【財務企画部】ファイナンス人材※CEO直轄の部署/グループ全体の財務戦略/在宅有※SOMPOホールディングス株式会社

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募集
仕事内容
■配置部門のミッション・業務概要: 適切な資本政策、財務戦略の立案・遂行を通じて、SOMPOの企業価値向上、そのKPIとしての財務目標(修正EPS成長率:年率+12%超、修正連結ROE:13〜15%)達成に貢献する。 ■当該ポジションのミッション: 資本政策担当として、当社経営陣にグループ最適、各事業部門最適な資本政策を企画・提言し、企業価値向上に資すること、金融市場に対しては当社の財務戦略を浸透させ、資金・資本調達を適切に実行することをミッションとする。 ■主な業務内容: ◎企業価値向上に向けたグループ財務戦略の企画・立案 ・経営戦略を踏まえた、各事業部門への資本配賦、経営管理(事業別ROE等)の検討・施策実行 ・株主還元方針の企画・実行 ・成長投資を実現する、市場環境を捉えた資本増強・資金調達の企画・実行 ◎効率的なキャッシュマネジメントの実施 ◎本邦ソルベンシー規制に関する当局折衝・格付機関対応 ◎成長投資案件の財務DD ■人員構成: 財務企画部は部長含め15名、うち資本政策チームは4名が所属しています。 ■就業環境: 当部門では在宅やフレックスを柔軟に活用しています。※状況に応じ変わる可能性あり。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円〜13,000,000円 固定残業手当/月:129,730円〜240,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 713,063円〜1,323,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間7時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)、 (2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。 ■年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援等 <その他補足> 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・金融機関(特に生保、損保)にて、経営企画、財務、リスク管理部門、経理部門での通算5年以上の実務経験 ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験
会社概要
会社名
SOMPOホールディングス株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿1-26-1
事業内容
■事業内容:損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務
従業員数
506名
資本金
100,000百万円
売上高
4,607,134百万円
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