SE◆プライム上場グループ◆自社サービス開発◆原則リモート◆要件定義から参画◆アドオン開発やカスタマイズあり株式会社ウェブベース

情報提供元

募集
概要
<開発経験を活かしてより上流へ> 自社サービスだから【最上流】から 一貫して携わることができます!
◆業界に先駆けて開発したPOSシステム─ 1999年のインターネット黎明期。 私たちは業界に先駆けて、 各店舗の売上・在庫・顧客情報を リアルタイムに社内で一元管理できる ファッション・小売業界に特化した POSシステム【poscm(ポスカム)】の 開発とリリースを行いました。 ◆設計から一貫して携われる環境─ 当社ではPOSシステムの企画から開発、販売、 運用・保守まで一貫して行っています。 これは自社製品システムの開発だからこそ。 要件定義といった最上流からプロジェクトに携わり、 ゆくゆくはPM/PLへの挑戦も可能です。 ◆働きやすい環境も整備─ └システム設計・開発・運用などは各自の裁量で可能 └原則リモートワーク(※全社会議、部内会議の月2回) └在宅開発環境機器を支給 └土日祝休/リフレッシュ休暇あり └有給は最大40日付与/半休も可 無理せず開発に集中できる環境で、 自社サービスの発展に「上流」から携わり、 小売業界を大きく動かしていく醍醐味を 味わってみませんか?
募集背景
ファッション・小売業界の新規顧客増加を目指し、多様化するニーズ、技術の進歩に応え続けていく仲間を募集しております。現在のエンジニアは、設立からこれまでの25年を支えてくれたメンバーが多く、ベテラン層が多くなってまいりました。そこで今回の募集では、当社のこれから先25年を牽引いただけるような方を歓迎しています!
仕事内容
ファッション・小売業界向けのPOSシステムの要件定義~開発(設計、実装、テスト)、及びユーザー導入をお任せします。 ★既存の機能は豊富に揃っていますが、 お客様のニーズに応じたアドオン開発やカスタマイズの提案を行います。 エンドユーザーの声を直接伺いながら企画を立案できるため、 やりがいを感じながら働くことができます! ■入社後の流れ 1)入社後1~3ヵ月は大阪本社に出社 2)当社のシステムについて学習 3)ひとり立ちしてからは案件を担当 ★研修期間が終わったら… 原則リモートワークになります。 当社にはベテラン社員が多数在籍しており、 わからないことは気軽に質問できる環境です! 自社開発なので要件定義といった上流から 携わることができ、ゆくゆくは新規事業の立案 といった業務もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■poscm(ポスカム)シリーズ タブレットでもノートパソコンでも専用POS機でも使える万能POSレジ。ファッション、小売業界特化でクラウド・オンプレミス・ハイブリッドクラウドに対応しており、柔軟な対応力で20,000店舗以上選ばれています。 ■標準版(ノンカスタマイズ)の導入例 ・構成/PM:無し、SE:1名、PE:無し ・工期/2~3ヶ月 ※作業実施項目の有無により変動 ■カスタマイズ版(規模:中)の導入例 ・構成/PM:無し、SE:2名(主/副)、PE:2名 ・工期/6ヶ月 ・カスタマイズ/基幹システムとのデータ連携、等 ■カスタマイズ版(規模:大)の導入例 ・構成/PM:1名、SE:2名(主/副)、PE:4名 ・工期/13ヶ月 ・カスタマイズ/販売業務機能、CRMシステムとの連携(API・バッチ)、等 <開発環境> 【言語】C#.NET、VB.NET、ASP 【フレームワーク】.NETFramework 【データベース】SQLServer 【OS】Windows <注目ポイント1> ◆手掛けるのは2万件以上の導入実績を誇るPOSシステム 当社が開発した【poscm(ポスカム)シリーズ】は、 各店舗の売上・在庫・顧客清報をリアルタイムに 社内で一元管理(共有・分析)できるPOSシステム。 全国の著名なブランド2万店舗以上に導入されています。 解約率は【1%以下】で、一度導入いただくと 長くお付き合いするお客様が多いのが、 当社POSシステムの大きな特徴です。 システムのリリースから23年以上が経過しますが、 有り難いことにお客様から品質とサポート内容に関する クレームを頂いたことはありません。 <注目ポイント2> ◆直近の10年で入社した中途社員の定着率⇒100% 当社では経験20年以上のベテランから 20代・30代の若手までが活躍しています。 年齢や社歴に関わらず、実力や意欲のある人に 重要なポジションを任せる風土があり、 ゆくゆくはPM/ PLなどにもチャレンジ可能です。 言われた仕事だけをやり続ける日々に 焦りを感じている…というのなら、 思い切ってウェブベースにお越しください。 当社でなら上流から案件に携わり、自分の意志で プロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。 ちなみにここ10年の中途社員の定着率は100%! 当社の居心地の良さは、この数字が代弁しています。 【入社後の成長サポート】 外部の研修でも社内審査を通過すれば、会社が費用を補助・就業時間内に受講することが可能!エンジニアの自己成長を後押ししています。
