【埼玉/二級建築士歓迎】戸建てリフォーム設計※地元に根付いた成長企業/転勤・出張なし/高い定着率株式会社TAiGAホールディングス

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募集
仕事内容
〜木造住宅設計経験者歓迎!経験を活かして長期就業が叶う/高い定着率/転勤・出張なし〜 ■担当業務: リフォームをご検討いただいているお客様の、設計プランニングおよび施工図作成を担当いただきます。お客様との折衝は営業担当が行いますので、内勤の業務となります。 ■就業環境: 転勤・出張はございませんので、腰を据えてご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。 ■ご入社後イメージ: 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、期間は短いもので3ヵ月程度、長いもので1年程度おなっております。その期間は教育担当者がついておりますので、安心して現場でご就労可能となっております。 ■同社について: TAiGAホールディングスグループ全体では現在6事業を展開しており、そのうち2事業「リフォーム事業」「高級分譲住宅事業」が新規事業です。いずれもグループの総合力を反映した独自の強みがあり、「リフォーム事業」では設備交換から増改築まで幅広く手掛け、「分譲住宅事業」では高付加価値の高級分譲住宅を販売しています。大賀建設株式会社のアルネットホームという注文住宅ブランドは、営業スタッフだけでなく、設計者、インテリアコーディネーターといった各分野のスペシャリストが積極的に打ち合わせに参加し、お客様と同じ目線に立ち、お客様の想いやイメージを感じ取り、「こんな家が理想だったんだ」という答えを導き出していきます。その結果、お客様満足度は非常に高く、「グッドデザイン賞」「キッズデザインアワード」「ハウス・オブ・ザ・イヤー」を受賞しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 埼玉いずれかの支店(岩槻区/越谷市/北本市) 住所:埼玉県岩槻区/越谷市/北本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜284,000円 その他固定手当/月:20,000円〜50,000円 固定残業手当/月:53,000円〜168,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円〜502,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 休日:毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択) 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者:1万円/扶養子ども:3千円×人数 住宅手当:扶養家族有りの場合、+5,000円 社会保険:補足なし。 退職金制度:補足なし。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、資格取得支援制度 <その他補足> ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種諸手当 ■車通勤可 ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給) ■社員旅行(沖縄 実績)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・住宅設計のご経験がある方(新築・リフォーム不問) ■歓迎条件: ・二級建築士資格を保有されている方 <必要資格> 歓迎条件:建築士二級
会社概要
会社名
株式会社TAiGAホールディングス
所在地
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F
事業内容
■事業内容: 埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。 グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
従業員数
30名
資本金
20百万円
売上高
14,840百万円
平均年齢
38歳
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