【三重】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休／平均年収965万大和ハウス工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜福利厚生充実｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場〜 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ有／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制）／フレックスタイム制 ■仕事概要 土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ■インセンティブ 受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎ （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。 ■キャリア ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎ 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 三重支店 住所：三重県四日市市ときわ１丁目７番１４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津営業所 住所：三重県津市丸之内２８番３８号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 710万円〜980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜450,000円 ＜月給＞ 350,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：全社平均8.85ヶ月） ■インセンティブ例： 1億売上で25〜30万の手当※平均単価が2億前後物件が中心（着工タイミングに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：21.8時間程／月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝（一部の営業所では隔週で水日祝）／年間勤務カレンダーにより決定します。 ■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定による 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 ＜定年＞ 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 ＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照 ■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外） ■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ■アクティブ・エイジング（定年後再雇用）
選考について
対象となる方
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件： 建設・不動産・金融業界での営業経験 （一例） ・不動産売買仲介営業 ・不動産仕入・販売（用地仕入、物件の買取再販など） ・不動産オーナー様の新規開拓・提案 ・金融業での資産運用の提案 ■歓迎条件： ・不動産・金融に関する資格（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級以上） ・個人向けの新規営業経験 ・土地活用提案の経験 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍中！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
大和ハウス工業株式会社
所在地
大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル
上場市場名
プライム
事業内容
■事業概要： 主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 ■社員に対する考え方： 企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
従業員数
16,093名
資本金
161,845百万円
売上高
4,908,199百万円
平均年齢
40.4歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【三重】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休／平均年収965万
大和ハウス工業株式会社