働き方
勤務地
★原則リモート勤務×月2回出社 ★在宅開発環境機器は支給します! ………………………………………… 本社/大阪府豊中市蛍池東町2-2-18 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
<本社アクセス> 阪急宝塚線「蛍池駅」より徒歩1分
雇用形態
正社員
※※試用期間中の雇用形態に差異なし
給与
■年俸:540万円~840万円 ※年俸を12で割った金額(45万円~70万円)を毎月支給 ※年俸は前職給与やスキルなどを考慮して決定(詳細は面接時にお伝えします) ※残業代全額支給 ※試用期間:1~3ヵ月 ・期間中は本社へ出社(9:30~18:00) ・それ以外の待遇に差異なし ★通勤費全額支給 ★上期下期の業績に準じたオフィシャルインセンティブ制度あり ★プロジェクト単位での業績表彰制度あり
勤務時間
■裁量労働制(専門業務型):業務の遂行方法を社員に委ねる制度 └(1日7.5時間) ※試用期間中は9:30~18:00勤務 ⇒期間終了後、裁量労働制へ移行 (勤務時間の管理は自己裁量に任せ出退勤時間も柔軟に設定可能)
平均残業時間
20時間以内
休日
\年間休日120日以上/ ◆完全週休2日制(土日休み) ※祝日がある週は、年に数回土曜出勤の可能性があります ◆祝日 ◆有給休暇 ※初年度12日/最大40日 ※半日休暇制度あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆介護休業 ◆育児休業
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費全額支給 ◆介護短時間勤務制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆社内イベント ◆社内オリエンテーション実施 ◆屋内全面禁煙
選考について
対象となる方
■開発の実務経験がある方 ■学歴不問 <歓迎する経験・スキル> ◎業務系、Webアプリ、POSシステム開発のご経験がある方 ◎要件定義、設計のご経験がある方
選考のポイント
★1次はWeb面接 ★平日夜の面接もOK ★面接日、入社日のご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい! 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2日~5日程度お時間を頂いております 土日、祝日を挟むと1週間程度お時間を頂きます ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※ご応募から内定までは、2回~3回の面接(2~3週間)を予定しております ※結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次面接(WEB面談可)
STEP
3
最終面接
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社ウェブベース
所在地
大阪府豊中市蛍池東町2-2-18
代表者
代表取締役 兼 CEO 野口 聡之
事業内容
\ココがポイント/ ・裁量労働制(勤務時間の管理は自己裁量)/フルリモート ・Web面接あり/平日夜の面接もOK ・自社サービスの開発 ・ゆくゆくは上流工程やPM/PLも目指せる ・株式会社アイル(東証プライム上場)の100%子会社 ■事業内容 ファッション・小売業界向けシステムソリューションサービスの開発
従業員数
17名(2025年4月1日時点)
資本金
50,000,000円
インタビュー
トピックス
●開発事業本部ソリューション開発部長より 以前、とある新規のお客様の案件で、現状のシステムが古いうえに前任のシステム担当者が不在という、厳しい条件のプロジェクトがありました。 不明点も多く、納期スケジュールが大幅に遅れそうだったんですが、担当エンジニアが営業と共に頑張ってお客様と密に連絡を取りながら業務を進めてくれたおかげで、当初の予定通りに納品できました。そして、その業務姿勢が評価され、担当エンジニアは表彰されました。 このように当社には個人の頑張りをしっかりと評価する制度があるので、大きなやりがいを持って活躍できます! ●採用担当より ウェブベースは社員数17名という少数精鋭の会社。 だからこそ、社員一人ひとりの意見を会社の制度づくりなどに反映しやすいんです。テレワークに関して社員に意見を聞いたところ、「原則テレワーク×月2回の出社がちょうどいい」という声が多く、現在はその通り運用しています。 当社は風通しがよく、誰もが意見が言える社風なので、何かありましたら遠慮なく発信してください!
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