株式会社オフィスブラウンエイが募集している他の求人案件は何件ですか？

宮城県仙台市青葉区

350万円~850万円

ゼネコンサブコン人材派遣間接購買・総務購買一般事務・アシスタントその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります！徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700～800万円も叶う◎理想を実現できます！未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円が実現できます！さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700～800万円を目指すことも可能です！＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ・430万円／【入社1年目】・490万円／【入社3年目】・538万円／【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。＜研修内容の例＞・ビジネスマナー・PC操作・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！）・現場写真の撮り方のコツ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収35万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

株式会社アーキ・ジャパン

宮城県仙台市青葉区

350万円~850万円

ゼネコンサブコン人材派遣警備・清掃間接購買・総務購買一般事務・アシスタントその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩メンバーのサポートから始まります！徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収35万円が叶う！将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円も実現できます！さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です！＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ・430万円／【入社1年目】・490万円／【入社3年目】・538万円／【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。＜研修内容の例＞・ビジネスマナー・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！）・現場写真の撮り方のコツ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

住宅設備のメンテナンススタッフ｜月収29万円も可｜未経験歓迎｜年休120日｜国家資格の取得支援あり｜面接1回

株式会社プレミアアシスト　ホームアシスト【東証プライム上場企業グループ】

埼玉県川口市

350万円~500万円

内装・インテリア・リフォーム設備管理・メンテナンスその他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職販売・接客・売り場担当その他　販売・サービス職

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの「水漏れした」「電気が点かない」などの住居トラブルに対応している当社。あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！【具体的な業務の流れ】 ▼案件を確認してから出発お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。（※大半は前日までに確定します）お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検水まわりや電気設備などを点検・確認。その場で対応できる範囲の応急処置を施します。その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。運転が好きな方にもオススメです！（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＼AIに取って代わられない仕事です！／現場で直接お客様の困りごとを解決するため、今後もなくなることはなく、必要とされ続けるお仕事なので、将来を見据えて働き続けることができます。 <注目ポイント1> 嬉しい福利厚生、まだまだたっぷりあります！ ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆扶養手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ <注目ポイント2> 働きながら、国家資格を取得可能！将来安泰の生活を。入社時に資格を持っていない方も、大歓迎です！今回募集する【メンテナンススタッフ】の業務には、資格を必要とするものもあり、『第二種電気工事士』をはじめ様々な国家資格を、会社のサポートを受けて取得できるのがポイント。国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！合格のために必要なノウハウ・知識をぎゅっと詰め込んだ資料をもとに、筆記・実技ともに3～4回に分けてオンライン講義を受講できます。もちろん受験費用だけでなく、受験に必要な工具も会社負担でご用意！万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、未経験から手に職を付けて活躍しています◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：OJT（水まわり研修）配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※大阪SC、神戸SC配属の方も入社後はフォローアップ研修を定期的に東京東SC（江戸川区葛西）の研修スタジオにて実施いたします。この期間中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

美容カウンセラー未経験歓迎平均月収36万円賞与年2回残業月3.2H

医療法人社団メディカルフロンティア【TCB 東京中央美容外科】

東京都新宿区

400万円~450万円

理容・美容・エステその他個人営業営業事務・アシスタント美容部員・エステティシャン・マッサージ

＼9割が年収アップを実現！／業界大手ならではの集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！すでに興味があるお客様への提案に集中でき、契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円お客様から選ばれるクリニックだからこそ、押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～【STEP1】座学＋ロールプレイング（1ヶ月目）表参道の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので未経験の方でも安心です◎ 【STEP2】実践研修（2ヶ月目～）患者様との実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません～＊いつでもご相談ください！＊～新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般【仕事の魅力】美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目）接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～）実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多月給31万円以上完全週休2日

株式会社クリア【ストラッシュ/STLASSH/女性専用美容脱毛サロン】

200万円~1000万円

化粧品専門店（アパレル・アクセサリー）美容部員・エステティシャン・マッサージフロント業務・予約受付

＼月給31万円以上、完週休2日・残業なし／＊5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。実際に好調な業績が続いていることから、何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。社員からも嬉しい声が届いています。お休みを従来より増やした上で初任給31万円以上という高めの設定をしているのも充実した人生には先立つものが必要だから。未来に向けて進化を続ける会社で常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか？＼ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて受付・カウンセラー業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH（ストラッシュ）』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊ ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ（肌ケア）サポート ◆カルテ作成　など私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入しスタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客～予約入力までを本社で集約していることから、集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロンパーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ＼同期入社と同じスタート／同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引このような美容に関する施術やサービスがお得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。【教育制度について】＼充実の研修制度＋手厚い評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！

パーソナルトレーナー女性専門栄養・健康サポート年休183日残業ほぼ無

株式会社フィットクルー【UNDEUX SUPERBODY】

300万円~550万円