「介護施設でのお仕事が初めてで少し不安でした。」「でもその不安が無くなるぐらいの体制だったんですよね。」その理由とは...社会福祉法人紫水会 オーネスト名西

仕事内容

\ 介護施設が初めてでも安心できる理由 / ★残業月平均3~4hで少なめ!  プライベートも大切に! ★余裕のある人員配置!誰かが休んでも大丈夫! ★医療依存度低め! └喀痰吸引、点滴、血糖測定が  常に必要な入居者様はいません ★介護業務は一切なし! ★明るい先輩達が優しく教えます! --- 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人。 今回、その紫水会が運営する 個別ケアのユニット型の特養 「オーネスト名西」での 看護師スタッフを募集します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○ユニット10名の少人数ケア  正職員・パートさん合わせて  看護師は1日3~4名配置 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本的には入居者様の 「健康管理」がメインのお仕事です。 ※基本、何かあれば病院受診するので負担少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━ 3つの役割を分担して、 日々ローテーションしています! ━━━━━━━━━━━━━━━ ○処置 └褥瘡・ケガなどの処置、予防 ○配薬関係 └薬の仕分け、胃ろうの方の栄養剤注入 ○リーダー └往診対応、申し送り受け、他部署連携、  急変時の対応、オンコール対応など ━━━━━━━━━━━━━━━ 必須人員に加え、 常にもう1名多く配置しているため、 職員の急なお休みにも 無理なく対応できる体制なんです♪ 業務に追われない体制にしていますので、 介護施設が初めての方もご安心ください! ============= 介護施設未経験の方も安心! 研修は丁寧に行います! ============= 入社後は、法人研修・法定研修を受けたり、 「こういう声かけをすると上手くできるよ」 など、処置をするためのコツを 先輩と一緒に覚えます。 まずは「処置」や「配薬関係」の 役割から覚えて、 慣れてきたら「リーダー」の お仕事を教えます! =============== ちょっとした話題でも盛り上がる、 元気なスタッフが多い職場です! =============== スマホのアプリの写真加工で 遊んでみた話や、 Instagramを見て盛り上がることも! もちろん、お仕事中は 介護職員への指示や伝えるべきことは しっかり伝えつつ、 基本的には入居者様に寄り添う看護師が多いので、 施設長をはじめ、介護職員やケアマネ、 厨房スタッフなど、 全員で入居者様を支え合っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員も入居者様も、 “楽しく過ごせる”ことを目指して、 みんなでゆっくり作っている場所です。 まずは見学からでも、お気軽にどうぞ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして!2024年4月から 「オーネスト名西」の施設長に着任した、 「金木」と申します。 看護師の皆さんには、 入居者様一人ひとりの生活に目を向け、 病気とうまく付き合いながら寄り添って いただけたら嬉しいなと思っています。 また、私たちの施設では、 入居者様の生活が少しでも楽しく、 心地よいものになるように、 日々のケアに加え、 「楽しみの時間」づくりにも 力を入れています。 今年度は特に、 レクリエーション活動の強化に 力を入れています。 例えば、ネイルやメイク、ハンドマッサージ、 アロマクラフトなどの「介護美容」や、 音楽を使った「音楽療法」などを 定期的に取り入れていく予定です。 これらの活動を通じて、 施設全体で皆で行事を盛り上げたいという 気持ちがある看護師さんは大歓迎! 看護師さん自身も積極的に行事に参加し、 入居者様との交流ができる環境です。 施設長の私が中心となって 準備を進めていますが、 これからは職員の皆さんの「やってみたい」 という気持ちも大切にし、 少しずつ取り入れていけたらと思っています。 コロナ禍で入職された方の中には、 外出レクや交流の機会を あまり経験できなかった方もいらっしゃいます。 そのため、無理のない範囲で、 ご自身の特技や趣味を活かせる場を 提供したいと考えています。 レクリエーション活動は、 入居者様の楽しみを提供するだけでなく、 職員の息抜きやモチベーションにも つながる場所だと思っています。 自分の「好き」や「得意」を活かして、 入居者様の笑顔を引き出す。 そんな、ちょっと楽しい時間づくりを 一緒にしていけたら嬉しいです。 ===============   応募理由は問いません  =============== 「自宅の近くの職場だったから」 「なんとなく気になった」など 応募理由は問いません! 思いやりの気持ちを持って 働いていただければ大丈夫です! =============== 施設公式LINEにて、 施設見学や疑問点なども受付中 =============== ▼IDはこちら meisei3331 ぜひ、お友達追加の上、 ご相談などございましたら、 お気軽にメッセージください♪ スタッフが丁寧にお答えします。 どんな小さなことでも、お気軽にどうぞ!

