仕事内容

【年休123日&転勤なしで就業環境良好で定着率93.1%/NTTグループからの元請案件多数で安定業績/5日間のリフレッシュ休暇あり/最大60%の家賃補助&独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 *他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 *基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。(2022年度) ・モデル年収 年収800万円/45歳 /月給52万円+賞与 年収600万円/35歳 /月給32万円+賞与他 年収500万円/30歳 /月給29万円+賞与他 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。(社内規定有) ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 勤務地最寄駅:都営三田/都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜420,000円 <月給> 220,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※2022年実績…5.5ヶ月 ■モデル年収 年収800万円/入社23年目 45歳 /月給52万円+賞与 年収600万円/入社13年目 35歳 /月給32万円+賞与他 年収500万円/入社8年目 30歳 /月給29万円+賞与他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:家賃補助4割〜6割負担有り 寮社宅:独身寮、借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他 <その他補足> ■現場手当 ■資格手当 ■自社持株奨励 ■同好会 ■企業年金 ■保養所 ■契約施設 他

選考について

対象となる方

■必須要件:以下いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気設備施工管理業務のご経験

会社概要

会社名

日比谷総合設備株式会社

所在地

東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館

事業内容

■事業内容: 空気調整装置工事/電気設備工事並びに通信設備工事/給排水その他衛生設備工事/建築並びに土木の設計及び工事/機械器具設置工事/不動産の売買・仲介・賃貸及び管理/建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売/建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務/建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守/労働者派遣事業/前各号に関するコンサルティング業務/前各号に附帯する事業を行っています。

従業員数

793名

資本金

5,753百万円

売上高

73,119百万円

平均年齢

45.1歳

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【業務内容】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにおける、マスターリース物件へのリーシング・他社管理物件への仲介業務・新規借上物件の取得業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 自社管理物件の稼働率拡大のため、営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■仲介業務 自社管理物件にニーズが合致しなかった顧客や、他社管理物件への仲介依頼があった案件を対象に、営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■新規借上物件取得業務 自社管理物件の拡大のため、オーナー(物件所有者)より物件を一括借上げし、テナントへ転貸するための物件を選定・アプローチ・交渉・クロージングを行います。 ※CREが運営する貸倉庫賃貸情報サイト「CRE倉庫検索」より、弊社の扱う管理物件をご覧いただけます。 【担当者コメント】 同社は、国内で数少ない物流不動産分野に特化した企業グループです。物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを提供しています。これにより、企業経営における物流の最適化・効率化や、不動産所有者の資産価値向上を目指しています。 今回、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにおける、マスターリース物件へのリーシング・他社管理物件への仲介業務・新規借上物件の取得業務をお任せできる方を募集することとなりました。 第1チーム・第2チームの2チーム編成、各チームにリーダー1名、メンバー3名在籍しており、さらなる事業拡大に向けて新たなリーシングメンバーの採用となります。 CREでは、2021年から2026年までの5か年を「第2次中期経営計画」と位置づけ、事業規模の拡大・更なる企業成長を推し進めており、実現のための重要施策として「管理面積の拡大」を掲げております。 事業ビジョン「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を掲げ、物流不動産の利便性向上に向けたサービス提供を拡充し、その利用価値を高めていただける方を歓迎いたします。

投資運用責任者【私募リート/マネジメント】顧客満足度No.1を目指す◎

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株式会社フージャースホールディングス

勤務地

-

年収

850万円~1200万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向を予定しており、AM会社における《投資運用責任者》としてご活躍いただきます。AM会社における(主に私募リート)の投資運用責任者を担っていただく予定となり、ご経験によってはメンバー全体のマネジメント業務もお任せする予定となります。 【具体的な業務内容】 ■アクイジション、期中管理、入れ替え等の投資運用、判断に関わる業務 ■期中運用における各種運用、判断に関わる業務 ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 同社はフージャースグループの事業領域拡大方針の下で投資用不動産事業にも進出を進めており、また不動産金融分野においては2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しております。グループとして「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進し、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しながら事業拡大を続けている企業となっております。今後も更なる事業拡大を予定しており《AM会社(主に私募リート)の投資運用責任者》の採用を進めています。直近においては長野・仙台・京都などの地方展開を開始しており、事業エリアも拡大を続け更なる成長過程を共に体感していただきながら業務を進めていただくことが可能となっております。中途社員の採用も積極的に進めており、全社員のうち中途入社は約60%と中途入社の出身者が溶け込みやすいアットホームな社風も同社の魅力となっています。

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WealthPark株式会社

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年収

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業種職種

不動産管理 不動産金融 アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 WealthPark RealEstate Technologies株式会社は、約2000人の海外投資家を抱えており、その多くが中華圏にお住まいです。海外投資家が日本の不動産を所有している場合、居住地と持っている不動産に距離があったり、言葉の壁があったり等、様々な課題に直面します。投資家に代わって不動産を管理している私たちが、自社アプリを通じて、毎月の収支に関するレポーティングや、入退去、工事等に関するご連絡をします。今回は、日々発生するこれらのコミュニケーションが円滑になるようにサポートいただくアセットマネジャーポジションを募集致します。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理委託サービスの説明、ご提案 ■契約締結 ■物件の募集条件提案 ■募集状況の共有~分析~提案 ■物件契約に関するレポーティング(更新、解約、クレーム等) ■工事に関する提案等 【担当者コメント】 WealthParkグループは、日本国内の不動産管理会社および不動産オーナー向けに、不動産管理のデジタル化を実現するSaaS型ソフトウェアを提供しています。2024年時点で、同社のプラットフォームは160社の不動産管理会社と11万人の不動産オーナーに利用されており、日本全国の管理物件の10室に1室、不動産オーナーの14人に1人が活用しています。Fintech事業は急成長フェーズで、WealthParkグループの投資家及び不動産会社とのつながりを最大限に活かして、、一人ひとりが熱い思いをもち、Fintech事業拡大を進めております。金融経験があり、ベンチャーマインドをもって、チャレンジしていきたい方、是非ご応募お待ちしております。

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サンフロンティア不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~650万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 1都3県での土地開発・土地活用を0→1ベースで行えるポジションです!遊休地の同社での活用方法の企画提案もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■東京都心5区を中心に、1都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の同社での活用方法の企画提案 (レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等) ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 【担当者コメント】 同社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら0→1を生み出す事が可能です。サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

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サンフロンティア不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産特定共同事業(流動化・証券化)のメンバーに加わって頂きます。同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般を担って頂きます。成長戦略の1つである不動産小口化事業の営業担当者として下記の業務を中心にお任せします!リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です!お客様は、全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります! 【具体的な業務内容】 ■既存提携先から個人投資家の紹介を受け、営業担当者として個人投資家への商品提案業務 ■新規提携先(金融機関、税理士事務所)へ商品の魅力を提案し、ビジネスマッチング契約締結 【担当者コメント】 サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京】電気設備施工管理/転勤なし/年休123日/5日間の休暇有/NTTグループからの元請案件多数

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