保育士/★2026年4月入職もOK★/正社員/賞与あり/退職金あり/借り上げ社宅制度あり/副業OK/お休みは柔軟に対応OK/定員80名SOUキッズケア株式会社あーす保育園 南林間

仕事内容

*-----*-----*-----*-----*----*----*  大和市の認可保育園で  正規保育士さん募集☆ *-----*-----*-----*-----*----*----* ≪  お仕事内容  ≫ 保育業務全般をお任せします! ・クラス運営業務 ・生活面の補助  (食事・トイレ・着替えなど) ・清掃業務 ・保護者対応 ・書類業務 ≪  定員  ≫ ■合計80名 0歳児  6名 1歳児 12名 2歳児 14名 3歳児 16名 4歳児、5歳児 計32名 ≪  おすすめPOINT  ≫ ・充実の福利厚生 ・お休みには柔軟に対応OK ・ライフスタイルの変化に  合わせてお仕事OK ・副業OK

働き方

勤務地

神奈川県大和市下鶴間1783-300

雇用形態

正社員

給与

月給 220,000円 〜 250,000円 ・基本給   160000〜170000円 ・地域手当  40000円 ・業務手当  15000円 ・処遇改善費 5000〜25000円 ・扶養手当 ・役職手当 ・通勤手当 賞与:あり 年2回 交通費支給:あり 規定内支給あり(上限25,000円)

勤務時間

07:00 〜 20:00 の間 8時間程度 時間外勤務:なし 変形 / 1か月単位 日曜日 祝日 ■シフトによって変動あり ■希望休制度あり ・日祝他 ・有給休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・育休産休制度 ・介護休業制度

特徴

待遇・福利厚生

・賞与(年2回) ・昇給 ・研修制度 ・借り上げ社宅制度 ・職員給食 ・健康診断補助 ・インフルエンザ予防接種代補助

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

SOUキッズケア株式会社あーす保育園 南林間

所在地

神奈川県大和市下鶴間1783-300

事業内容

*-----*-----*-----*-----*----*----*  大和市の認可保育園で  正規保育士さん募集☆ *-----*-----*-----*-----*----*----* ≪  お仕事内容  ≫ 保育業務全般をお任せします! ・クラス運営業務 ・生活面の補助  (食事・トイレ・着替えなど) ・清掃業務 ・保護者対応 ・書類業務 ≪  定員  ≫ ■合計80名 0歳児  6名 1歳児 12名 2歳児 14名 3歳児 16名 4歳児、5歳児 計32名 ≪  おすすめPOINT  ≫ ・充実の福利厚生 ・お休みには柔軟に対応OK ・ライフスタイルの変化に  合わせてお仕事OK ・副業OK

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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仕事内容

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