10月1日入社【浜松/第二新卒歓迎】20代から年収1000万円可能/総合営業職〜プライム上場大手企業大東建託株式会社

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仕事内容

〜平均年収850万!インセン平均200万/6人に1人が年収1000万円超/業界高水準の成果報酬で成果が収入に直結/未経験9割スタート/圧倒的に成長できる育成環境!研修制度充実/東証プライム上場企業/業界トップクラスの「実績と知名度」/地元で腰を据えてキャリアアップ/奨学金返還支援制度など福利厚生充実〜 ■仕事内容: 総合営業職は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなります。 建築・管理・リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ■同社で働く魅力: ・成果が給与に反映される評価制度 平均年収は850万円・平均インセンティブ200万円・6人に1人が年収1000万円以上と、成果が給与に反映される評価制度をとっております。収入に上限はなく、成果が給料に直結するので成長実感を感じられます◎ ・充実の研修制度 名刺の渡し方から、営業トークや税金・建築・法律知識まで幅広い知識を獲得できる環境を用意しております。教育専任のトレーナーが質問や相談にきめ細やかにサポートします。 プライベートでも役立つ資産運用の専門知識が学べるため自身のスキルアップにも繋がります。 ・社員の就業環境を大事にしています 年休125日(原則土日祝休み)フレックスタイム制、最大5年間の奨学金返還支援制度など福利厚生が充実しております。 経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」や『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続受賞。 ■当社について: 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ) ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区高塚町4835番地の1 エアリス1F 勤務地最寄駅:JR東海道線/高塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浜松北支店 住所:静岡県浜松市中央区小池町1841 グランパレス浜松 1階 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:45,000円〜55,000円 <月給> 240,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※モデル賞与:年80万円 <大学院了>月給250,000円 (基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円) <大学卒>月給240,000円 (基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜15:30 フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■休憩:60分(12:00〜13:00) ■月平均残業時間:35時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休2日制(原則土日祝休みですが、繁忙期などは土曜日出勤の可能性あり) ■慶弔休暇、年次有給休暇 ■夏季・冬季長期連休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則社用車で通勤となり、ガソリン代支給あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、導入研修、合宿研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。 <その他補足> ■交通費支給(ガソリン代支給) ■社用車貸与 ■契約保養所 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■社内表彰制度あり ■家賃補助(1万円/当社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間) ■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ■勤務地限定制度

選考について

対象となる方

\第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎!/ ・普通自動車免許をお持ちの方

会社概要

会社名

大東建託株式会社

所在地

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21〜24F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

竹内 啓

上場市場名

プライム

事業内容

■企業概要: 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。

従業員数

8,342名

資本金

29,060百万円

売上高

1,657,626百万円

平均年齢

44.6歳

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インサイドセールス/100%内勤◆基本18時退社◆服装髪色自由◆副業OK◆20代~30代活躍

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~650万円

業種職種

ITコンサルティング 経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス アウトソーシング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 庶務・総務アシスタント

◎3ヶ月研修の後も安心!プロジェクトごとにトレーナーがサポート ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 100%内勤で、大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 ◆ 仕事の流れ ◆ ▽主に電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズをヒアリング ▽ヒアリング内容をデータベースに入力 ▽営業担当へ引継ぎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 多くのお客様が「今困っていることはない」というところからスタートします。課題と認識していない、課題がありすぎて何から対応すべきか全くわからない、など理由は様々。そこで私たちはコミュニケーションを取り、お客様の『真のニーズ』を見つけ出すことが最大のミッションです! ◆ 営業と事務と良いトコ取り ◆ オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ! 無理なノルマに追われることもありません。 1日約30件程度のコールをちゃんとこなして、 18時になったらみんなスパッとPCを閉じる、残業知らずの職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> 新制度導入でよりよい働き方を実現!安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入! 客観的な評価で昇給を決定する明確な仕組みになりました! 自分の業務実績を上司へ提出し、認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止! これまで20時間分の固定残業代が月給25万円~28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、月給額はそのままに固定残業代制度を廃止! 実質的な給与アップとなりました◎ 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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