【京都】株式会社ヤマダホームズ/注文住宅営業株式会社ヤマダホームズ

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仕事内容

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング  ■住宅展示場に来場されたお客様の案内  ■家づくりの要望ヒアリング  ■定期的な連絡(メール・電話) 2. 提案・契約  ■家づくりのプランニング・提案  ■契約対応 3. 社内調整・工事準備  ■設計士との打合せ(間取り・仕様など) 4. 引渡し・アフターフォロー  ■引渡し対応  ■アフターフォロー など 【未経験の場合】  入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

働き方

勤務地

■ 京滋支店 京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条4階 最寄り駅:西院駅(阪急京都本線) ■ 五条店 京都府京都市下京区西七条赤社町20 KTV京都五条住宅展示場内 最寄り駅:丹波口駅(JR山陰本線) ■ 久御山店 京都府久世郡久御山町森小字大内197-1 ABCハウジング京都 久御山住宅公園 最寄り駅:淀駅(京阪本線) ■ 桃山六地蔵店 京都府京都市伏見区桃山町因幡20 桃山六地蔵住宅博内 最寄り駅:六地蔵駅(京都市営地下鉄東西線)

交通

阪急京都本線『西院』駅

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 350万円〜1,000万円以上可能 【住宅営業経験者(2年以上)】 25万1,600円 〜 45万円+インセンティブ+諸手当 【未経験者】 23万920円 〜 35万円+インセンティブ+諸手当 ※前給・年齢・経験を考慮 ※固定残業代20時間分含む 【モデル年収例】 35歳/係長:820万円 40歳/店長:1,250万円 28歳/主任:580万円

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■賞与・昇給:業績による

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

平均残業時間

30時間未満

休日

■週休二日制(毎週水曜+1日/月8〜10日休み) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■子の看護休暇(取得実績あり) 年間休日数:115日

待遇・福利厚生

【社会保険】 ■社会保険完備 【諸手当】 ■時間外手当(超過分) ■家族手当 ■家賃補助(月2万4,000円〜9万9,000円/寮・社宅利用者のみ) ■社宅制度 ■社宅手当(月6,000円〜3万6,000円/条件あり) ■資格手当 ■登録手当 【福利厚生】 ■交通費支給(社内規定) ■自動車通勤可(無料駐車場) ■資格取得支援制度 ■リファラル制度(紹介入社で報奨金) ■退職金制度(確定拠出型企業年金) ■研修制度 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度

選考について

対象となる方

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業経験(業界・商材不問) ■住宅営業の経験 【求める人物像】 ■お客様に寄り添う営業がしたい方 ■高収入を目指したい方(固定給+インセンティブ)

応募までの流れ

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2

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会社概要

会社名

株式会社ヤマダホームズ

所在地

群馬県高崎市栄町1-1 (株)ヤマダ電機本社ビル1F

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員 清村 浩一

事業内容

■事業内容: ・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 ・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 ・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 ・フランチャイズ加盟店に対する経営指導 ・全各号に付帯する一切の事業

従業員数

2,107名

資本金

100百万円

売上高

783億60百万円(2023年2月末日〔通期決算時〕)

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年収

400万円~1000万円

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【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社光製作所

勤務地

京都府亀岡市

年収

480万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

大手ゼネコンへのルートセールス 20年以上の安定取引あり プレキャストコンクリートに特化 高い技術を誇ります 賞与年2回&昇給年1回 土日祝休み&残業少なめ 年休110日/長期休暇あり(年3回) 夏休み9日+冬休み10日あり! 大規模建築プロジェクトを支える仕事 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ プレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇る光製作所。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 仕事が形に残るやりがいがあります。 マンションや物流倉庫、商業施設などの 建設プロジェクトにおいて、 プレキャストコンクリート製品の 企画提案から納品管理まで携わってください。 ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 《 具体的には 》 大手ゼネコンの購買担当や現場所長、 設計事務所の方々と、製品仕様や金額、 納期、搬入スケジュール等の 提案・折衝をお願いします。 お取引先の多くは長年のお付き合いがある 大手企業や、そのご紹介。 誠実な対応を積み重ねるほど 一生モノの信頼の人脈”が広がる仕事です。 ▼設計から運搬まで自社完結の強み 大規模な案件や複雑な形状のオーダーは、 社内の設計担当や製造スタッフと連携して進めます。 営業一人に抱え込まず、組織一丸となって 「モノづくり」を完遂する風土です。 《 教育体制 》 営業のノウハウは、実践的に学んでいただきます。 まずは上司・先輩の営業同行からスタート。 製品が形になる製造工程(工場)も見学しながら、 徐々に担当業務をシェアします。 《 職場環境について》 ◎8:00~17:00勤務&残業も少なめ ◎宅配弁当(1食500円)あり ◎亀岡運動公園内のジム利用OK ◎車通勤OK/ガソリン代支給あり

【京都府】オーナーサポート【資産最大化/資産運用提案◎】プライム上場/成長企業◎

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株式会社robot home

勤務地

-

年収

450万円~750万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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