【大阪】理容・美容室の店舗運営サポート/未経験・第二新卒歓迎!人柄重視採用有限会社PAPA’S&MAMA’S

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募集
仕事内容
〜大阪府・兵庫県内にて理容室「PAPA'S(パパス)」美容室「MAMA'S(ママス)」ブランドを中心に店舗展開/社用車貸与◎〜 ■業務内容: 当社が展開している美容・理容室等40店舗の運営サポートを行っていただきます。各店舗を巡回いただき、現場スタッフとコミュニケーションを取っていただきながら運営サポートをしていただく仕事となります。 ■具体的には: ◎スタッフの採用面接やシフト調整 ◎週1回から2週間に1回の報告会に参加し、店舗の状況を共有 ※車での移動が主な業務となり、直行直帰も可能となります。 ■入社後の流れ: 3ヶ月程度は先輩社員と同行していただきながら業務を覚えていただきます。慣れていただいた後はお一人で平均1日3〜4店舗程度を回っていただきます。 ■魅力ポイント: ・未経験からでも挑戦可能で、裁量権の大きい仕事です。幅広い業務を経験し成長できます。 ・40店舗以上の運営に関わり、幅広い業務を経験することが可能です。 ・車支給や直行直帰可能な働き方で、柔軟な勤務が可能です。 ・本社と店舗の橋渡し役として、経営に近い視点で業務に携われます。各店舗マネージャーと協働し、計画を立てて進めていただく事が可能です。 ・提案が自由にできる風通しの良い職場環境です。 ■組織構成: CS部は2名で構成されております。 ■当社の強み: 現在、新しいビジネスモデルを含めて6つのブランドがございます。常に変化されるお客様のニーズを出発点として、日々自己革新を図り、すべてのお客様にご満足いただける店づくりとして新しいビジネスモデル構築のための各種施策を推進した結果、特化した店舗の展開へと繋がりました。「すべてはお客様のために」という創業者の信念である、「心のこもったサービス」のご提供は、創業から今日に至るまで変わることのないコンセプトとして全社に定着しております。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区深江北1-7-13 イーストビレッジイーストンビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/深江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜300,000円 固定残業手当/月:55,000円〜76,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・知識に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)※過去実績2か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月15時間
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※夏期休暇、年末年始は休暇がございますが、日数は年毎に異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関のみ) 寮社宅:有(月3万円〜) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■がん保険(全額会社負担により加入) ■社員旅行(年1回) ■従業員専用駐車場あり ■車支給(3年乗り換え)※申請すれば休日も利用可能
選考について
対象となる方
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
有限会社PAPA’S&MAMA’S
所在地
大阪府大阪市東成区深江北1-7-13 イーストビレッジイーストンビル3F
事業内容
■事業内容: 美容室、理容室、カット&シェービング専門店、女性専門シェービングサロンの経営 ■当社の特徴: 創業から半世紀を経た今、「あなたの街のPAPA'S&MAMA'S」として年中無休で営業を続け、現在49店舗で、年間120万人、甲子園球場24個分を埋め尽くす顧客に来店してもらえるまで成長しました。顧客に気軽に利用、満足してもらうため、常にマーケティングリサーチや定期的なサービスの見直し等、現代の顧客ニーズにマッチしたサロン経営を心がけ、リーズナブルな価格でありながら良質なサービスを地域に密着し提供できるよう努めています。
従業員数
9名
資本金
25百万円
平均年齢
45歳
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