働き方

勤務地

愛知県名古屋市西区名西2-38-52 栄生駅 車 6分

雇用形態

正社員

給与

月給 265,000円 ~ 288,000円

勤務時間

08時30分 - 17時30分 09:00 ~ 18:00 ※実働8h ※シフト制 ※胃ろうの方のご飯の準備・実施、  栄養補給のため、  8時半~早番の出勤があります。 └月3~4回程度(週1回程度のイメージ) ★夜勤なし・中抜けなし ★残業はほとんどありません!(月平均3~4h) └音声入力システムを導入し、  記録業務の負担を軽減しています!!

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり(法人が費用負担) └キャリアチェンジしたい方は  ケアマネや認定看護師資格などの  資格取得なども応援します! ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■駐車場あり ■食事補助あり※1食240円(昼・夕) ■健康診断無料(年1回) ■予防接種・乳がん・子宮がん検診無料 ■再雇用制度あり(68歳まで) ■受動喫煙対策あり(施設内全面禁煙) ■試用期間3か月あり(同条件) ==================== 【研修制度充実!スキルアップをサポート】 ==================== 当施設では、段階に合わせた 研修制度を整えており、 外部研修にも勤務内で参加可能です! さらに、リーダーや主任など、 キャリアアップを目指す方を応援します。 ▼研修内容例 ・救急対応研修 ・ユニットリーダー研修 また、名古屋市が実施する 外部研修も法人負担で参加できるので、 学びたい研修があれば 気軽に相談してください!

選考について

対象となる方

【必須】 正看護師 ※准看護師の方もご相談ください ◆病院やクリニックなどでの  経験がある方で、介護施設は未経験...。  という方も大歓迎!  赤十字病院や、診療所、  救急、オペ室などでの  看護師経験がある方も活躍中です! ◆介護老人保健施設、  介護付き有料老人ホーム、  デイサービス、グループホーム、  サ高住、住宅型有料老人ホーム、  訪問看護ステーションなどでの  経験者も、もちろん大歓迎! ◆30代・40代・50代の男女活躍中! ・正職員/30代前半/1名、50代3名 ・AP/40代2名、50代1名 ▼皆さんの志望理由は? ◇医療もやりたいけど、  入居者様と一緒に生活の中で  医療を基盤としたことがやりたい ◇結婚後に子どもが生まれたので、  落ち着いた特養で活躍したい など --- ○経験者歓迎 ○既卒・第二新卒歓迎 ○ブランクOK ○中高年活躍中 ○学歴不問 ○地元の方歓迎 ○U・Iターン歓迎 ○Jターン歓迎 --- 名古屋市中村区・名古屋市中区・ 名古屋市北区・名古屋市西区・ 北名古屋市・清州市などからも通勤便利♪

