000円/寮・社宅利用者のみ) ■社宅制度 ■社宅手当(月6,000円〜3万6,000円/条件あり) ■資格手当 ■登録手当 【福利厚生】 ■交通費支給(社内規定) ■自動車通勤可(無料駐車場) ■資格取得支援制度 ■リファラル制度(紹介入社で報奨金) ■退職金制度(確定拠出型企業年金) ■研修制度 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度

選考について

対象となる方

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業経験(業界・商材不問) ■住宅営業の経験 【求める人物像】 ■お客様に寄り添う営業がしたい方 ■高収入を目指したい方(固定給+インセンティブ)

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社ヤマダホームズ

所在地

群馬県高崎市栄町1-1 (株)ヤマダ電機本社ビル1F

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員 清村 浩一

事業内容

■事業内容: ・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 ・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 ・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 ・フランチャイズ加盟店に対する経営指導 ・全各号に付帯する一切の事業

従業員数

2,107名

資本金

100百万円

売上高

783億60百万円(2023年2月末日〔通期決算時〕)

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年収

400万円~650万円

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英会話スクール運営スタッフ*土日祝休*語学力不問*残業少なめ*賞与年2回

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株式会社やる気スイッチキャリア(やる気スイッチグループ)

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他個人営業 スクール長・マネジャー

★未経験スタートの先輩多数★ 英語力より大切なのは、子どもと"話して楽しむ"こと♪ 「英語が話せないとダメなのかな…」 「業界経験がなくて不安…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください♪ 現在募集中の、英会話スクールの運営スタッフでは 子どもや保護者の方と“お話をすること”! 英語力や業界経験は必要ありません◎ 実際に、先輩社員の多くが未経験からのスタート。 子どもたちとの会話を通じて、 日々の小さな成長を一緒に喜び合える瞬間が、 この仕事の最大の魅力です♪ *\のびのび安定キャリアを築ける/* ★土日祝休み!年休120日 ★残業少なめ!持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万~28万円+賞与年2回 ★全国で募集中!転勤なし \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *全国の勤務地で募集中! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ(バイリンガルスタッフ)もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

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