募集
仕事内容
■担当業務:「rag & bone」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せ致します。 接客・販売業務、店内イベント・キャンペーン等の運営サポート、店内レイアウト業務、発注・仕入れ・在庫管理業務、店舗における展開商品の選定。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ブランドについて: 2002年アメリカでジーンズのコレクションからスタートしたブランド。パターン・カッティング・裁縫のクオリティが高く、ディテールへのこだわりで人気。2005年にはウィメンズラインもスタートし、ニューヨークコレクションではランウェイショーを開催。2006年には、CFDAメンズウェア部門新人賞にノミネート。 ■着用制度に関して: 半期20万〜40万円分の制服支給。 ■社風: 個々の意見を聞いてくださる会社ですので、一般的に言われる「古い考え方」をする方が少なく、意欲があればチャンスを与えられる環境です。また肩ひじのはらない自然体でフレンドリーな接客を心掛けております。長期就業されている方が多く、男女関わらず活躍の場がございます。 ■スタッフのキャリアアップ・キャリアチェンジ:店長へのキャリアアップだけでなく、本社職へのキャリアチェンジの実績ございます!販売職でのキャリアアップですと、ジュニアレベルで入社してサブ店長、店長への昇格があります。店長経験のない女性販売スタッフで、同ブランドの営業職にキャリアチェンジし、現在本社にてrag & bone含め複数ブランドの直営店、ホールセール営業を担当し活躍しているスタッフもおります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 直営店 住所:東京都内の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 330万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜251,000円 固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月次売上インセンティブ有 ・業績賞与年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足>
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日/月9日(シフト制。2月は8日間となります) 有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(1月、7月)※部門予算達成時 社員割引購入制度あり(同社が取り扱う全ブランドの衣服・雑貨を社員価格で購入可能) 制服支給枠制度 時間外手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・同社ブランドに興味/関心のある方 ■歓迎条件 ・ファッション業界での販売経験
会社概要
会社名
株式会社イーストランド
所在地
東京都港区南青山6-5-55青山サンライトビル2F 青山サンライトビル2F
事業内容
■事業内容: インポートアパレルブランドの卸売・小売業を行っています。 <取り扱いブランド> ・RICK OWENS ・10 CROSBY DEREK LAM ・PIERRE HARDY ・SEA NEW YORK ・SUPERFINE ・SACAI ・DESTIN ・EACH×OTHER ・MARCELO BURLON COUNTY OF MILAN ・OFF-WHITE C/O VIRGIL ABLOH ・HIGHLAND PARK ・UNDERGROUND など
従業員数
43名
資本金
150百万円
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