会社概要

会社名

社会福祉法人紫水会 オーネスト名西

所在地

愛知県名古屋市西区名西2-38-52

事業内容

紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人! 今回、その紫水会が運営する 個別ケアのユニット型の特養 「オーネスト名西」での 介護スタッフを募集します。 入居者様の身の回りの お世話をしていただきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ○ユニット10名の少人数ケア (1ユニット職員7名配置) ○地域との関わりも大切に!  園児との交流やイベントも実施しています♪ ○月1回、世界の料理を食べる  楽しいイベントも実施!  今月は「ビーフストロガノフ」です♪  他にもみんなが楽しめるような  レクリエーションも随時実施! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ============== 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリなんです! ============== ★記録業務の負担軽減!!  音声入力システムを導入。残業はほぼなし! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★身体の負担も少なく!  リフトやセンサーマットなど介護機器も完備。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★成長を応援します!  段階に合わせた研修制度  +外部研修も勤務内で参加OK!  リーダーや主任など  キャリアアップも目指せます。 《外部研修例》 ・救急対応研修 ・ユニットリーダー研修など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★諸手当金額は4年連続でUP! ・資格手当は2年間で1.6倍にUP! ・最大「264万円」の扶養手当あり(規定あり) └お子様の生まれた時~大学卒業まで └扶養を外れた場合は対象外 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ============= 【施設長からのメッセージ】 ============= 初めまして! 4月から「オーネスト名西」の 施設長に着任した、「金木」と申します。 『職員の方が楽しく働くことができる環境』を 意識しながら施設運営をしています。 そのために大切な「4点」を 皆さんにお伝えします! ====【その1】==== 職員が余裕を持ち 働ける環境作りをすること。 ============= 1人1人が楽しく仕事をして、 業務に追われず心に余裕をもって働ける 施設でありたいと思っています。 そうすることで、 「職員が楽しく働けている」 =「入居者様も幸せに生活できている」 に繋がると思っています。 ====【その2】==== 楽しそう!おもしろそう! と思ったことを実現できる 施設であるということ。 ============= 施設のイベントや企画など 職員が「やってみたい!」と思ったことを 一緒に実現するまでサポートし合える施設で ありたいと思っています。 ====【その3】==== 壁がない施設であるということ。 ============= 「リーダーだから」などと 役職で壁がない施設でありたいと思っています。 小さな悩みでもすぐに相談できる環境で 働けるよう、チームワークを大切にしながら、 施設運営をしています! ====【その4】==== 仕事もプライベートも 大切にしていただきたいということ ============= 有給や希望休は自由に 取っていただいてOKです。 有給や希望休をくっつけて連休を取ったりなど メリハリつけて一緒に働きましょう! =============== オーネスト名西は、 「和菓子」がコンセプトの施設! =============== ユニットの名前は、 全て「和菓子」の名前! お越しになられた際に お菓子を振舞うように、そんな思いで おもてなしをもって 寄り添うケアをしていきます。 また、和菓子には春夏秋冬と季節に応じた 名前があり、入居者様の居住階層ごとに 2階(春)、3階(夏)、4階(秋)、5階(冬)と なっています! 【施設定員】 ○特別養護老人ホーム:110名 ○短期入所生活介護:10名 ○居宅介護支援事業所 =============== \ 応募理由は問いません! / =============== 「自宅の近くの職場だったから」 「なんとなく気になった」など 応募理由は問いません! 思いやりの気持ちを持って 働いていただければ大丈夫! 面接も堅苦しい雰囲気ではありません♪ 肩肘張らずにリラックスしている状態で お話しできれば嬉しいです! 仕事終わりの面接・見学も大歓迎です! 服装も仕事終わりのお洋服でOK! お気軽にご応募ください! =============== 施設公式LINEにて、 施設見学や疑問点なども受付中! =============== ▼IDはこちら! meisei3331 ぜひ、お友達追加の上、 ご相談などございましたら、 お気軽にメッセージください! スタッフが丁寧にお答えします! どんな小さなことでも、お気軽にどうぞ!

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未経験から挑戦できる!歯科医療メーカーのコンサルティング営業◆手厚い研修&頼れる先輩がサポート

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

319万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職です! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所や販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士の課題やニーズをヒアリング。 製品に関するフィードバックや現場の声を収集し、より良い提案につなげます。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで助け合いながら営業を進めるのが特徴です。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 業界の最新情報に触れながら、営業スキルを磨けます。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方 ▶歯科医療業界に興味がある方

化学品メーカー等への法人営業【残業平均月10時間】【面接時交通費支給】

化学品メーカー等への法人営業【残業平均月10時間】【面接時交通費支給】

株式会社喜多村

勤務地

愛知県愛知郡東郷町

年収

480万円~540万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

<仕事内容> お客様の課題解決するための提案やサポートを行います。 ◆顧客訪問に慣れるまでは上司・先輩が同行します。営業未経験の方でもご安心ください。 ◆出張は月4~10日程度です。(出張手当が支給されます) <具体的な業務内容> ・お客様とのコミュニケーション(訪問・オンライン・電話・メール) ・社内関係部署との連携 ・見積書・受注書作成、契約書確認等の事務作業 ・スケジュール管理・進捗確認 ・その他、営業関連業務 ご入社後下記いずれかの事業の営業を担当頂きます。 両事業同時に担当することはありません。 既存顧客フォロー7~9割、新規顧客対応1~3割 (新規顧客対応は顧客からの問い合わせが多いです) ◆社員の声◆ 30代Aさん 顧客の難しい要望を現場とともに解決し、顧客から感謝されたときにやりがいを覚えます。 30代Bさん 導入から担当していた仕事の売上がどんどん大きくなってくのをみると頑張った甲斐があったと思えます。 ◆受託粉砕◆ ・お客様のご要望をヒアリングし、粉砕加工サービスを提案 ・受託粉砕を通じお客様の新製品設計開発のお手伝い ◆フッ素樹脂潤滑用添加剤製造販売◆ ・お客様のご要望のヒアリング→最適グレードのご提案 ・専門知識や知見を活かしてお客様の課題を解決 【やりがいなど】 ・お客様の新製品や材料の開発に携わることができます。 ・自身の関わった製品を市場で見ることが多々あります。 ・関係部署や顧客との調整スキルが身に付きます。 ・残業時間10時間/月、有休取得率70%以上:働きやすい環境です。

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

株式会社HRエイド

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

医療機器のルート営業【名古屋】完全週休2日制/土日祝休/年間休日120日以上!

医療機器のルート営業【名古屋】完全週休2日制/土日祝休/年間休日120日以上!

株式会社三輪器械

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

300万円~328万円

業種職種

その他商社 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり! 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます! 創業92年のため安心して働けます! 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です!メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中!未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です! ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか? ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制  土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど  17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *ブランクOK・育児中のママも活躍  子どもの発熱時のお休みも相談しやすい  パート勤務や時短勤務も相談可 など 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ*未経験OK*20~30代活躍*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

就労支援スタッフ*未経験OK*20~30代活躍*17:30退社可*研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

勤務地

-

年収

200万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

未経験でも入社4ヶ月で管理者候補に! 頑張る姿勢を応援!障がいのない社会を一緒に作りませんか? 飲食業界から別の福祉の企業に入社しましたが、 多忙で一人一人に寄り添えない環境がもどかしく… 「障がいをなくす」というリハスの理念に惹かれ、転職しました。 リハスでは研修が充実しており、 動画学習やOJTで一つずつ学べたので安心できました♪ そして驚いたのは“昇進の早さ”! 入社3ヶ月でセンター長候補に。 先輩たちが親身にサポートしてくれるので、 プレッシャーも少なかったです。 定期的にキャリア面談もあるので、 キャリアパスの希望が出しやすいのも魅力です。 実際に20代、30代前半で センター長になった先輩もたくさん。 「頑張りたい」という気持ちを応援してくれますよ♪ (Hさん/28歳) ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制  土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど  17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり *地域手当 *資格支援制度 *ビジネスカジュアル 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

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